ミナミエリアの求人検索結果
検索結果:28件
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～1080万円 賞与：半期ごとに0～ （上記の計算式で決定） 備考：基本給：25万円（スキル等を考慮の上、決定） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | オンスクリーンのコンテンツにおけるインターフェース設計・改善を担当します。Webやスマートフォンアプリなどのユーザーとの対話を促進するためのインタラクション設計と実装を行い、最良のユーザーエクスペリエンスを提供します。 【具体的な業務】 ・インターフェースの改善と最適化 ・インタラクション設計、実装 |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～1080万円 賞与：半期ごとに0～ 備考：基本給：25万円（スキル等を考慮の上、決定） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントの課題を理解し、最適な戦略を考え、計画を立てます。他のチームと協力してプロジェクトを進め、魅力的なクリエイティブをリリース。効果を振り返り、次の企画に活かします。 【具体的な業務】 ・クライアントニーズに基づく戦略策定と計画 ・社内外のチームと連携し、魅力的なビジュアルやコピーを活用したプロジェクト推進 ・成果評価と次プロジェクトへのフィードバックや改善 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～1080万円 賞与：半期ごとに0～ （上記の計算式で決定） 備考：基本給：25万円～（スキル等を考慮の上、決定） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 大規模なプロジェクトにおいて、関係者とコミュニケーションを図りながら、的確に要件定義とタスク管理を行い、予定された納期・予算・品質を確保しながら成果物を提供します。 【具体的な業務】 ・要件定義 ・タスク管理 ・納期、予算、品質の管理と担保 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～600万円 賞与：年2回 備考：基本給：25万円（スキル等を考慮の上、決定） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントやチームとコミュニケーションを図りながら、多様なエンジニアと連携して様々なプロジェクトを技術面からリードしています。フロントエンド、バックエンド、インフラ開発を統括し、スケジュールとタスク管理を担当。アイディアの提案や具現化、体験型コンテンツやサービス、プロトタイプの開発を行い、各種Web広告キャンペーンなどのプロジェクトを手がけます。 【具体的な業務】 ・体験型コンテンツの開発 ・サービス開発 ・プロトタイプ開発 ※進捗や課題は定期的なミーティングで共有し、プロジェクトごとにクライアント指定ツールを使用します ※仕事のアサインは挙手制で、無理強いされることはほとんどありません 【使用ツール】 ・GitHub、Backlog、Notion、Slack、Whereby（ビデオ会議ツール）など |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～450万円 賞与：年2回（月給1.5か月分×2） ※会社実績により決算特別賞与（年1回）を支給する場合有り ※中途入社の初年度の賞与は原則として1か月分 残業：固定残業代（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・スキルによって最終的に給与を決定 月給：26万7千～30万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | スタイリッシュなデザイン家電や生活雑貨を手掛ける人気メーカーで、インハウスのWebデザイナーを募集。DtoCブランドの商品ページやサイト更新作業を中心に、ECサイトのデザイン企画からコーディングまでを担当します。 楽天・Yahoo!・Aupay・Amazonなどのプラットフォームでの商品登録・バナー制作・LP制作もお任せしていきます。 【具体的な業務】 ・デザイン企画及びデザイン～コーディング（特集ページや商品ページなど1ページもの） ・バナー制作 ・商品登録 ・更新作業 ・SNS運用 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 458～537万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 【月収】30万1千～35万2千円 【月額基本給】24万3千～28万4千円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 確認作業の最後の砦となる、制作工程の品質管理者を募集。Web制作における工程（デザイン～制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを担当します。 【具体的な業務】 ・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティ など） ・ホームぺージ公開作業 ・ホームぺージ制作ガイドラインの制作 ・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ・各種会議（社内/社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 458～497万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 【月収】30万1千～32万6千円 【月額基本給】24万3千～26万3千円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 大手ガス会社のグループ企業で、Webディレクターを募集。クライアントへの提案書作成から、運用を含むWeb制作のディレクション業務まで幅広く携わります。 【具体的な業務】 ・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ・各種会議（社内/社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 ・庶務（見積書、発注書、納品書、請求書などの作成） ・Web解析を実施後、改善提案 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 441～537万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：【月収】28万9千～35万2千円 【月額基本給】23万3千～28万4千円 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 大手エネルギー企業のビジネス要件を理解し、Webマーケティングの促進とサイト情報の最新性を確保するプロジェクトをリードします。電気契約の獲得や商品情報の更新など、多岐にわたる業務を通じて魅力的なWebページを構築します。 【具体的な業務】 ・クライアント担当者との打合せ ・要件定義 ・構成案の作成（与件を元に情報設計を行う） ・WBSの作成（必要タスクの整理、仕分け、担当設定、スケジュール設定） ・社内外との調整 ・プロジェクトメンバーの進捗、タスク管理 ・その他、上記に付随する業務 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 441～585万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：【月収】28万9千～38万4千円 【月額基本給】23万3千～31万円 ※前職年収や経験/スキルを考慮の上、規定により優遇 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 大手エネルギー企業のビジネス要件を理解し、会員サイト内のプロジェクトを進行・管理します。 【具体的な業務】 ・クライアント担当者との打合せ ・ターゲット設定、効果測定のための指標設計、運用方法の構築など ・WBSの作成 ・社内外の関係各所との調整 ・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理 など |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万円～1000万円 月収：¥375,200～ 基本給：¥348,000～ みなし10H ：¥27,200～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ディレクターとして、大手IT企業などから寄せられる多様な案件に携わります。 クライアントの要望を明確に理解し、プロジェクトの目標達成に向けてWeb制作チーム（デザイナー、プログラマー、コンテンツラ イターなど）を統括。 プロジェクトの計画、スケジュール管理、予算管理、品質の確保を行い、効果的なウェブサイトの制作をリードします。 ・クライアントへの要望のヒアリング・提案 ・サイトの企画・要件定義・方針の策定、ワイヤーフレーム（設計書）の作成 ・制作開始後のディレクション・進行管理 ・サイト公開後の運用フォローなど ・MAツールを使用したディレクション ・Webサイト、ECサイトの改善ディレクション ＜チームについて＞ プロジェクトごとにチームを編成。案件によって人数は異なりますが、数名程度から大型案件だと50～100名規模に携わることも。 大手通信企業や大手金融企業、有名メディア、航空会社など案件におけるディレクション業務などにも挑戦できます。 大規模な案件などを担当し、成長のチャンスがたくさんあります |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【インフラエンジニア】 ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程：詳細設計?構築 ・使用技術：AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社：フルリモート ・年収：550万?650万 ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程：構築?運用 ・使用技術：AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社：フルリモート ・年収：550万 ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程：運用 ・使用技術：AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：550万 ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程：運用 ・使用技術：Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：430万 |
| 職種 | モバイルエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【インフラエンジニア】 ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程：詳細設計?構築 ・使用技術：AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社：フルリモート ・年収：550万?650万 ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程：構築?運用 ・使用技術：AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社：フルリモート ・年収：550万 ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程：運用 ・使用技術：AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：550万 ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程：運用 ・使用技術：Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：430万 |
| 職種 | モバイルエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【インフラエンジニア】 ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程：詳細設計?構築 ・使用技術：AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社：フルリモート ・年収：550万?650万 ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程：構築?運用 ・使用技術：AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社：フルリモート ・年収：550万 ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程：運用 ・使用技術：AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：550万 ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程：運用 ・使用技術：Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：430万 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | 事務 |
|---|---|
| 給与 | 276万円～420万円（23-35万円/月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ・請求書発行、各種振込対応、勤怠締め管理、スケジュール調整などの事務作業 ・空き時間を活用して、開発まわりのサポート（実装含む）や運用補助に関与 ・使用技術：Nuxt.js、Laravel(PHP) など（Web系中心） |
| 職種 | 映像プロデューサー |
|---|---|
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 【給与形態】月給制 【想定年収】500万円～600万円程度 【想定月給】35万円～42万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む 想定年収600万円の場合 基本給 ：306,381円 固定残業代 ：109,076円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代： 14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。 ディレクター、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、様々なキャリアを構築できることも魅力の一つです。 映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取りながら制作に取り組んでいただきます。 ・映像案件の制作進行管理 ・制作スケジュールの組み立て・管理 ・クライアント・外部パートナーとの折衝 ・映像案件の予算作成・調整 ・品質管理 ＜関わる制作物例＞ ・商品やサービスのプロモーション映像 ・短尺のショートアニメ(TV,Web配信等多数) ・イベント用映像 ・企業のプロモーション映像（実写やアニメ） ・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像 等 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | ・350～650万円くらいが目安になります ・面接と課題内容から判断します ・前職給与も極力考慮します ・毎月25日に支給します ・月20時間までの残業を含みます ・業績連動で賞与を支給します ・交通費は別途支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【仕事内容】 採用ブランディング・マーケティングのプロジェクトを、分析から実装まで一貫して担当いただきます。経験やスキルに応じて、以下の業務からスタートし、段階的に領域を広げていきます。 【入社後の成長ステップ】 STEP 1：デザイン制作 ・ワイヤーフレームをもとにサイトのデザイン制作 ・UI/UXを考慮した、成果に繋がるビジュアルデザイン ・当社の方法論に基づいたコンバージョン最適化 STEP 2：ワイヤーフレーム制作・ライティング ・情報設計をもとにワイヤーフレーム制作 ・生成AIを活用した効率的なライティング・コンテンツ制作 ・ユーザー視点での情報整理とストーリー設計 STEP 3：情報設計 ・採用コンセプト、コンテンツ案をもとに情報設計 ・ターゲット人材に響くメッセージ構造の設計 ・ユーザージャーニーに基づいた情報アーキテクチャの構築 STEP 4：コンテンツ開発 ・採用コンセプトをもとにコンテンツ案の作成 ・企業の独自価値を反映したメッセージ開発 ・ターゲット人材に響くストーリー作成 STEP 5：採用コンセプト設計 ・競合分析、自社分析の結果をもとに採用コンセプトの作成 ・独自の価値（バリューポジション）の発見と定義 ・データに基づく戦略的な採用ブランディング設計 STEP 6：リサーチ・分析実施 ・競合分析、自社分析の実施 ・市場調査とインサイト抽出 ・クライアント企業の本質的価値の発掘 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 【給与】 ・月給：27万円～（固定残業代45時間分を含む） ※転職の場合は、前職の源泉徴収票をベースに、経験＆能力を考慮して決定します。 【年収モデル／賞与】 ＜年収モデル＞ ・1年目 ：月給27万円×12か月＋賞与2か月分＋家賃補助6万円×12か月＝年収450万円保証 ・2年目以降：月給27万円×12か月＋賞与4か月分＋家賃補助6万円×12か月＝年収504万円保証 ＜賞与＞ ・賞与は年2回（7月／12月）、各2か月分を支給 ・新入社員（新卒、中途問わず）は、2回目の賞与タイミングから支給開始 ※入社初年度は「月給×14か月分＋家賃補助12か月分」で年収設計します。 【決算賞与】 ・業績に応じて、通常賞与とは別に決算賞与を支給（確約なし） 【長期資産形成サポート（企業型DC制度）】 ・入社1年目から企業型確定拠出年金（DC）制度を適用 会社が毎月、従業員の代わりに掛金を拠出し、将来の資産形成を支援します。 1年目 ：月5,000円の積み立て 2年目以降：月5,000円～最大30,000円まで会社が拠出 ※運用先は個人で選択可能で、積立金は個人の将来資産として蓄積されます。 ※役職等級に基づき金額が決定されます。 【補足】 当社では「生活の安定」と「成果への正当な評価」を両立させるために、 年収構成をシンプルかつ誠実に設計しています。 私たちが最も重視しているのは、“月給を上げること”。 月給は、継続的に成果を出し続けられる力に対する“確実な評価”として扱います。 一方で、まだ再現性が定まりきらない挑戦的な成果や、 一時的な爆発力による貢献、特需的な成果は、“決算賞与”として柔軟に還元します。 また、長期的な安定のために企業型DC制度を導入し、 将来の資産形成も会社が共に支えていく仕組みを整えています。 つまり、月給＆賞与＆決算賞与＆企業型DCの4本柱で、 「今」と「未来」両方の安心をフェアに支える報酬体系です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務範囲 当社が展開する2社3部署8事業のすべてのクリエイティブ領域を統括し、企業、サービス、採用の各側面からブランド価値を高めるポジションです。 コーポレートサイト、各サービスサイト、LP、プレゼン資料、採用資料、広報リリース、インナーブランディング資料など、社内外すべてのデザイン、発信物の企画と制作を主導します。 クリエイティブの質と統一感を担保しながら、広報戦略の中核として全体をディレクションします。 WEBデザイナーというキャリアに加え、広報としてのライティングスキルも身に着けて“レスポンスが獲れる”WEBデザイナー＆広報へと成長＆活躍します。 ■役割 ・コーポレート／サービスサイトのデザイン設計および運用 ・LP、広告素材、プレゼン、採用資料など各種クリエイティブの制作、監修 ・ブランドトンマナおよびビジュアルガイドラインの策定、運用 ・外部パートナー（デザイナー／ライター／制作会社）の管理、進行 ・広報物（リリース、SNS、外部媒体等）の企画、制作、配信 ・インナーブランディング資料の設計および社内発信支援 ・クライアントの制作プロジェクトへの参画 ※一部、当社クライアントの制作プロジェクト（LP、バナー、プレゼン資料等）に加わり、制作支援を行う場合があります。 その際は自社サービスの実績を活かしながら、クライアント成果に直結するデザインを担当していただきます。 |
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