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| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 9,400,000円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円 ～ 28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebデザイナーを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・LPから、大規模サイトのWF設計、デザイン制作 ・サイト保守の中で改善施策を通じたデザイン改修 ・広告バナー等のクリエイティブ制作 ・制作だけではなく担当領域のディレクション 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守などをしながら対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebディレクターを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・大規模サイトの構築、保守経験 ・数十人が関わる大型プロジェクトのディレクション（PM補佐） ・Web以外のセクション（グラフィック、動画など）を横断したディレクション ・新規サービス立ち上げ 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でコーダー・フロントエンドエンジニアを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・Reactを使ったモダンな構築（さらなる高みを目指したキャリア経験を持てます） ・大規模サイトの構築、保守経験 ・Javascriptをプラグインを使わずロジックをくみ上げる案件 ・アニメーションを駆使したサイト構築 ・CMS構築 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社では WordPress を活用し、クライアントの課題解決を目的としたWeb サイト制作を行っています。バックエンドエンジニアとして、要件定義‧設計からCMS構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPress を用いた機能要件の策定やデータ設計を行い、CMSの構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※業務慣れしていく中で、ゆくゆくは提案レベルでの機能開発相談などもお任せします。 今後は React.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる方を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP‧JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [ 事業内業務 ] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務(弊社スターターテーマ使用 / WordPressプラグイン ・JavaScriptによる開発 ∕ カスタマイズ、PHP/MySQL、機能追加) ‧要件定義業務（⾼度な機能 / ⾮機能要件に基づく、基本設計〜詳細設計、デプロイにまつわる一式。クライアント折衝） ‧成果物のデバッグ / デプロイ業務 ‧CMS 操作レクチャー（クライアントとの直接折衝 ‧納品後の保守運用、改修 / 追加機能開発 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ・業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善、業務効率化ツールの開発 ....など ‧提案レベルでの機能開発相談 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社ではWordPressを活用し、クライアントの課題解決を目的としたWebサイト制作を行っています。 バックエンドエンジニアとして、WordPress構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPressを用いたwebサイト構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。 クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※簡易的な開発を伴う要件定義‧設計など上流工程も業務慣れしていく中で、ゆくゆくはお任せいたします。 また、今後はReact.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる⽅を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP ‧ JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [事業内業務] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務 (弊社スターターテーマ使用) ‧要件定義業務（デプロイにまつわるもの、その他社内知見の範囲） ‧成果物のデバッグ/デプロイ業務 ‧CMS操作レクチャー（クライアントとの直接折衝） ‧納品後の一部保守運用、改修 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ‧業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善 ‧業務効率化ツールの開発.... など |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円～600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 専門知識とクリエイティブな視点を活かし、Webサイトのビジュアルデザインを担っていただきます。具体的には、Webサイトのコンセプトやブランドイメージに基づき、ユーザーの心に響く視覚的な世界観を構築する「デザインコンセプト策定」と、美しさと使いやすさを両立させる「デザインコンセプトの策定では、クライアントの想いや事業価値を深く理解し、それを体現する色彩計画、タイポグラフィ、写真やイラストのトーン＆マナーを定義することが求められます。 次に、策定したコンセプトと情報設計（ワイヤーフレーム）を基に、機能性とユーザー体験（UX）の両面を考慮しながら、魅力的で直感的なユーザーインターフェース（UI）を構築していただきます。作成したデザインをクライアントにご提案・解説し、その意図を伝え合意形成を図ることも重要な役割です。また、デザインを正確に実装するためディレクターやエンジニアとの緊密な連携を図り、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていただきます。Webサイトデザインの仕事では、クライアントのサービスやブランドが持つ無形の価値を「ビジュアル」という形にし、Webサイトを通じてユーザーの体験を豊かにできるのが魅力的な仕事です。 【業務概要】 主にFigma、Illustrator、Photoshopを使用したWebサイトのデザイン業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [事業内業務] ・デザインコンセプトの企画立案 ・構成ラフを元にしたデザイン業務 ・顧客への提案、プレゼンテーション業務 ※設計・構成ラフは設計課が担っておりますが、案件状況に応じ対応いただく可能性がございます。 [事業外業務] ・デザイン品質向上の改善や進行管理 ・デザイナーチームの運用、改善 ・社内での教育フローの改善 ・工程間における業務フロー改善…など |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1. 新規、既存プロダクトのフロントコーディング ・自社プロダクトのフロントコーディング ・自社運営メディアのフロントコーディング ・LPのフロントコーディング 2. ゆくゆくはコーディングから開発に移りたいという意向 ・次のステップとして開発に携わっていきたい気持ち 3. �Aを踏まえてのフロントエンド開発（Node.js, Typescript, React, Next.js） ・自社プロダクトのフロントエンド開発 ・自社運営メディアのフロントエンド開発 4. 利用技術の調査＆選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 5. 社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 6. その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1. バックエンド開発（PHP, Python, Node.js, Ruby on Rails等） ・自社プロダクトのバックエンド開発 ・自社運営メディアのバックエンド開発 2. 各種設計 ・AWSを主流としたインフラ設計、運用、保守 ・基本設計、詳細設計 3. 利用技術の調査＆選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 4. 社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 5. その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1．既存プロダクトの UI / UX デザイン ・自社運営プロダクトのデザイン（Web、App両方） ・自社オウンドメディアのデザイン ・その他アップデート全般 2．新サービスの UI / UX デザイン ・新規Webプロダクト、AppのUIデザイン 3．広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・スキルセットが合えば動画コンテンツ( Tiktok広告, YouTube動画広告など ) 4．ディレクション ・社外デザイナーやコーダーと連携しながらアウトソースするクリエイティブもあります。そういったクリエイティブのディレクション業務 5．コーポレートブランディング ・コーポレートサイト、採用サイト、をはじめとするコーポレート系クリエイティブ ・グループ総会や忘年会やなんやらなんやら「会社めっちゃ盛り上がろうーーーー！」という時のクリエイティブ（盛り上げをデザイン） ・オフィスそのもの笑（Webではありませんが） ・Tシャツ、ステッカー、名刺など、アメニティ系 6．技術の吸収 ・昨今であればAIもそうですし、コモディティ化された技術だけでなくどんどん新しい技術を取り込んでチャレンジングに活かして頂きたいのです。 （そのための学習コストは会社で持ったりします） ※ご本人様のご希望と適性を併せて、上記より担当を決定させていただきます！ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 460〜680万円 ※経験、能力を加味し面談にて取り決めます [月給]20.8万〜26.8万＋インセンティブ [年収例] ・⼊社1年⽬：事業内容やコンセプトに沿って業務を一通り回せるようになる。年収約450万 ・⼊社3年⽬：やり方に慣れて成果を実感できるようになり、出社義務がある会社のように時間をめいいっぱい働かず、自由な時間を持てている。年収約650万 ・⼊社5年⽬：スキルアップし、ゼロリノベの中核として活躍している。年収約800万 ※スキルや成果により1000万円以上も可能です。 [賞与]年２回（当社の業績による） [昇給]あり [固定残業手当について] 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を時間外勤務手当として支給します。 [固定残業超過分手当について] 実際の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する賃金が固定残業分を超えた場合はその差額をお支払いします。 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 8時間×清算期間の所定労働日数超え（125）％ 休日 法定休日（135）％ 深夜労働（25）％ ※試用期間中の給与の減額はありません |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 当社が運営する不動産・リノベーションサービスのWebサイト・LP・メディアのUI/UX改善と成長戦略の推進をお任せします。 ユーザー行動データや現場の声をもとに課題を発見し、デザイナー、エンジニア、と協働しながら、企画→制作→検証→改善までを自らリードするポジションです。 ・自社WebサイトのUI/UX改善提案・施策立案 ・サイト制作・修正のディレクション（外部パートナー協働） ・Webコンテンツの企画・進行管理 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の操作・設定 ・メルマガ配信設定・改善 ・Web施策全体のPDCA運用 etc... “作って終わり”ではなく、“作った後にどう良くするか”を考え続ける方を歓迎します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給：26万円～50万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間3か月あり（条件面に変更なし） ※上記月給には月40h分の固定残業代(6万円～9万1000円)を含みます。 ※超過分は残業代を別途支給します。 初年度年収 :350万～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 自由診療クリニック向け電子カルテ『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザインをメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。 新機能開発や既存機能の改修など、 開発工程の上流から関わっていただきます！ 顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、 インサイトを抽出し、それを解決する方法や機能（できること）は何なのか？を考え、要件に落としていきます。そこからはデザイナーの腕の見せ所！最適なユーザー体験を提供できるUIを作成していきます。 |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収：4,000,000〜6,000,000円 【賃金内訳】 基本給：217,763〜327,428円 残業代：96,430〜143,802円 深夜残業代：19,140〜28,770円 合計額：333,333〜500,000円 【専門型裁量労働制】 55時間相当分の残業手当 ※所定時間外 法定超25％ 深夜25％ 【その他共通事項】 ・交通費全額支給 ・業績により決算賞与を支給する可能性あり |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 広告の企画・制作事業を行う当社にてグラフィック・WEB・ムービー等のデザイン及びアートディレクションをお任せします。クライアントの課題解決に向けたクリエイティブ制作を牽引頂きます。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ■広告コンセプトの立案、ビジュアル表現の企画 ■グラフィックデザイン、Webデザイン等の実制作 ■外部パートナー（カメラマン、デザイナー等）のディレクション ■プロジェクトの進行管理、クオリティ担保 |
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収 8,000,000 円～10,000,000円 月給 525,819円〜657,274円 固定残業代 140,847円〜176,059円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※みなし残業代 35 時間分を含む ※35 時間超過分は別途支給 • 通勤手当（会社規定に基づき支給） • 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発（全体の 70-80%）と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python（機械学習）も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 具体的な業務内容 ▼ ハンズオン開発（開発比率：60〜70%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS/Android） • サーバーレス関数（Lambda）の実装とマイクロサービスの開発 ＜サブ開発（チーム内で使用している技術）＞ • WordPress（PHP）を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築（Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等） • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装（商品識別・価値評価・偽物検出） • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術（TypeScript/Flutter） • Web フロントエンド：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド：Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル：Flutter, Dart, Firebase • スタイリング：Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質：Vitest, Storybook • 状態管理：TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ（AWS 中心） • サーバーレス：Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ：ECS (Fargate), ECR • コンピュート：EC2 • ストレージ：S3, CloudFront • データベース：MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他：Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス（S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等） |
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収 6,000,000 円～8,000,000円 月給 394,364円〜525,819円 固定残業代105,636円〜140,847円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※みなし残業代 35 時間分を含む ※35 時間超過分は別途支給 • 通勤手当（会社規定に基づき支給） • 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発（全体の 70-80%）と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python（機械学習）も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 【具体的な業務内容】 ▼ ハンズオン開発（開発比率：60〜70%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS/Android） • サーバーレス関数（Lambda）の実装とマイクロサービスの開発 ＜サブ開発（チーム内で使用している技術）＞ • WordPress（PHP）を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築（Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等） • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装（商品識別・価値評価・偽物検出） • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術（TypeScript/Flutter） • Web フロントエンド：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド：Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル：Flutter, Dart, Firebase • スタイリング：Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質：Vitest, Storybook • 状態管理：TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ（AWS 中心） • サーバーレス：Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ：ECS (Fargate), ECR • コンピュート：EC2 • ストレージ：S3, CloudFront • データベース：MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他：Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス（S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等） |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収450万円～750万円 ・月給37.5万円～62.5万円（経験・スキルにより決定） ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※みなし残業35時間（79,227円～132,044円）分含む※年収に応じて変動 ※35時間超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 UI/UXデザイナーデザイナーとして、当社全サービスのデザインをお任せします。 高級時計ブランドバッグのオンラインサイト、スマホアプリ、高級動産フリマプラットフォーム、ToB向けSaaSプロダクトのデザイン、デジタル広告・オフライン広告のクリエイティブなど。 具体的には・・・ ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じて、ユーザーのニーズや課題を把握する ・使いやすく魅力的なUI/UXデザインを作成する ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの提案を行う ・プロジェクトチーム（ディレクター、エンジニアなど）と連携し、デザインの意図や仕様を伝える ・フィードバックを受けてデザインを改善する 下記に当てはまる方は是非ご応募ください！ ・ベンチャーで施策をスピーディーに回したい ・ブランド品が好きな方 ・オン・オフのメリハリある働き方をしたい方 ・急成長中の企業で働きたい方（現在上場準備中です。） 【ポジションの魅力】 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。 成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：4,500,000円 - 7,500,000円 残業手当種別：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：30時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：51,400円 ※固定残業手当は基本給に準ずるため一律金額ではありません ※通勤手当・社宅補助は別途支給（弊社は社宅補助制度が充実しています！） ・給与形態：月給制 ・基本給：200,000円 - 255,000円 ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：30時間 ・固定残業額：51,400円 - 68,600円 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年3回（7月、12月、2月） ・役職手当：16,000円 - 36,000円 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月30時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【職務概要】 業界大手の総合インテリア企業にて、デジタルマーケティングの中核を担うリーダー候補を募集します。広告運用・SEO・コンテンツ企画・ホワイトペーパー制作に加え、Webサイトの戦略設計から改善推進までを担うWebディレクターとしての役割もお任せします。単なる施策実行にとどまらず、サイト戦略立案、情報設計、UI／UX改善、制作ディレクション、効果検証まで一貫してリードしていただきます。既存の枠にとらわれず、新しい手法を取り入れながら成果を追求できる環境です。課のリーダー候補としてチームの中心となりプロジェクトを推進し、将来的にはマーケティング戦略全体を牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・広告施策（Web広告・SNS広告等）の企画および制作ディレクション ・コンテンツ企画（コラム、ホワイトペーパー等）の構成検討・制作管理 ・競合分析・他社比較を踏まえた戦略立案 ・マーケティング施策として実施する自社サイトのWebディレクション（要件整理、構成案・ワイヤーフレーム設計、仕様検討、スケジュール管理、既存サイトの改善提案） ・自社サイトのUI／UX観点での品質チェック、表示確認、SEO観点での最適化 ・SEO施策の企画、キーワード分析、コンテンツ改善 ・社内関係部署との調整・進行管理 ・マーケティング施策の効果検証と改善（PDCA） |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 年収5,000,000円-10,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | まずは営業の最前線に立ちながら、 将来的な幹部・事業責任者を目指していただきます。 【入社直後〜】 ・既存／新規クライアントへの提案営業 ・顧客課題のヒアリング・整理 ・提案資料作成 ・社内メンバー（エンジニア／クリエイター等）との連携 【将来的には】 ・営業戦略・KPI設計 ・チームマネジメント ・事業計画立案 ・新規事業・新規サービス企画 ・経営層とのディスカッション・意思決定参加 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | [月給制] 年収 4,050,000円~5,550,000円 月給 270,000円～366,000円 基本給 218,700円～296,500円 固定残業代 51,300円～69,500円 ■賞与2か月分 ■決算賞与1か月分 ※いずれも業績による |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 弊社のプライベートブランドの企画開発を行う商品開発本部にて、LP・サムネイル・バナーや、POP等の販促物をはじめとするクリエイティブ全般をお任せします。 ブランドオーナーと連携しながらブランドの特色を理解し、ターゲットに合わせたデザインの提案から構築までを能動的に推進することが本ポジションのミッションです。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・web画像デザイン ・SNS用画像デザイン ・什器、POPデザイン ・簡単なレタッチ作業 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・リーフレット、ポスターデザイン ・ギフトBOXデザイン ・撮影の立ち会い、ディレクション |
| 職種 | 経理 / 財務 |
|---|---|
| 給与 | 年俸:3,500,000円～480万円 基本給：223,150円～ 固定残業代：76,850円～（※固定残業時間月45時間分） ※超過時間分は別途支給します。 ※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員） ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■募集内容 当社の魅力を伝えることで、認知度やブランディング・イメージの向上を図ったり、採用成功にもつなげていただく仕事です。世の中の変化を敏感に察知し、トレンドにあったアプローチで当社の魅力を最大限に広めていただける方を募集しています。経営層との対話に直接関わることも多く、裁量権を持って取り組んでいただけるため、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■業務内容 【広報業務】 広報戦略の立案・実行、分析 ・コーポレートサイトの管理・更新 ・各種SNS運用の検討、掲載コンテンツの企画・作成 ※現状、企業SNSは運用しておりませんが、運用の検討からおこなっていただき、 アカウントを作成する場合は日々の投稿管理・運用もおこなっていただきます。 ・デジタル・SNS広告の実施・運用 ・メディア各種の取材・掲載対応 ・新規広報企画の実行 ・問い合わせ対応、社内への展開 【その他業務】 ・総務業務（庶務・工務など） ・福利厚生（社内イベント企画・運用など） ・労務業務（勤怠管理） ・人事業務（採用サポートなど） ※広報業務をメインにおこなっていただきます（広報：80％、その他業務20％程度を想定） |
| 職種 | 経理 / 財務 |
|---|---|
| 給与 | 年俸：5,000,000円～9,000,000円 基本給：285,548円～513,986円 諸手当：131,119円～236,014円 ※賞与制度：あり（決算賞与／年2 回 支給日に勤続1年以上となる従業員） ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません） ※管理監督者のため残業代の支給無し |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【業務内容】 総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。 ＜総務人事課＞ ■人事業務 ・採用（新卒・中途） ・雇用管理 ・研修 ・人材（組織）配置 ・人事評価 ・人事制度企画立案 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算（社会保険/住民税/所得税当） ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営 ・保養所/フィットネスジムの管理・運用 ・社内行事の企画・運営 ■総務業務 ・庶務（発注/修繕/廃棄） ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・広報（ＨＰなど） ・保険関連 ・不動産関連 ・取締役会/株主総会 など ＜情報システム課＞（副部長クラスの方） 実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、 検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。 ※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的なIT知識や用語の理解等は必要となります。 ■ヘルプデスク/ PC設定・IT資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/ 社内システムの開発・メンテナンス など |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 年収：3,600,000円～8,000,000円 スタッフクラス：3,600,000円～（固定残業代含む） 基本給：223,150円～ 固定残業代：76,850円～ ※固定残業時間月45時間分込み、超過時間分は別途支給します。 プロフェッショナルクラス：5,100,000円～（一律支給の諸手当含む） 基本給：263,846円～ 固定残業代：121,154円～ 諸手当(役職手当等)：40,000 円～ ※固定残業時間月60時間分込み ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | テレビ朝日・系列局の各種番組（ドラマ／アニメ／バラエティ／報道など）の主題歌・BGM の窓口を担当として、番組とともに、タイアップアーティストの提案・選定から決定までを行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただくポジションです。 当社の大きな柱となる著作権ビジネスを担っています。 音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。また、番組内での音楽企画の発案や、音楽制作・アーティスト調整、自社で企画・運営している2番組でのイベント企画運営、テレビ朝日と共同主催イベントの運営・ブッキング協力など、「音楽×番組（タイアップ）」をフックに、様々なアイデアをビジネスチャンスに繋げていく面白さを持つ仕事。 |
| 給与 | 年俸：3,200,000円～5,500,000円 ①アシスタントクラス 年俸：3,200,000円～3,500,000円 基本給：200,600円～ 固定残業代：66,000円～（※固定残業時間月43時間分） ②スタッフクラス 年俸：3,600,000円～5,500,000円 基本給：219,400円～ 固定残業代：72,200円～（※固定残業時間月45時間分） ※超過時間分は別途支給します。 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試雇期間 6カ月（給与・待遇面の変更はありません） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 当社では、常に新人アーティストの発掘・育成もおこなっていることから、マネージメントにあたり、ますますデスクのサポートが必要となる機会が増えていくことを見越して、新たな仲間を募集いたします！ ※来年以降で社員 1 名が産休取得予定のため、人員補充も兼ねておりますが、入社後は先輩社員からの OJT もございますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■マネージャーのサポート業務全般（複数メンバーの個別稼働時の対応など） ■アーティストの楽曲リリースに関わる諸業務（リリース情報の告知用バナー作成、サンプル CD の発送、メディア出演時の同録など） ■イベント・ライブ開催にともなう諸業務（招待ゲストの管理・配席・招待状の送付、事務所へのチケット手配、当日の関係者受付対応、お礼状作成やお花の手配など） ■CD、DVD、楽曲・写真・動画データなどの管理 上記以外の業務をお願いすることもありますので、臨機応変に対応してください。 |
| 職種 | 映像プロデューサー |
|---|---|
| 給与 | 年収：3,600,000円～8,000,000円 スタッフクラス：3,600,000円～（固定残業代含む） 基本給：223,150円～ 固定残業代：76,850円～ ※固定残業時間月45時間分込み、超過時間分は別途支給します。 プロフェッショナルクラス：5,100,000円～（一律支給の諸手当含む） 基本給：263,846円～ 固定残業代：121,154円～ 諸手当(役職手当等)：40,000円～ ※固定残業時間月60時間分込み ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【求人概要】 当社既存の事業と連携しつつ、これからのテレビ朝日ミュージックを支える柱となるビジネスコンテンツやアーティストIPを自由な発想で開発する部門です。 現在は、グローバルに活躍する日本アーティストの海外プロモーションやクリエイティブ制作等を担う海外エージェント事業や、新たな音楽カルチャーを日本でメジャー化・IP(アーティスト)開発等に着手。 ゼロベースで新たなビジネスを創りスケールさせていく、夢のあることをカタチにする部門です。 【具体的な業務内容】 以下の業務領域から、適性やご志向にあわせて少しずつお任せしていく想定です。 ①グローバルビジネス 【エージェント・マネージメント・マーケティング業務】 ■契約アーティスト/契約外アーティストの海外プロモーション企画・実行 -オーディション番組・イベント・フェス等へのキャスティング、現地アテンド -MVやプロモーション映像等、クリエイティブ企画・制作 -楽曲制作 -SNS企画・制作・運用 【新規音楽カルチャー・IP創出】 ■ビートボックスプロジェクトの企画・運営 〇世界各地の大会と連携している「BEATCITY JAPAN」の企画・運営 -ブランディング戦略、ロードマップ、プロモーション戦略等の企画・立案 -イベントの企画・開催 -各種SNSアカウントの企画・運用 -各種クリエイティブの企画・制作 ■海外の団体・アーティストとのやりとり ■アーティスト/コンテンツの開発・プロデュース ②クリエイティブ企画・制作 ■社内／社外アーティストのMV・LIVE映像・SNS等、プロモーション映像の企画・制作 ■社内／社外アーティストのマーチャンダイズ、ビジュアル等のディレクション ③自社企画番組「BREAK OUT」「musicるTV」の企画・運営 ■番組独自のオリジナルコンテンツ/IP企画の立ち上げ・プロデュース ■オリジナルコンテンツ/IP拡大を目的としたイベント企画・プロデュース・営業 ■楽曲権利ビジネスの運用 ④テレビ朝日/他外部企業とのアライアンス業務 ■The Performance、The Performance Zero、The MusiQuestの企画・運営（テレビ朝日と共同主催） ■Amazing Kids Auditionの企画・プロデュース（ABEMAと協業） ■世界最高峰プロ卓球リーグTリーグとの業務提携 ■国内高校バスケットボール大会SoftBank ウインターカップとの業務提携 |
| 給与 | 月給20万円～40万円＋賞与 ※上記金額には固定残業代（10時間分／1万5000円）を含んでいます。超過分は全額支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験や能力を最大限に優遇いたします。 【月収例】 月収22万円（2年目／24歳） 月収35万円（5年目／33歳） ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年1回（8月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ＝＝デザイン性の高さが自慢のブースデザインを手掛けます＝＝ ITや医療系、アパレルなど様々なメーカーや大手広告代理店からの依頼で、イベントブースの企画・制作・施工・運営までを行なう当社。「エンターテインメントをデザインして、お客様を笑顔にさせること」をミッションとして、お客様に喜ばれるデザインを心がけています。 ▼まずはお客様のニーズをヒアリング。 イベントや展示会が行なわれる場所、予算、出店物などの情報をもとにお客様と打ち合わせ。お客様の理想や要望を細かくヒアリングして、コンセプトなどを決めましょう。 ▼平面から立体へ、ソフトを使ってデザインします。 ブースデザインをスケッチし、MiniCAD・VectorWorksなどで平面図を作成。CINEMA 4Dなどで立体化していきます（PCはMac）。必要に応じて、デザイン修正や新たな提案を。「未来」というテーマに沿って「白×紫」でモニュメントを設置したり、「温もり」というテーマに沿ってブース全体を木目調に仕立て上げたり。色も形も素材もあなたのアイデア次第です。 ▼実際に出来上がっていく姿も見届けます。 いよいよ施工。実際にブースを作っていくのは施工業者ですが、図面やパースとズレがないかなどを確認しながら出来上がっていく様子を現場で見届けます。カタチになっていく姿は圧巻です。 ＜最新技術を用いたデザインも＞ ブースを利用したプロジェクションマッピングやQRコードを利用したAR（拡張現実）など、最新技術を使ったブースも作っています。それらも自社で作っていけるので、理想のカタチに近づけることができるのです。 ※ブース完成後の撤去の立ち会い、請求書作成、アフターフォローまで携わります。 ※依頼～完成までは3ヶ月～長くて1年。一人あたり5件程担当していきます。 |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 年収8,000,000円-14,000,000円 年俸制(8,000,000円の場合)： 月額：571,429円～ 基本給：437,429円～ 固定残業代：134,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過分別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100% 賞与 2回(5月・11月) 昇給 年1回(5月) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ・新規顧客獲得、顧客深耕 ・事業戦略立案、実行 ・メンバーマネジメントや組織強化 ・経営層や各事業部との連携 ・コミットメントができる強いカルチャー形成 ゆくゆくは、経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です ■ 入社後の研修体制 １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） ２．OJT研修（入社2日目～） ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています ３．上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！ ２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！ ３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！ ４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！ |
| 職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 給与 | 年収5,000,000円-10,000,000円 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ |
| 職種 | 経理 / 財務 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,500,000円-6,000,000円 ※これまで培ってきたスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(5月・11月) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■会社紹介 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 自社サービスを用いてチームワーク向上させることで仲間や家族の素晴らしさを感じ、イキイキ・ワクワク生きる人たちを増やしていくことを目指している企業です。 東京を本社として会社全体で社員数が450名を超える中で、 西日本側では大阪・名古屋に拠点を構え、チームワーク×ITの力でクライアントのサービスのグロースに貢献しています。 現在は約30名の組織で個性豊かなエンジニア、営業、採用担当が在籍しておりますが、 今年2024年には新たに福岡拠点の立ち上げも検討しており、更に組織拡大していく必要があるため、 大阪支社にて採用を担当してくださる人事の募集を行っています！ ◆お任せしたい業務 ・求人票の作成及び更新 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面談、クロージング・フォロー ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・社内制度の提案 ・採用イベントの企画、実施 |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 年収5,000,000円-8,000,000円 年俸制(5,000,000円の場合)： 月額：357,143円～ 基本給：273,343円～ 固定残業代：83,800円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過分別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100% 賞与2回(5月・11月) 昇給年1回(5月) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） ２．OJT研修（入社2日目～） ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています ３．上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています |
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