服装自由の求人検索結果
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 年収5,000,000円-14,000,000円 年俸制(5,000,000円の場合)： 月額357,143円～ 基本給273,343円～ 固定残業代83,800円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過分別途支給 ※昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100% ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 賞与 2回(5月・11月) 昇給 年1回(5月) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） ２．OJT研修（最短3か月～半年程度） ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています ３．上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | ・年俸制／650～950万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ・昇給：年2回（グレード評価により実施） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 職務内容 ①Web／LP制作領域 →マーケティング成果に直結するLP・サイトを、高速かつ高品質に提供すること 【具体業務】 - LP、コーポレートサイトなどの制作／実装 - LP／サイトのデザイン業務 - デザインデータからのHTML／CSS／JS／PHP実装 - WordPressなどCMSの構築・カスタマイズ ②事業推進領域 →「産と品質の両立」を支えつつ、クリエイティブの価値提供領域を最大化すること 【具体業務】 AI活用による制作業務効率化の体制構築 - 構成案／テキスト案／デザイン案／コーディング補助的な利用 - LP／サイト制作テンプレートの整備 - Vive CodingによるLP制作、デザインデータからのコーディングの効率化、AI利用によるコーディングの効率化 ■ クリエイティブチームの環境 当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 メンバーの構成は、以下の通りです。 - ディレクター5名（正社員） - デザイナー4名（正社員2名／業務委託2名） 今回のポジションは、Web／LP制作／AI活用に強みを持つ社内初のコアメンバーとしての採用を想定しています。 0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 400万円～700万円 ※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | その他 |
| 業務内容 | 当社は「目指せ、国民総株主」というミッションのもと、株がもらえるサービス『カブアンド』を中心に、電気・ガス・モバイル・ウォーターサーバー・インターネット回線・金融など、生活インフラ領域で複数の事業を展開しています。 現在はIPO直前期にあり、各事業の成長をさらに加速させるため、マーケティング機能の高度化・横断連携を進めているフェーズです。 当社のマーケティングメンバーとして、マーケティング・プロモーション・コミュニケーション戦略・戦術の企画立案・推進をご担当いただきます。 デジタル広告・データ分析・SNS運用を軸に、各事業の集客や顧客獲得のボトルネックをデータに基づいて特定し、複数事業のマーケティング施策を横断的に推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・事業を横断したマーケティング施策の企画立案・推進、効果検証 ・デジタル広告の戦略立案・運用（代理店折衝含む） ・広告予算の策定、KPI設計、パフォーマンス最適化（CPA、ROAS、CVR改善） ・Web解析・レポーティング（GA4、GTM、BigQuery、Lookerを活用したデータ抽出・分析） ・計測環境の設計、コンバージョントラッキング設定、A/Bテスト実施 ・自社SNSアカウント（Instagram、X、TikTok等）の運用・投稿企画・効果分析 ・デザイナー／開発／各事業部との協働による施策実行・改善推進 ・定量的なレポート作成・成果共有・改善提案 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円 〜 850万円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【業務概要】 ・「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のデジタルマーケティングの戦略策定とその実行 ・データドリブンなデジタルマーケティング施策の企画・推進（AI活用含む） ・オフライン中心からデジタル中心へのトランスフォーメーション ・部門横断のプロジェクト推進および社内外ステークホルダーとのリード ・代理店とのコミュニケーション・ディレクション ・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：3,600,000円～7,200,000円 ■月給制 月給 300,000円～ （内訳） 基本給：221,000円～ 固定残業代：79,000円～（残業45時間分込み）※平均残業時間は30時間～40時間程度を見込んでおります |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ ・Web制作、LP制作 ・Web制作やSEO記事のコーディングのディレクション ・社内他部門との調整、窓口 ・チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 ・必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ・外注先のマネジメント ※デザインは外注になるため、デザイン業務をやりたい方はミスマッチとなります。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 9,400,000円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 本ポジションは、家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWEBディレクターです。UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。 単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。 国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 理論年収：500〜1100万円 [給与内訳] ・年収500～1100万円（月給416,684〜916,674円） ・基本給（月額）：308,290円～678,230円 ・みなし残業/月：108,394～238,444円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ▼業務内容 入社後は、各プロダクトチームのデザイナーとして業務に関わっていただきます ・UI/UXデザイン全般の設計、実装、改善 ・顧客要望やユーザーリサーチを元に、ユーザー体験のモデリングやユーザー価値の言語化 ・ユーザー価値を実現するための、機能イメージ(ワイヤーフレーム・プロトタイプなど)を作成 ・社内外からフィードバックをもらい、より良いデザインとして反映を検討 ・他社プロダクトや事例、デザインガイドライン・手法などを調査し、より良いデザインとして反映を検討 ・プロダクトチームのリソース・優先順位を加味し、デザイン改善・実施の優先順位を提案・確認 ご興味・実績に応じて、ゆくゆくは幅広く業務に関わっていただくことも可能です。 ・デザインガイドラインのブラッシュアップ ・デザインプロセスの標準化、最適化 ・デザインシステムの構築、運用 ・全社・各プロダクトのデザイン戦略・コンセプトの立案 ・全社・プロダクト横断のデザイン組織・カルチャーの構築 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 理論年収：650〜1,100万円 [給与内訳] ・年収650～1,100万円（月給541,687〜916,674円） ・基本給（月額）：400,780円～678,230円 ・みなし残業/月：140,907円～238,444円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ▼業務内容 (短期) まずはアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発に幅広く携わっていただきます。 ・フロントエンド／バックエンドの機能開発 ・より良いプロダクトを継続的に届けるための開発フロー・運用体制の改善 ・必要に応じて顧客と直接コミュニケーションを取り、エンジニアの視点から課題を深掘り (中長期) 将来的には、チームリーダーとして開発チームをリードしていただきます。 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計 ・チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導 ・大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 500〜800万円 ※給与については固定残業手当45時間分を含む。 [給与内訳] ・年収500～800万円（月給416,684円〜666,679円） ・基本給（月額）：308,290円～493,260円 ・みなし残業/月：108,394円～173,419円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ▼業務内容 - 各プロダクトのクラウドインフラ設計・構築・運用 - 各プロダクトのクラウドサービスを利用した機能の設計・開発支援 - 認証基盤など、横断システムの開発・運用 - FTR維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 - yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 - 脆弱性診断に付随する対応 - 顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正 - CI/CDの継続的な見直し - AWSのコスト削減に向けた取り組み - Datadogなどを活用した監視 - プロダクト開発、運用におけるトイル削減 |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 400-800万 【給与詳細】 ・月給制、賞与なし ・住宅手当30,000円（新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く ・時間外労働手当（深夜） ・交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 当社のマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）において、パートナー企業の新規開拓と既存アカウントの深耕を担っていただきます。 ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・外部パートナーのアセットを活用し、お客様をご紹介いただく仕組みづくり ・金融機関・代理店の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備 ・既存アカウントとの関係強化に基づく施策の検討・実行 ・パートナーとの共同セミナー企画・運営によるリードの獲得 【やりがい】 ・全国の提携企業との協業を通じて、大きな裁量を持ちながら業務を推進できます ・パートナーの力を活かし、レバレッジの効いた事業成長を自らの手で生み出せる環境です ・営業活動にとどまらず、企画立案から施策実行まで、事業の川上から川下まで幅広い経験を積むことができます ・現在1チーム8名の組織のため、幅広い裁量を持って業務を行うことが可能です パートナーによるレバレッジの効いた事業成長を作り出せる環境です |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 400〜1,000万円 ※要相談 【給与詳細】 ・月給制、賞与なし ・住宅手当30,000円（新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く ・時間外労働手当（深夜） ・交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・大手企業への深耕営業 ・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）をグリップ ・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 ・社内の部署、顧客を巻き込んでプロジェクトを推進していく力が身につきます。 |
| 職種 | PdM |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：8,000,000円~12,000,000円 想定月給：666,667円~1,000,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給666,667円の場合：基本給519,667円／固定残業代147,000円 月給1,000,000円の場合：基本給739,884円／固定残業代260,116円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 ▼募集の背景 現在SNKRDUNKの年間GMVは数百億円規模にも上ります。 海外市場の獲得やファッションB2C領域のさらなる強化、アジア圏（APAC）最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現にあたり、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」ために、直近では、各領域毎に以下のようなことを進めております。 1.国内CtoC：今後はすでに取り扱いのあるスニーカーを含むストリートファッションやトレカ以外の領域も拡大させていきます 2.国内BtoC： 2023年1月にHYPE DROPという一次流通事業を立ち上げ、今までのCtoCではない領域でも事業を拡大しています。 3.海外展開： APACエリアを起点とした海外展開も進めており、今後「世界中で使われる最も安心・安全に正規品を取引できるマーケットプレイス」を目指していきます この募集は国内におけるProduct開発を推進する経験豊富なプロダクトマネージャーのポジションです。国内CtoCの既存領域は高いシェアを獲得できていますが、新領域やBtoCではまだまだ認知やProduct機能が追いついていない状況です。 また、当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトマネジメントで事業成長に貢献するだけではなく、時にはマーケティング施策の立案や実行、LogisticsやCS・鑑定チームなどと連携してオペレーション構築を担ったりと、活躍の幅は多岐にわたります。 先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。 ▼主な業務内容 ・全体の成長施策の策定 ・KPI達成のための事業推進 ・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携 ・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け ・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理 ・施策に関係するステークホルダーマネジメント ・施策のリリース後のモニタリングと改善 ・チーム内のPdMの育成と採用活動 ▼一緒に働くメンバーやチームについて エンジニア、デザイナーなどで構成された開発チームとプロダクト開発を行います。 また、開発チームとは別に部署横断で動くプロジェクトの仕組みがあり、BizDev、マーケター、物流(ロジスティクス)、鑑定部署などさまざまな部署と連携して、事業を推進します。 |
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：5,508,000 円~8,004,000 円 想定月給：459,000 円~667,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給459,000 円の場合：基本給339,606 円／固定残業代119,394 円 月給667,000 円の場合：基本給493,502 円／固定残業代173,498 円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【具体的にお任せする業務】 ・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般を担っていただく予定です ・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作 ・制作物全体のアートディレクション ・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など） |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：6,500,000円~12,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【具体的にお任せする業務】 ・アプリ、WebのUIデザイン制作全般 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年俸制750万円～1200万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当（5万円以上）を含みます（超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（給与に変動はなし。） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のバックエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・現場の声を深く理解しながら事業成長を加速させるシステム要件を定義し、単なる仕様作成ではなく「ビジネスの課題解決を導く設計」 を推進します。 ・要件定義からシステム設計、運用フェーズまで一気通貫で携わり、「自分の手で仕組みを創り、成長させる実感」 を味わえます。 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：Go, Python, PHP, Node.js, Kotlin … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 当社、エンジニアリングマネージャーの鈴木のnoteです。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 【年俸制】750〜1200万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | ◎WEBディレクション経験者の方 月給31万円～＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万1200円～）を含みます ◎WEBデザイナー、コーダー、エンジニアからのジョブチェンジの方 月給26万円～＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※月給には固定残業代（40時間分／月5万9700円～）を含みます ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリア別の収入例】 ◆ランク１：月収26万円（年収例332万～388万円） ◆ランク２：月収31万円（年収例396万～469万円） ◆ランク３：月収36万円（年収例460万～550万円） ◆ランク４：月収42万円（年収例537万～644万円） ◆ランク５：月収48万円（年収例614万～660万円） ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家賃補助（規定有） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | お客様企業の営業戦略立案から制作、運用まですべての責任者として携わるWEBディレクター 具体的な仕事内容 お客様の漠然とした『悩み』に対して、プロの視点から『本質的な課題』を導き出し、WEBを利用してどのように解決ができるかを企画・提案します。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいた企業を訪問し、WEBサイトを用いて何を実現したいか（集客、ブランディングなど）を、明確化します。 その後、予算や納期を考慮したうえで、企画書と見積書を提案します。 ※クライアントは上場企業から中小企業まで様々です。 （具体的には） ・WEBサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWEBプランニングを策定 ・企画書、提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション 企画書と見積書にOKが出たら、デザイナーやエンジニアを選定し、実制作をスタート。 企画の方向性とブレがないか、必要な機能が盛り込まれているか、などを工程ごとにチェックし、進捗を管理します。 （具体的には） ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレーム制作 ・サイトマップ制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼納品 最終的な完成品のクオリティをチェックし、問題がなければお客様に納品します。 【どんなお客様？】 ★大企業（上場企業20社ほど） ★中小企業（歯科・士業関連企業 など） 【どんなサイト？】 ★コーポレート（5割） ★プロモーション（4割） ★リクルート（1割） ※既存サイトをトレンドに合わせてリニューアルする依頼が多いです！ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 358万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が1年程度 384万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が2～3年程度 409万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が3～4年程度 435万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が4～5年程度 ※記載の年収には月間40時間分の固定残業代を含んでおります。 ※40時間を超える時間外労働については割増賃金を追加で支給いたします。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | クライアントのWebサイトをベースに集客をコンサルティングするポジションです。 Web広告やSNSなどのマーケティング施策から、コンバージョンバナーの刷新、ページ追加から、LP作成に至るまで、一般的なWebディレクターの領域であるクリエイティブな領域を担い、集客対策に特化した業務です。 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,500,000 円 - 8,500,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円 時間外手当：119,048円） ・年収700万円の場合 月給：583,334円 （基本給：444,445円 時間外手当：138,889円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、事業の本質的な課題解決をリードし、価値を創造します。 ※まずは幅広く、お話しさせていただき、ご経験や今後のキャリアを考慮し、UIデザイン、UXデザインのいずれかの専門性を深めていただきます。 ※選考を通じ、最適なポジションをご提案したいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザーインタビューやマーケット調査に基づく本質的なインサイト抽出、および価値の定義 ・プロジェクトの目的・成果・状態目標を定義するUXデザインプロセスの設計と推進 ・サービスコンセプト・ユーザー体験の一貫した設計 ・細部にまでこだわりを持った、UI/Webデザインの推進 ・AIツールを駆使したデザインプロセスの改善と効率化 【使用ツール/開発環境】 ・AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make ・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | ・年俸制／500～600万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ・昇給：年2回（グレード評価により実施） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■業務内容 ＜広告領域＞ ①デザイン業務（広告バナー、LPデザインなど） ・構成～デザイン（20本～40本/2週） ②コーディング業務 ・新規：1~2案件（0~1本/四半期） ・LPO施策用の個別制作：3~5案件 ※ディレクターの指示のもとで制作していただきます ※ディレクターとともにクライアントMtgに参加していただきます ※「提案型制作」を一部行っていただきます ■クライアントの業種 クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種に企業を支援しています。 ■クリエイティブチームの環境 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。メンバーの構成は、以下の通りです。 ・平均年齢35歳 ・ディレクター5名（正社員） ・デザイナー2名（正社員1名／業務委託1名） 会社の成長に伴い、デザイナーの採用を行います。 現状は0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境です。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■プロジェクトマネジメント ・予算／スケジュール／品質／リソースの総合管理 ・クライアントとの折衝・要件定義・進行報告 ■設計・企画・提案 ・ペルソナ／カスタマージャーニー策定 ・IA／ワイヤーフレーム作成、KPI設計 ・マーケティング視点での改善提案・ABテスト設計 ■チームビルディング ・社内外クリエイターアサイン・ディレクション ・若手メンバーの育成・ナレッジ共有 ■パフォーマンス分析・改善 ・GA4・Search Console 等を用いた効果測定 ・SEO／広告／SNS連携を踏まえた継続改善 |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000円-8,000,000円 （経験により優遇） ※年俸制 月額500,000円～666,700円 ※119,000円〜158,700円の業務手当を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ・評価制度あり（年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・出前館サービスサイトおよび基幹システムの構築、運用 ・影響範囲の洗い出しから開発と連携したプロジェクト推進 ・複数の部門を巻き込んだ既存業務における効率化などの業務改善 |
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