産休・育休利用実績ありの求人検索結果
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 350万～450万 固定残業代（40時間/月分）を含む、超過分は別途支給 賞与：年1回 ※業績により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可能 |
| 求人のポイント | 売上ベースでは前期比150％ほどの成長を記録しており、着実な事業成長を遂げています！ 現在のメンバーは代表含め総勢7名。少数精鋭の組織です。 セカンドキャリア・ゼロからジョインしたメンバーもいますが、着実に成長し現在は自律的に業務をこなせるまでになっています。会社としても個人の裁量に任せている部分が大きいので、成長できる環境です。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 330～420万円 残業：固定残業代（45時間/月分）を含む 備考：月額27万5千～35万円 |
| 待遇・福利厚生 | ウォーターサーバー設置/お菓子BOX設置/お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 求人のポイント | 売上向上のための戦略から運用、振り返りまでを一貫して担当できるお仕事です。 変化の早い業界で常に新しい知識を学び、スキルアップを目指せます！ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円 ～ 1000万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円 ～ 650万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000万円 ～ 1500万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1200万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円 ～ 1000万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 900万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 財務/経理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 財務/経理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 財務/経理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～700万円 賞与：年2回（6・12月）※正社員登用後 残業：残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断/慶弔金 |
| 求人のポイント | 世界的大企業のブランド価値や製品・サービスの魅力を伝えていくお仕事！ なかなか経験できないような規模のコーポレートサイトやキャンペンーンサイトに、日常的に関わっていくことができます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～400万円 賞与：年2回（7月、12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 月給：23万9千～26万9千円（住宅手当含む） ※残業20時間/月の場合、年収395万～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格奨励金制度/保養所/各種社内研修制度/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/短時間勤務制度（条件あり）、他 |
| 求人のポイント | グローバル展開や売上拡大に向けた戦略立案・ディレクションを担当。 AEMなどのCMSを活用した幅広い実績を積むことが可能で、チームとともに成長できます。 |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～700万円 賞与：年2回（7、12月） ※年平均で月額基本給の4.5ヶ月分 備考：※経験とスキルを考慮して決定 月給（基本給）31万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度/従業員持株会制度/確定拠出年金/退職金制度/ストックオプション制度/出産祝金/学資保険制度/ベビーシッター利用割引 |
| 求人のポイント | リアルイベントからWeb、映像、テクノロジー、PRなど幅広い領域のプロモーション企画に携わります。 大規模なイベントに立ち向かい、クリエイティブなアプローチで課題解決に挑戦します。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 550～1200万円 賞与：年2回（6月・12月） ※担う職務において創出した成果を評価し、賞与支給額を決定 残業：所定労働時間（7.5時間）を超えた場合、1分単位で残業代を支給 備考：※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助/ストレスサーベイの実施（年2回）/健康保険組合の福利厚生/慶弔見舞金/選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）/書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用補助/資格取得支援/撮影機材や最新デバイスの無料レンタル/ハピチャン制度（コミュニケーションに資する費用を補助、2千円/月まで）/表彰制度/副業制度 |
| 求人のポイント | プロフェッショナルで協力的なメンバーばかり！ 最適な技術選定を行うスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのキャリアも叶います。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～700万円 賞与：年2回 ※担う職務において創出した成果を評価し、賞与支給額を決定 残業：所定労働時間（7.5時間）を超えた場合、1分単位で残業代を支給 備考：※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり 例：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助/ストレスサーベイの実施（年2回）/健康保険組合の福利厚生/慶弔見舞金/選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）/書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用補助/資格取得支援/撮影機材や最新デバイスの無料レンタル/ハピチャン制度（コミュニケーションに資する費用を補助、2千円/月まで）/表彰制度/副業制度 |
| 求人のポイント | ユーザーの視点に立ち、体験価値を最大化する提案が求められる、デザイナーポジションです。 ビジュアルだけでなく、企画提案からユーザーの課題解決まで考え、ユーザー体験に関わる全てをデザインします。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 700～1100万円 残業：固定残業代（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※ストックオプション制度あり |
| 待遇・福利厚生 | オフィス出社とリモートワークの選択可能/宿泊費補助（1泊1万円）/業務用Macbook、ポケットWifi支給/リファラルランチ/ディナー費用/部活動費用/ストックオプション制度/副業可 |
| 求人のポイント | 更なるサービス展開に向け、重点テーマに沿ったプロダクトづくりにチャレンジしませんか？ プロダクトマネジャーとして、戦略立案、開発ディレクション、プロダクトのブランディングまで携わることができる醍醐味のある仕事です。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：業績連動型賞与あり 残業：固定残業代（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：※経験により応相談 ※年俸を12分割して支給 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/定期健康診断/保養施設利用可（各種保養施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用） |
| 求人のポイント | デジタル広告の戦略立案から運用改善、分析・レポーティングまでを一貫して担当します。 クライアントのニーズを汲み取り、戦略・改善施策の立案を行います。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～700万円 賞与：年2回（7月/12月） ※前年度支給実績5.4か月 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む 備考：基本給：22万5千円～ 月給例25万4千円～（残業代/住宅手当込み） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/退職金制度/従業員持株会/社内預金制度/薬剤費補助制度/メンタルケア・健康相談/慶弔見舞金/再雇用制度/福利厚生サービス/保養所/ノー残業デー（週1日）/自己啓発費用補助制度/資格取得奨励金制度 など |
| 求人のポイント | 社内の複数部署と連携しながら、継続的な顧客接点とブランディングに取り組んでいくポジション！ 複数事業のマーケティング戦略や事業戦略にチャレンジしていくこともできます。事業の成長を支え、上流でのアイデアや提案を実現するダイナミックな環境で力を発揮できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 480～600万円 賞与：年2回（7月・12月） ※前年度支給実績5.4か月 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は1分単位で別途支給 備考：基本給：25万円～ ※月収32万円～（住宅手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/退職金制度/従業員持株会/社内預金制度/薬剤費補助制度/メンタルケア・健康相談/慶弔見舞金/再雇用制度/福利厚生サービス/保養所/ノー残業デー（週1日）/自己啓発費用補助制度/資格取得奨励金制度 など |
| 求人のポイント | 社内外と連携しながら、ブランディングと顧客接点づくりに向け取り組みます。 事業会社のマーケティング業務に上流から関われます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 残業：固定残業代含む、超過分は残業時間に応じて別途支給 備考：前職給与/経験/能力により応相談 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク制度/各種福利厚生制度（個々のパフォーマンスを上げるための支援として5千円/月支給）/研修制度 |
| 求人のポイント | コーポレートサイトや採用サイトのWeb/UIデザインをメインに担当します。 プロジェクトによっては企画段階から参加し、枠にとらわれない自由な発想で活躍できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～800万円 賞与：年3回（4月・6月・12月） ※会社・個人の業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | チームの中心でメンバーとともに開発を推進していく、Webのジェネラリストを募集！ 大小さまざまな開発案件を担当し、顧客対応や案件全体のマネジメント、品質管理などを行います。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～800万円 賞与：年3回（4月・6月・12月）※会社・個人?業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | クライアントの要望に応えることはもちろん、より効果的な提案を行うことで自社のファン増加にもつながっていく業務を期待しています。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～600万円 賞与：年3回（4月・6月・12月）※会社・個人の業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | ECサイトからアプリまで多様な案件に携わり、クリエイティブな改善提案を通じてクライアントのビジネスを成長させます。 単なる指示を受けるだけでなく、企画提案フェーズから参画し、自由なアイデアを発信・提案します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～800万円 賞与：年3回（4月・6月・12月） ※会社や個人の業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | ECサイト構築・運用の主導的な役割を担い、クライアントとの関係構築からプロジェクトの推進までを担当します。 業界トップレベルの案件に参画し、ビジネスの主導権を握るチャンス！ |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～600万円 賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルに応じ、変動あり 残業：固定残業代8万2千～11万円（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験、スキルに応じ、変動あり 月給：32万1千～42万8千円 ※基本給：23万8千～31万8千円 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度/企業型確定拠出年金制度/書籍購入制度/OA機器購入費用補助制度/社員紹介制度/ピアボーナス制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用全額補助/保養所・体育施設（健保・基金契約）/副業可 |
| 求人のポイント | 医療情報や治験情報を通じて患者の選択肢を広げる取り組みを行います。 グループの様々なサービスや情報を活用し、できるだけ多くの患者に届けることで、治療選択肢の拡充を目指します。 |
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