資格取得支援制度ありの求人検索結果
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円～8,000,000円 給与年俸制 年2回の見直し制度あり |
| 求人のポイント | 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 従業員数を、年々拡大させていく予定のため、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。 ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 420万円~630万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 月30時間相当分の固定残業代として、 月5.9万円（年収420万円の場合）～月9.3万円（年収630万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・OJT制度 ・IF Learning ・階層別研修 ・資格取得支援 ・育児・介護支援 ・リフレッシュ休暇制度 ・アニバーサリー休暇 ・健康管理支援(産業医) ・各種保険制度完備 ・リモートワーク支援 ・会社補助お弁当 ・会社補助ドリンク ・副業可※会社の副業規定に基づき、事前申請をし、承認を得ることで副業・兼業が可能です |
| 求人のポイント | IT/デジタル領域において「羽ばたける人をつくる。」をミッションとし、制作事業と人材事業の2事業を展開している、「ひとづくり」と「ものづくり」の会社です。事業の垣根を超えて一緒にクライアントに対してアプローチをするケースもあります。全社員が自社事業における知識横断的に持っている姿が理想だと考えています。 入社後一定期間後からフレックスタイム制を適用しており、コアタイムに業務をしていれば自身で始業時間・終業時間を決めることができます。例えば、夜にプライベートの予定があれば早めに退勤することができる等、柔軟な働き方が可能です。（ただし月の総労働時間を満たす点、業務に支障が出ない、他人に迷惑をかけないことが大前提となります） 平均年齢は34歳、男女比4:6程度で、自分のペースとリズムを大切にしながら、業務に集中する社員が多いです。中途入社のメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい、フラットな雰囲気の職場です。 |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・時間外・深夜・休日手当 ・永年勤続慰労金有 ・フレックスタイム勤務有 ・スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・英会話レッスン（費用の半分を会社負担） ・オフィスグリコ設置 ・フリーアドレス制 ・服装自由 ・社員専用ブックカフェ ・Work from Anywhere(自宅や自宅以外の場所でも勤務を可能、原則2ヵ月) ・資格取得支援 ・お部屋さがしサービス ・ライフステージサポート(結婚・出産祝い金/慶弔時支援) ・傷病時サポート ・メンタルヘルスサポート ・部活動補助 ・健康診断及びインフルエンザ予防接種 |
| 求人のポイント | ■この仕事で得られるもの ・年間数千万～1億円予算のナショナルクライアント案件に関わり、中長期的にクライアントとコミュニケーションをとること ・新規プロジェクトの立ち上げ ・ゴールや目的に合わせたコンテンツの設計、コンテンツにおける目標数値の設計 ・改善提案 ・多様な業界・業種におけるコンテンツ制作経験 ・社内外の専門性を持ったメンバーとの協業 ■キャリアパスの例 ＜1年目＞ ・複数の運用案件にジョインし、コンテンツ制作の基礎と運用フローを学ぶ ・提案業務を経験する ＜2年目以降＞ ・プロジェクトのコンテンツ領域をお任せする ・新規プロジェクトの立ち上げを経験する ■求める人物像 ・デジタル・アナログ問わず、記事や動画などのコンテンツの制作経験がある方 ・クライアントの課題解決に興味関心がある方 ・専門性が異なるメンバーを尊重しチームワークを大切にできる方 ・ビジネスへの理解があり、ゴールや目標に向けて柔軟に改善をしようという意思のある方 |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・時間外・深夜・休日手当 ・永年勤続慰労金有 ・フレックスタイム勤務有 ・スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・英会話レッスン（費用の半分を会社負担） ・オフィスグリコ設置 ・フリーアドレス制 ・服装自由 ・社員専用ブックカフェ ・Work from Anywhere(自宅や自宅以外の場所でも勤務を可能、原則2ヵ月) ・資格取得支援 ・お部屋さがしサービス ・ライフステージサポート(結婚・出産祝い金/慶弔時支援) ・傷病時サポート ・メンタルヘルスサポート ・部活動補助 ・健康診断及びインフルエンザ予防接種 |
| 求人のポイント | ■この仕事で得られるもの ・年間数千万～1億円予算のナショナルクライアント案件に関わり、中長期的にクライアントとコミュニケーションをとること ・新規プロジェクトの立ち上げ ・ゴールや目的に合わせたコンテンツの設計、コンテンツにおける目標数値の設計 ・改善提案 ・多様な業界・業種におけるコンテンツ制作経験 ・社内外の専門性を持ったメンバーとの協業 ■キャリアパスの例 ＜1年目＞ ・複数の運用案件にジョインし、コンテンツ制作の基礎と運用フローを学ぶ ・提案業務を経験する ＜2年目以降＞ ・プロジェクトのコンテンツ領域をお任せする ・新規プロジェクトの立ち上げを経験する ■求める人物像 ・デジタル・アナログ問わず、記事や動画などのコンテンツの制作経験がある方 ・クライアントの課題解決に興味関心がある方 ・専門性が異なるメンバーを尊重しチームワークを大切にできる方 ・ビジネスへの理解があり、ゴールや目標に向けて柔軟に改善をしようという意思のある方 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 待遇・福利厚生 | ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・3ヶ月毎のエグループ総会など、一体感を創る場を多数設けています ・バキビスタ→バキバキのエレビスタです。ジム費用の補助 ・部活サークル制度→部署横断的に横のつながりが作れます ・社内クラファン制度→社内メンバーからクラウドファンディングして夢に挑戦できます（引っ越し費用を集める人とかいました） ・SNSバズ給→SNSでバズると手当が出ます ・日本で二番目に楽しい飲み会（さすがに一番は厳しい） |
| 求人のポイント | 社内の全プロダクトに関わることができるチームです！ 既存プロダクトのグロースはもちろん、プロダクトの立ち上げも経験できます！ 自社プロダクトに情熱を注げる方は是非メンバーの一員になってください！ ツール等はできるだけご自身の使い慣れたものを使っていただけるようにしています。 その後は同僚エンジニアと協力しながら実装の裁量が高まっていき、 実力によっては3ヶ月以内にプロジェクト全体を任せられたり、チームを束ねることもできます。 開発責任者や役員への道もぜひ目指してください。 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 待遇・福利厚生 | ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・3ヶ月毎のエグループ総会など、一体感を創る場を多数設けています ・バキビスタ→バキバキのエレビスタです。ジム費用の補助 ・部活サークル制度→部署横断的に横のつながりが作れます ・社内クラファン制度→社内メンバーからクラウドファンディングして夢に挑戦できます（引っ越し費用を集める人とかいました） ・SNSバズ給→SNSでバズると手当が出ます ・日本で二番目に楽しい飲み会（さすがに一番は厳しい） |
| 求人のポイント | 社内の全プロダクトに関わることができるチームです！ 既存プロダクトのグロースはもちろん、プロダクトの立ち上げも経験できます！ 自社プロダクトに情熱を注げる方は是非メンバーの一員になってください！ 開発に使うツール等はできるだけご自身の使い慣れたものを使っていただけるようにしています。 その後は同僚エンジニアと協力しながら実装の裁量が高まっていき、 実力によっては3ヶ月以内にプロジェクト全体を任せられたり、チームを束ねることもできます。 開発責任者や役員への道もぜひ目指してください。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 待遇・福利厚生 | ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・3ヶ月毎のエグループ総会など、一体感を創る場を多数設けています ・バキビスタ→バキバキのエレビスタです。ジム費用の補助 ・部活サークル制度→部署横断的に横のつながりが作れます ・社内クラファン制度→社内メンバーからクラウドファンディングして夢に挑戦できます（引っ越し費用を集める人とかいました） ・SNSバズ給→SNSでバズると手当が出ます ・日本で二番目に楽しい飲み会（さすがに一番は厳しい） |
| 求人のポイント | ・既存プロダクトのグロースはもちろん、プロダクトの立ち上げも経験できます！ ・自社プロダクトのデザインが中心になるのと、基本的にどのプロダクトにも広告費をかけてグロースしていくやり方ですので、デザイン実装の結果が瞬発的にわかるのは魅力的です。 ・担当プロダクトを持って、マーケチームやディレクションチームと連携しながら、ユーザーニーズ等を反映させていくため、「作って終わり」ではない点はやりがいに繋がります。また、マーケティングの知識やプロダクト知識も自然とインストールされるのも特徴です。 ・情熱を注げる方は是非メンバーの一員になってください！ |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 待遇・福利厚生 | ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・3ヶ月毎のエグループ総会など、一体感を創る場を多数設けています ・バキビスタ→バキバキのエレビスタです。ジム費用の補助 ・部活サークル制度→部署横断的に横のつながりが作れます ・社内クラファン制度→社内メンバーからクラウドファンディングして夢に挑戦できます（引っ越し費用を集める人とかいました） ・SNSバズ給→SNSでバズると手当が出ます ・日本で二番目に楽しい飲み会（さすがに一番は厳しい） |
| 求人のポイント | ・自分の頭の中のイメージ(デザイン)が、実際に形になっていく過程を自分の手でディレクションできる楽しさ。 ・1→10のコンテンツの底上げだけでなく、新規LP(広告)を0→1で立ち上げることができる ・常に変化するユーザーのニーズへの情報収集力や対応力、その後の分析力が身につく ・1人で作業をするより、社内外問わず誰かとやり取りをすることの方が多いので、多くの人と関わりを持って仕事をすることができる |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 年俸300万～800万 ※決算賞与有り |
| 待遇・福利厚生 | ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 |
| 求人のポイント | ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。2024年久しぶりに韓国に社員旅行に行きました。 |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年俸 400 - 800万 ※決算賞与有り |
| 待遇・福利厚生 | ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 |
| 求人のポイント | ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。2024年久しぶりに韓国に社員旅行に行きました。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年俸300万～800万 ※決算賞与有り |
| 待遇・福利厚生 | ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 |
| 求人のポイント | ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。2024年久しぶりに韓国に社員旅行に行きました。 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年俸300万～800万 ※決算賞与有り |
| 待遇・福利厚生 | ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 |
| 求人のポイント | ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。2024年久しぶりに韓国に社員旅行に行きました。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給：22万～ ※経験・能力に応じて決定いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク可能 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■交通費支給 （上限 31,600円） ■家族手当 ■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ■書籍購入支援 ■インフルエンザ予防接種補助 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 求人のポイント | Point 01 フルフレックスでとっても自由！趣味や友達の時間も楽しめます♪ 「犬の散歩があるから中抜け」 「私用があるから早めに退社」 「平日午前に用事を済ませて出社」など いろんな理由でフルフレックス勤務を有効活用している社員がいます♪途中で一旦帰宅することも、ちょっと早く出社して昼過ぎに帰ることもOK。残業も少なく、有給もワンクリックでいつでも自由に取得可能なので、自分の時間や友達との時間、推し活や旅行も満喫しながら活躍できます◎ Point 02 未経験スタート多数！分からない所も丁寧にサポートします 先輩達の多くが未経験からスタートしており、分からないことがあっても つまづきやすいポイントや専門的な会話をしっかりかみ砕いてレクチャーしていきます。 だから、安心してスタートしていただけるはず！ 「これから伸びるIT、Web業界に興味がある」といった入社理由の人も歓迎です！ 教育制度について 入社してすぐは ・当社のWebディレクターとは ・大規模プロジェクトマネジメントの進め方 などを学ぶ研修を実施。その後、基本的に半年～1年間はOJTで先輩と仕事を進めます。わからないことはその都度教えてくれる先輩ばかりなので、不安なくスタート可能です！また、外部の動画研修も取り入れており、8000本以上の中から実践的なスキルを学習可能。しっかりとイメージをつけてから自信をもって業務に取り掛かれます！ |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～700万円 賞与：年2回 ※担う職務において創出した成果を評価し、賞与支給額を決定 残業：所定労働時間（7.5時間）を超えた場合、1分単位で残業代を支給 備考：※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり 例：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助/ストレスサーベイの実施（年2回）/健康保険組合の福利厚生/慶弔見舞金/選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）/書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用補助/資格取得支援/撮影機材や最新デバイスの無料レンタル/ハピチャン制度（コミュニケーションに資する費用を補助、2千円/月まで）/表彰制度/副業制度 |
| 求人のポイント | ユーザーの視点に立ち、体験価値を最大化する提案が求められる、デザイナーポジションです。 ビジュアルだけでなく、企画提案からユーザーの課題解決まで考え、ユーザー体験に関わる全てをデザインします。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～700万円 賞与：年2回（7月/12月） ※前年度支給実績5.4か月 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む 備考：基本給：22万5千円～ 月給例25万4千円～（残業代/住宅手当込み） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/退職金制度/従業員持株会/社内預金制度/薬剤費補助制度/メンタルケア・健康相談/慶弔見舞金/再雇用制度/福利厚生サービス/保養所/ノー残業デー（週1日）/自己啓発費用補助制度/資格取得奨励金制度 など |
| 求人のポイント | 社内の複数部署と連携しながら、継続的な顧客接点とブランディングに取り組んでいくポジション！ 複数事業のマーケティング戦略や事業戦略にチャレンジしていくこともできます。事業の成長を支え、上流でのアイデアや提案を実現するダイナミックな環境で力を発揮できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 480～600万円 賞与：年2回（7月・12月） ※前年度支給実績5.4か月 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は1分単位で別途支給 備考：基本給：25万円～ ※月収32万円～（住宅手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/退職金制度/従業員持株会/社内預金制度/薬剤費補助制度/メンタルケア・健康相談/慶弔見舞金/再雇用制度/福利厚生サービス/保養所/ノー残業デー（週1日）/自己啓発費用補助制度/資格取得奨励金制度 など |
| 求人のポイント | 社内外と連携しながら、ブランディングと顧客接点づくりに向け取り組みます。 事業会社のマーケティング業務に上流から関われます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～800万円 賞与：年3回（4月・6月・12月） ※会社・個人の業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | チームの中心でメンバーとともに開発を推進していく、Webのジェネラリストを募集！ 大小さまざまな開発案件を担当し、顧客対応や案件全体のマネジメント、品質管理などを行います。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～800万円 賞与：年3回（4月・6月・12月）※会社・個人?業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | クライアントの要望に応えることはもちろん、より効果的な提案を行うことで自社のファン増加にもつながっていく業務を期待しています。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～600万円 賞与：年3回（4月・6月・12月）※会社・個人の業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | ECサイトからアプリまで多様な案件に携わり、クリエイティブな改善提案を通じてクライアントのビジネスを成長させます。 単なる指示を受けるだけでなく、企画提案フェーズから参画し、自由なアイデアを発信・提案します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～800万円 賞与：年3回（4月・6月・12月） ※会社や個人の業績に応じて支給 備考：※経験・能力に応じて決定 |
| 待遇・福利厚生 | スキルアップサポート（研修・書籍・資格取得等費用を全額補助）/部活動補助制度（活動費用補助）/オフィスランチ制度（月1回の全社ランチ）/ミーティング飲食代補助/定期健康診断（年1回）/社内イベント(懇親会等)/フリードリンク(水・コーヒー・お茶)/リフレッシュスペース完備 |
| 求人のポイント | ECサイト構築・運用の主導的な役割を担い、クライアントとの関係構築からプロジェクトの推進までを担当します。 業界トップレベルの案件に参画し、ビジネスの主導権を握るチャンス！ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 458～537万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 【月収】30万1千～35万2千円 【月額基本給】24万3千～28万4千円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 415～472万円 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、規定により優遇 ※想定年収には報奨金（基本給×2か月分）を含む 【月収】30万5千～34万7千円 【月額基本給】24万6千～28万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※正社員登用制度あり 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度 |
| 求人のポイント | ワークライフバランスを重視した、働きやすい環境が魅力！ プロフェッショナル社員（正社員）への昇格制度や会社負担での外部研修受講など、成長をサポートする制度も充実しています。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 415～455万円 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、規定により優遇 ※想定年収には報奨金（基本給×2か月分）を含む 【月収】30万5千～33万4千円 【月額基本給】24万6千～27万円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度 |
| 求人のポイント | 多様な事業領域で活躍しているプロフェッショナルばかりの強者集団！ 幅広い業界やクライアントとの取引で、異なるニーズに対応できるワンランク上のスキルが身につきます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 458～497万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 【月収】30万1千～32万6千円 【月額基本給】24万3千～26万3千円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度/退職金 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～800万円 賞与：年2回 ※担う職務において創出した成果を評価し、賞与支給額を決定 残業：所定労働時間（7.5時間）を超えた場合、1分単位で残業代を支給 備考：※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり 例：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助/ストレスサーベイの実施（年2回）/健康保険組合の福利厚生/慶弔見舞金/選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）/書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用補助/資格取得支援/撮影機材や最新デバイスの無料レンタル/ハピチャン制度（コミュニケーションに資する費用を補助、2千円/月まで）/表彰制度/副業制度 |
| 求人のポイント | 共同開発事業のデザインディレクターとして、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、プロダクト開発の戦略・企画から携わります。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 330～500万円 賞与：年2回（7月/12月） 備考：【月給】22万円～（住宅手当含む） ※時間外手当は別途残額支給 【年収例】 450万円/27歳/入社1年目（月給26万円＋時間外手当＋賞与） 600万円/30歳/入社5年目（月給50万円） 800万円/35歳/入社12年目（月給67万円） |
| 待遇・福利厚生 | 保養所/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/慶弔見舞金制度/短時間勤務制度（条件あり）/退職金（確定拠出型年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/各種社内研修 |
| 求人のポイント | クライアント企業のビジネス課題を解決するため、HTML/CSS/JavaScript等を用いてWebサイトの開発を行います。 大規模プロジェクトからスポット業務まで、様々な案件に携われます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 370～500万円 賞与：年2回（7月・12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 【月給】23万9千円～ ※住宅手当含む |
| 待遇・福利厚生 | 保養所/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/慶弔見舞金制度/短時間勤務制度（条件あり）/退職金（確定拠出型年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/各種社内研修 |
| 求人のポイント | 国内外の大手ブランドのECサイト・モールのディレクション業務に携わります。 クライアントとの直接対話を通じて、要件定義から設計、構築、そして運用までを一貫してリードします。ナショナルクライアントとの関わりを通じて、Webマーケティングの視点から課題解決に取り組むことができ、幅広い役割を果たします。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 370～500万円 賞与：年2回（7月・12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 【月給】23万9千円～ ※住宅手当含む |
| 待遇・福利厚生 | 保養所/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/慶弔見舞金制度/短時間勤務制度（条件あり）/退職金（確定拠出型年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/各種社内研修 |
| 求人のポイント | 国内外の大手ブランドのECサイト・モールのディレクション業務に携わります。 クライアントとの直接対話を通じて、要件定義から設計、構築、そして運用までを一貫してリードします。ナショナルクライアントとの関わりを通じて、Webマーケティングの視点から課題解決に取り組むことができ、幅広い役割を果たします。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～1000万円 残業：固定残業代10万9千円～（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：※年俸を12分割して支給 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定 |
| 待遇・福利厚生 | 副業可能（規定あり）/資格受験費用補助/育児時短勤務制度/慶弔休暇見舞金制度/採用会食費用補助/リファラル（社員紹介）制度/社内カフェ/オフィスファミマ/部活動（サークル）補助/チームビルディング 支援制度/親睦費、食事費補助/ファミリーディ/誕生日ギフト/飲食系法人割引/旅行代理店割引/退職金制度/自社サービス社内割引/カンファレンス参加支援/勉強会・コミュニティ支援/社内図書貸出制度 |
| 求人のポイント | 国内最大規模のゲームプラットフォームのアドクリディレクションを担うポジションです。 アダルト・一般問わず、プラットフォーム内の多様なゲームタイトルの広告クリエイティブを手掛けます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 700～1200万円 賞与：年2回（7月、12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 ※管理監督者ポジションの場合、残業代支給なし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格奨励金制度/保養所/各種社内研修制度/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/短時間勤務制度（条件あり）、他 |
| 求人のポイント | 大型案件に挑戦するシニアクラスのCXプランナーを募集。 デジタルマーケティング施策から効果分析までをお任せします。 |
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