年間休日120日以上の求人検索結果
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円～8,000,000円 給与年俸制 年2回の見直し制度あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【業務内容】 Brushup のデザイナーを募集します。 デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、 さまざまな "デザイン" をご経験いただける環境です。 ブランディングを考慮しながらより良いプロダクトの改善を模索し、 企画・設計・ビジュアライズまでアウトプットいただきます。 改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、 トライ＆エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。 プロダクトデザイン - プロダクトマネージャー、エンジニアと対話しながらプロダクトの提供価値を模索しアウトプットしていきます - UI・機能の課題を分析し改善に向けて取り組みます - デザインシステムの構築/設計/運用していきます ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。 ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収：4,000,000円〜5,000,000円 月給：333,400円〜416,700円 ▼内訳 基本給：252,000円〜318,000円 固定残業代：71,400円〜88,700円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、コーディング業務を中心にご担当いただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。新しい技術も積極的にキャッチアップしながら柔軟に取り入れていただくことを期待しています。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング ・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション） ・CMS導入、DB設定、ドメイン取得 ・フロントエンド領域における見積もり作成 ・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理 ・Webサイト設計、要件定義などの上流工程 ・クライアントとの折衝 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 ・コーポレートサイト ・オウンドメディアサイト ・ビジネスマッチングサービス ・求人サイト ・業務システム 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 開発環境 言語 : HTML、CSS、JavaScript CSSプリプロセッサ：SASS（SCSS記法） CMS：WordPress |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収:5,000,000円~6,500,000円 年俸制（12分割） 月給：416,700 円〜 541,700円 ▼内訳 基本給： 318,000 円〜 416,000 円 固定残業代： 88,700 円〜 115,700 円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのアートディレクションを担っていただきます。 コスト管理をしつつ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ■具体的には ・Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計 ・デザインディレクション ・UI/UXの企画・デザイン提案 ・クライアントヒアリング、ミーティング参加 ・デザイン領域における見積もり作成 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト·アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収:7,000,000円~9,000,000円 年俸制（12分割） 月給：583,400 円〜750,000 円 ▼内訳 基本給： 449,000 円〜 579,000 円 固定残業代： 124,400 円〜161,000 円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーを中心にエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ■具体的には ・クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ・クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ・プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ・クライアントヒアリング、ミーティング参加 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト·アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収:3,000,000円~4,000,000円 年俸制（12分割） 月給：250,000円 〜 333,400円 ▼内訳 基本給：193,000円 〜 252,000円 固定残業代：47,000円 〜 71,400円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのデザインを担っていただきます。 クライアントの業界業種も多種多様なため、それぞれのプロジェクトに合わせた世界観、テイストのデザイン制作に携わっていただきます。 ■具体的には ・Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計、デザイン制作 ・インフォグラフィック等の図やイラスト制作 ・クライアントとのミーティング参加 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト·アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収:4,000,000円~6,000,000円 年俸制（12分割） 月給：333,400 円〜 500,000 円 ▼内訳 基本給： 252,000 円〜 383,000 円 固定残業代： 71,400 円〜 107,000 円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのディレクションを担っていただきます。 ディレクターとしてのミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ■具体的には ・新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ・要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成とクライアントへのご提案 ・ワイヤーフレームやスケジュールの作成 ・制作ディレクション、進行・予算等のプロジェクト管理 ■このポジションの特徴 ディレクション部 では毎週一回開催されるディレクターMTGにて、案件の共有やディレクション技術をアウトプットし、弊社のディレクションノウハウ、ナレッジを共有しています。 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収：3,300,000円〜4,000,800円 年俸制（12分割） 月給：275,000円〜333,400円 ▼内訳 基本給：216,000円〜 262,000円 固定残業代：59,000円〜71,400円（固定残業代1〜35時間／月） ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトの制作ディレクションを担当します。ディレクターのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ・要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成のうえクライアントへのご提案 ・ワイヤーフレームやスケジュールの作成 ・制作ディレクション、進行・予算管理等のプロジェクトマネジメント ◼︎ 入社後のイメージ 入社後は先輩ディレクターとともにプロジェクトに参加し、習熟度に応じてアシスタントとして小〜中規模案件や部分的なタスクから担当します。徐々に独り立ちを目指しながらいろいろなことにチャレンジできる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・プラス株式会社 ：「Plus Design X」プロモーションサイト ・株式会社リクルート：SUUMO Webサービスサイト ・ラクスル株式会社：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※岩手ADC コンペティション&アワード2021受賞 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 教育制度 OJT／コーディング研修制度／資格取得補助／研修制度や施設の整備／書籍購入や研修会／セミナーの費用補助など ◼︎ 社内環境 ・フリードリンク：ジュース、ビタミンドリンク、ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類など ・社内懇親会：ランチ会、忘年会 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円 ～ 28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebデザイナーを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・LPから、大規模サイトのWF設計、デザイン制作 ・サイト保守の中で改善施策を通じたデザイン改修 ・広告バナー等のクリエイティブ制作 ・制作だけではなく担当領域のディレクション 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守などをしながら対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebディレクターを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・大規模サイトの構築、保守経験 ・数十人が関わる大型プロジェクトのディレクション（PM補佐） ・Web以外のセクション（グラフィック、動画など）を横断したディレクション ・新規サービス立ち上げ 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でコーダー・フロントエンドエンジニアを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・Reactを使ったモダンな構築（さらなる高みを目指したキャリア経験を持てます） ・大規模サイトの構築、保守経験 ・Javascriptをプラグインを使わずロジックをくみ上げる案件 ・アニメーションを駆使したサイト構築 ・CMS構築 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社では WordPress を活用し、クライアントの課題解決を目的としたWeb サイト制作を行っています。バックエンドエンジニアとして、要件定義‧設計からCMS構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPress を用いた機能要件の策定やデータ設計を行い、CMSの構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※業務慣れしていく中で、ゆくゆくは提案レベルでの機能開発相談などもお任せします。 今後は React.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる方を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP‧JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [ 事業内業務 ] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務(弊社スターターテーマ使用 / WordPressプラグイン ・JavaScriptによる開発 ∕ カスタマイズ、PHP/MySQL、機能追加) ‧要件定義業務（⾼度な機能 / ⾮機能要件に基づく、基本設計〜詳細設計、デプロイにまつわる一式。クライアント折衝） ‧成果物のデバッグ / デプロイ業務 ‧CMS 操作レクチャー（クライアントとの直接折衝 ‧納品後の保守運用、改修 / 追加機能開発 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ・業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善、業務効率化ツールの開発 ....など ‧提案レベルでの機能開発相談 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社ではWordPressを活用し、クライアントの課題解決を目的としたWebサイト制作を行っています。 バックエンドエンジニアとして、WordPress構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPressを用いたwebサイト構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。 クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※簡易的な開発を伴う要件定義‧設計など上流工程も業務慣れしていく中で、ゆくゆくはお任せいたします。 また、今後はReact.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる⽅を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP ‧ JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [事業内業務] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務 (弊社スターターテーマ使用) ‧要件定義業務（デプロイにまつわるもの、その他社内知見の範囲） ‧成果物のデバッグ/デプロイ業務 ‧CMS操作レクチャー（クライアントとの直接折衝） ‧納品後の一部保守運用、改修 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ‧業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善 ‧業務効率化ツールの開発.... など |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円～600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 専門知識とクリエイティブな視点を活かし、Webサイトのビジュアルデザインを担っていただきます。具体的には、Webサイトのコンセプトやブランドイメージに基づき、ユーザーの心に響く視覚的な世界観を構築する「デザインコンセプト策定」と、美しさと使いやすさを両立させる「デザインコンセプトの策定では、クライアントの想いや事業価値を深く理解し、それを体現する色彩計画、タイポグラフィ、写真やイラストのトーン＆マナーを定義することが求められます。 次に、策定したコンセプトと情報設計（ワイヤーフレーム）を基に、機能性とユーザー体験（UX）の両面を考慮しながら、魅力的で直感的なユーザーインターフェース（UI）を構築していただきます。作成したデザインをクライアントにご提案・解説し、その意図を伝え合意形成を図ることも重要な役割です。また、デザインを正確に実装するためディレクターやエンジニアとの緊密な連携を図り、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていただきます。Webサイトデザインの仕事では、クライアントのサービスやブランドが持つ無形の価値を「ビジュアル」という形にし、Webサイトを通じてユーザーの体験を豊かにできるのが魅力的な仕事です。 【業務概要】 主にFigma、Illustrator、Photoshopを使用したWebサイトのデザイン業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [事業内業務] ・デザインコンセプトの企画立案 ・構成ラフを元にしたデザイン業務 ・顧客への提案、プレゼンテーション業務 ※設計・構成ラフは設計課が担っておりますが、案件状況に応じ対応いただく可能性がございます。 [事業外業務] ・デザイン品質向上の改善や進行管理 ・デザイナーチームの運用、改善 ・社内での教育フローの改善 ・工程間における業務フロー改善…など |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1. 新規、既存プロダクトのフロントコーディング ・自社プロダクトのフロントコーディング ・自社運営メディアのフロントコーディング ・LPのフロントコーディング 2. ゆくゆくはコーディングから開発に移りたいという意向 ・次のステップとして開発に携わっていきたい気持ち 3. �Aを踏まえてのフロントエンド開発（Node.js, Typescript, React, Next.js） ・自社プロダクトのフロントエンド開発 ・自社運営メディアのフロントエンド開発 4. 利用技術の調査＆選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 5. 社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 6. その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1. バックエンド開発（PHP, Python, Node.js, Ruby on Rails等） ・自社プロダクトのバックエンド開発 ・自社運営メディアのバックエンド開発 2. 各種設計 ・AWSを主流としたインフラ設計、運用、保守 ・基本設計、詳細設計 3. 利用技術の調査＆選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 4. 社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 5. その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1．既存プロダクトの UI / UX デザイン ・自社運営プロダクトのデザイン（Web、App両方） ・自社オウンドメディアのデザイン ・その他アップデート全般 2．新サービスの UI / UX デザイン ・新規Webプロダクト、AppのUIデザイン 3．広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・スキルセットが合えば動画コンテンツ( Tiktok広告, YouTube動画広告など ) 4．ディレクション ・社外デザイナーやコーダーと連携しながらアウトソースするクリエイティブもあります。そういったクリエイティブのディレクション業務 5．コーポレートブランディング ・コーポレートサイト、採用サイト、をはじめとするコーポレート系クリエイティブ ・グループ総会や忘年会やなんやらなんやら「会社めっちゃ盛り上がろうーーーー！」という時のクリエイティブ（盛り上げをデザイン） ・オフィスそのもの笑（Webではありませんが） ・Tシャツ、ステッカー、名刺など、アメニティ系 6．技術の吸収 ・昨今であればAIもそうですし、コモディティ化された技術だけでなくどんどん新しい技術を取り込んでチャレンジングに活かして頂きたいのです。 （そのための学習コストは会社で持ったりします） ※ご本人様のご希望と適性を併せて、上記より担当を決定させていただきます！ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 460〜680万円 ※経験、能力を加味し面談にて取り決めます [月給]20.8万〜26.8万＋インセンティブ [年収例] ・⼊社1年⽬：事業内容やコンセプトに沿って業務を一通り回せるようになる。年収約450万 ・⼊社3年⽬：やり方に慣れて成果を実感できるようになり、出社義務がある会社のように時間をめいいっぱい働かず、自由な時間を持てている。年収約650万 ・⼊社5年⽬：スキルアップし、ゼロリノベの中核として活躍している。年収約800万 ※スキルや成果により1000万円以上も可能です。 [賞与]年２回（当社の業績による） [昇給]あり [固定残業手当について] 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を時間外勤務手当として支給します。 [固定残業超過分手当について] 実際の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する賃金が固定残業分を超えた場合はその差額をお支払いします。 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 8時間×清算期間の所定労働日数超え（125）％ 休日 法定休日（135）％ 深夜労働（25）％ ※試用期間中の給与の減額はありません |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 当社が運営する不動産・リノベーションサービスのWebサイト・LP・メディアのUI/UX改善と成長戦略の推進をお任せします。 ユーザー行動データや現場の声をもとに課題を発見し、デザイナー、エンジニア、と協働しながら、企画→制作→検証→改善までを自らリードするポジションです。 ・自社WebサイトのUI/UX改善提案・施策立案 ・サイト制作・修正のディレクション（外部パートナー協働） ・Webコンテンツの企画・進行管理 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の操作・設定 ・メルマガ配信設定・改善 ・Web施策全体のPDCA運用 etc... “作って終わり”ではなく、“作った後にどう良くするか”を考え続ける方を歓迎します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：9,428,000〜12,025,000円 月給例：年収942万円の場合 月給620,000円（基本給394,360円、固定残業代157,628円、固定深夜代14,012円、他手当54,000円） 月給例：年収1,202万円の場合 月給735,000円（基本給477,524円、固定残業代186,865円、固定深夜代16,611円、他手当54,000円） 【賞与】 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、複数のサービス横断での一貫した体験設計や品質担保が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、プロダクトの品質管理（レビュー・Design Ops）だけでなく、組織の基盤づくり（採用・育成・評価制度など）をリードできるマネジメント人材を必要としています。 事業と組織の両面からデザインの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ■デザイン戦略・実行（プレイング領域） ・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画 ・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン ・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA ■組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域） ・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用 ・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成 ・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報 ・Design Ops: 制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行 【担当プロダクトの課題】 ■多事業展開に伴う体験の一貫性担保 - 印刷、広告など複数の事業が独立して成長する中で、ラクスル全体としてのブランドやUXの一貫性を保つためのデザインシステム構築や品質管理が急務です。 ■B2B特有の複雑な業務プロセスの単純化 - 産業ごとの専門的で複雑なオペレーションを、デジタルに不慣れなユーザーでも直感的に使えるUI/UXへと昇華させる難易度の高い課題があります。 ■組織急拡大に伴うマネジメント基盤の構築 - エンジニア組織の拡大に対しデザイナーリソースが不足しがちな状況において、採用・育成・評価制度を整え、組織としてのアウトプットを最大化する「仕組み化」が求められています。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「機能価値」から「体験価値」へのシフト - 機能要件を満たすだけでなく、コンシューマー向けサービス並みの使いやすさをB2B領域でも実現し、デザイン自体をサービスの競争優位性へと引き上げていくフェーズです。 ■End-to-Endのプラットフォーム化 - 各業界のバリューチェーン全体を統合するプラットフォームとして、事業横断的なユーザー体験を設計し、産業の仕組みそのものをデザインの力で変革していきます。 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：6,624,000〜12,025,000円 月給例：年収662万円の場合 月給460,000円（基本給278,654円、固定残業代116,950円、固定深夜代10,396円、他手当54,000円） 月給例：年収1,202万円の場合 月給735,000円（基本給477,524円、固定残業代186,865円、固定深夜代16,611円、他手当54,000円） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ----------------- ◾️募集職種 ----------------- 1. プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー） スキルイメージ：5年相当のプロダクト開発実務経験と同等のスキル 主にプロダクト領域における、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロダクトのUIデザイン ・ユーザーインタビュー ・プロトタイピング ・ユーザーテスト ・情報、体験の設計 2.プロダクトデザインマネージャー スキルイメージ：5年以上の実務経験と同等のスキル プレイングマネージャーとして、プロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ＜デザイン戦略・実行（プレイング領域）＞ ・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画 ・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン ・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA ＜組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域）＞ ・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用 ・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成 ・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報 ・Design Ops: 制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行 ----------------- ◾️使用ツール： ----------------- 【上記職種共通】 ・Adobe Creative Suite（Illustrator, Photoshop等） ・Figma ・Notion ・Slack などの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化） |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：6,624,000〜7,200,000円 月給例：年収662万円の場合 月給460,000円（基本給278,654円、固定残業代116,950円、固定深夜代10,396円、他手当54,000円） 月給例：年収720万円の場合 月給500,000円（基本給307,581円、固定残業代127,119円、固定深夜代11,300円、他手当54,000円） 【賞与】 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 急成長する事業環境の中で、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。 ■プロダクトデザイン・仮説検証（UI/UX） ・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計 ・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化 ・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ■開発連携・チーム貢献 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携（実装相談、デザインQA） ・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築 ・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案 【担当プロダクトの課題】 ■事業の複雑性をシンプルに解決する - 専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。 ■スピードと品質の両立 - 複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。 ■体験の統合 - ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「業界の標準」を作る - 特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前（インフラ）」となるプラットフォームへと進化させていきます。 ■BtoBにおけるUXの高度化 - 「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきます。 |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収：4,000,000〜6,000,000円 【賃金内訳】 基本給：217,763〜327,428円 残業代：96,430〜143,802円 深夜残業代：19,140〜28,770円 合計額：333,333〜500,000円 【専門型裁量労働制】 55時間相当分の残業手当 ※所定時間外 法定超25％ 深夜25％ 【その他共通事項】 ・交通費全額支給 ・業績により決算賞与を支給する可能性あり |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 広告の企画・制作事業を行う当社にてグラフィック・WEB・ムービー等のデザイン及びアートディレクションをお任せします。クライアントの課題解決に向けたクリエイティブ制作を牽引頂きます。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ■広告コンセプトの立案、ビジュアル表現の企画 ■グラフィックデザイン、Webデザイン等の実制作 ■外部パートナー（カメラマン、デザイナー等）のディレクション ■プロジェクトの進行管理、クオリティ担保 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収：7,000,000円〜13,000,000円 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円~105,480円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収720万円の場合、基本給50万円＋賞与60万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／129,539円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ◎使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub |
| 職種 | 制作プロデューサー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円 ~ 105,480円 ▼給与例： 年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務 ・各種制作物（グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど） ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円 ~ 105,480円 ▼給与例： 年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクション ・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120 ~ 105,480円 ▼給与例： 年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収 8,000,000 円～10,000,000円 月給 525,819円〜657,274円 固定残業代 140,847円〜176,059円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※みなし残業代 35 時間分を含む ※35 時間超過分は別途支給 • 通勤手当（会社規定に基づき支給） • 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発（全体の 70-80%）と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python（機械学習）も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 具体的な業務内容 ▼ ハンズオン開発（開発比率：60〜70%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS/Android） • サーバーレス関数（Lambda）の実装とマイクロサービスの開発 ＜サブ開発（チーム内で使用している技術）＞ • WordPress（PHP）を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築（Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等） • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装（商品識別・価値評価・偽物検出） • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術（TypeScript/Flutter） • Web フロントエンド：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド：Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル：Flutter, Dart, Firebase • スタイリング：Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質：Vitest, Storybook • 状態管理：TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ（AWS 中心） • サーバーレス：Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ：ECS (Fargate), ECR • コンピュート：EC2 • ストレージ：S3, CloudFront • データベース：MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他：Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス（S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等） |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円~105,480円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収580万円の場合、基本給40万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／103,599円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ◎使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：7,000,000円〜15,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：380,000円~ 465,000円 固定残業代：98,880円 ~ 121,000円 ▼給与例： 年収720万円の場合、基本給50万円＋賞与60万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／129,539円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット ◎使用ツール UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由） 開発環境：GitHub、Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana ◎担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル：https://corp.levwell.jp/ 【若年層向け人材事業】 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット：https://careerticket.jp/ ◎この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 |
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収 6,000,000 円～8,000,000円 月給 394,364円〜525,819円 固定残業代105,636円〜140,847円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※みなし残業代 35 時間分を含む ※35 時間超過分は別途支給 • 通勤手当（会社規定に基づき支給） • 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発（全体の 70-80%）と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python（機械学習）も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 【具体的な業務内容】 ▼ ハンズオン開発（開発比率：60〜70%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS/Android） • サーバーレス関数（Lambda）の実装とマイクロサービスの開発 ＜サブ開発（チーム内で使用している技術）＞ • WordPress（PHP）を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築（Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等） • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装（商品識別・価値評価・偽物検出） • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術（TypeScript/Flutter） • Web フロントエンド：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド：Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル：Flutter, Dart, Firebase • スタイリング：Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質：Vitest, Storybook • 状態管理：TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ（AWS 中心） • サーバーレス：Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ：ECS (Fargate), ECR • コンピュート：EC2 • ストレージ：S3, CloudFront • データベース：MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他：Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス（S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等） |
© LIG Inc.
