時短勤務可の求人検索結果
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/ブックシェアリング/結婚・出産お祝い金制度/セミナー参加支援制度/社内イベント/育児・介護時短勤務制度/社内表彰制度/食事補助/副業可（条件あり） ※副業条件：申請すれば可能、ただし自社事業と被るものはすべてNG |
| 求人のポイント | 上場企業からローカルビジネスオーナーまで、様々なクライアントの要望に応じ、プロジェクトの指揮を執ります。 営業が存在しないため、上流工程から参入し、コンサルタントとしてに役割も担います。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 月給 205,000 円 - 240,000円 ＜想定年収＞ 3,500,000円～4,000,000円 ※残業代全額支給 ※経験を考慮して決定します。 ※通勤手当全額支給（上限：50,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | ◎幅広い提案力を身につけられます。 プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。実際に商品データベースや取扱説明書のDTP、印刷物などの案件が動いています。「環境に配慮した新しい提案をしてほしい」といった相談があれば、前向きな提案を実施。提案力が鍛えられる環境です。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 月給 210,000 円 - 270,000円 ＜想定年収＞ 4,020,000円～5,070,000円 ※残業代全額支給（地域手当2,2000円、想定年収残業40ｈ含む） ※経験を考慮して決定します。 ※通勤手当全額支給（上限：50,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | 当社ならではの経験 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・コミュニケーション力の習得 ・自分の活動の成果が実感できる 入社後 1 ヶ月から 3 ヶ月をかけて先輩同行や OJT で仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。熱意があるならば業界未経験の方も大歓迎。企画営業経験者など他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000 円 - 270,000円 ＜想定年収＞ 3,500,000円～4,730,000円 ※残業代全額支給 ※経験を考慮して決定します。 ※通勤手当全額支給（上限：50,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | ＜アイワットならではの経験＞ ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月～１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 月給 205,000 円 - 270,000円 ＜想定年収＞ 3,500,000円～4,730,000円 ※残業代全額支給 ※経験を考慮して決定します。 ※通勤手当全額支給（上限：50,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | ＜アイワットならではの経験＞ ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月～１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000 円 - 270,000円 ＜想定年収＞ 3,840,000円～5,070,000円 ※残業代全額支給 ※経験を考慮して決定します。 ※通勤手当全額支給（上限：50,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | ＜アイワットならではの経験＞ ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 入社後3か月～１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。 |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 210,000 円 - 270,000円 ＜想定年収＞ 3,490,000円～4,489,000円 ※残業代全額支給（上記年収30ｈ残業想定含む） ※経験を考慮して決定します。 ※通勤手当全額支給（上限：50,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | 《この仕事の面白み、やりがい》 チラシなどの制作においては、複数の店舗からそれぞれ提案していただいたオススメ商品を、商品の魅力を最大限伝えつつ統一感をどうやって持たせるのか考えることが、大変であり面白い点でもあります。 大型商業施設のディレクターの特徴として、自分が制作した販促物に対する反響や効果が集客数や売上ですぐにわかる為、自身の成長や、やりがいをダイレクトに感じられます。 ◎情報収集や分析の仕方 ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。当社のプランナーは流行に敏感で、スキマ時間にSNSでリサーチしている人が多数。YouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ◎チーム体制 1つの施設に対して、営業・ディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。基本的にチーム内は分業制で自身の業務に集中できる環境です。 1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれますよ。 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
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| 給与 | 月給 240,000 円 - 300,000円 上記月収には時間外勤務手当含まず 年収例：400万円～（月想定時間外40時間含む、実際は実時間分を支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | 社内のSEは3名在籍しており、チームの雰囲気としては、相談しやすくアットホームな雰囲気です。10名弱の協力制作会社のSEとも協力して業務を行っていただきます。 システムエンジニアとして、社外に常駐してシステム導入のプロジェクトをご経験されていた方も、開発エンジニアとして開発分野でご活躍されていた方も、ご活躍いただける環境が整っております。土日休みや有給休暇の取りやすい環境です。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～700万円 賞与：※四半期ごとの目標に対する成果の達成度に応じて、インセンティブを支給 残業：固定残業代（40時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワークOK/短時間勤務制度/副業OK/慶弔/表彰制度（MVP・バリュー賞）/グッジョブボーナス/リファラルインセンティブ/勉強会参加支援/資格取得支援/書籍購入支援/備品購入支援/適切なデバイス貸与/自社サービス優待/ITヘルプデスク/フードデリバリー/フリーアルコール/社内イベント/インフルエンザ予防接種 |
| 求人のポイント | デザインの力で事業成長を支えるプロダクトデザイナーを募集。 TVCMなどで知名度アップ中！オープンでフラットな社風で、ユーザーテストやレビューを通じてプロダクトの品質向上に挑戦できます。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～800万円 賞与：年2回（3月、9月） 残業：固定残業代8万9千～12万円（40時間/月分）含む、 超過分は別途支給 備考：月給目安：28万6千～61万円 |
| 待遇・福利厚生 | 育児時短勤務制度/資格取得支援制度/社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/社員持株会制度/結婚、出産祝金制度/年間、半期、月間MVP表彰制度/奨学金返済支援制度/保養施設完備 |
| 求人のポイント | クライアントの要件をヒアリングし、具体的な解決案を提案して実装に落とし込みます。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年2回 残業：残業代は1分単位で全額支給 備考：年収例（入社3年目／27歳）：年収550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時短勤務制度あり/副業可/コーヒー無料/マイカー通勤OK |
| 求人のポイント | 事業成長のカギを握る存在になれるポジション！ これまで幹部が兼務していた業務を専門的に担当し、Web戦略の中核に立ち、事業の成長をリードします。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 549～768万円 賞与：年2回（6月、12月) 残業：固定残業代4万6千円～（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：例）年収549万の場合 月額34万4千円（基本給26万8千円＋時間外手当＋その他手当3万円） |
| 待遇・福利厚生 | 選択型就労制度（出退勤時間の調整・時短勤務）/ベビーシッター補助制度/サークル補助/従業員持株制度/ドリンク、スナック、ランチサポート/資格取得サポート/社内研修/表彰制度/社内交流イベント/シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） |
| 求人のポイント | バックオフィス業務改善サービスのブランド価値を高める重要な役割を担います。 経理担当の課題やサービスの強みを発信し、受注増加や売上増加を目指します。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 549～966万円 賞与：年2回（6月・12月） 残業：固定残業代4万6千円～（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：（例）年収549万の場合 月額34万4千円（基本給26万8千円＋時間外手当＋その他手当3万円） |
| 待遇・福利厚生 | 選択型就労制度（出退勤時間の調整・時短勤務）/ベビーシッター補助制度/サークル補助/従業員持株制度/ドリンク、スナック、ランチサポート/資格取得サポート/社内研修/表彰制度/社内交流イベント/シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） |
| 求人のポイント | ユーザーの視点やニーズを考慮しながら、効率性を追求！ 課題解決のためのUI設計を担当し、美しいデザインと使いやすさを両立させます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～1200万円 賞与：年2回 残業：固定残業代（45時間/月分）含む 備考：※現職の年収や経験に応じて決定 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワークOK/短時間勤務制度/副業OK/慶弔/表彰制度（MVP・バリュー賞）/グッジョブボーナス/リファラルインセンティブ/勉強会参加支援/資格取得支援/書籍購入支援/備品購入支援/適切なデバイス貸与/自社サービス優待/ITヘルプデスク/フードデリバリー/フリーアルコール/社内イベント/インフルエンザ予防接種 |
| 求人のポイント | プロダクト企画開発をリードするPdM！ 毎日のミーティングでロードマップの進捗確認や相談を行い、エンジニアやデザイナーなどと協力して業務を進めます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 374～486万円 賞与：年2回（6月、12月） ※半期ごとの評価・業績により支給額が決定 残業：固定残業代6万4千～8万4千円（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：月給25万～32万5千円 【年収例】 570万円／入社4年目（月給40万円＋賞与90万円） |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断/在宅ワーク制度/社内イベント/副業/書籍購入費負担/社内サークル制度（活動費補助）/目標管理制度/外部研修制度/資格取得支援/誰でも企画＆提案制度/株式累積投資制度/保養施設/育児時短勤務制度 |
| 求人のポイント | 医療情報のデジタル化に貢献し、医薬品の開発から医師への情報提供までをサポートするお仕事です。 MR向け業務支援アプリ（iPadコンテンツ）の企画・制作を担当します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 648～1200万円 賞与：年2回(6月、12月) 残業：固定残業代5万5千円～（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：（例）年収648万の場合 月額40万7千円（基本給32万2千円＋時間外手当＋その他手当3万円） |
| 待遇・福利厚生 | 選択型就労制度（出退勤時間の調整・時短勤務）/ベビーシッター補助制度/サークル補助/従業員持株制度/ドリンク、スナック、ランチサポート/資格取得サポート/社内研修/表彰制度/社内交流イベント/シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） |
| 求人のポイント | 圧倒的な事業成長と個人の成長を同時に実現できるポジション！ 「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしながら、プロダクトの企画から販売促進・利用促進を担当します。 |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 報奨金/財形貯蓄 ※契約社員の場合、時短勤務やリモートワークの利用が可能 |
| 求人のポイント | 自社HPやWebサービスのリニューアル、システム構築など、幅広いプロジェクトに携わります。 学校や塾向けのデジタル教材制作を通じて、子どもたちの学習をサポートする、社会貢献度の高い仕事です。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 650～1100万円 賞与：年1回 ※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく 残業：固定残業代13万9千～17万3千円（45時間/月分）を含む、超過分は1分単位で別途支給 備考：※月額は年収を12分割した金額を支給 【月給】40万2千～91万6千円 ※ 基本給70万8千～116万6千円は管理監督者とする |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間措置/従業員持株制度/書籍購入制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度 |
| 求人のポイント | 複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決する魅力的なポジション。 プロダクトマネージャーやエンジニアと協力しながら、高品質なUIデザインを実現します。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～810万円 賞与：年1回 ※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく 残業：固定残業代10万7千～17万3千円（45時間/月分）を含む、超過分は1分単位で別途支給 備考：※月額は年収を12分割した金額を支給 【月給】30万9千～50万1千円 ※ 基本給70万8千～116万6千円は管理監督者とする |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間措置/従業員持株制度/書籍購入制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度 |
| 求人のポイント | 介護事業のDX推進企業で、介護事業者向けの経営支援サービスのUIデザインを手がけます。 戦略からUIデザインまで、プロダクトデザイナーとして幅広い範囲を担当します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 700～994万円 賞与：年2回(6月/12月) 残業：固定残業代8万8千～12万5千円（25時間/月分）を含む 備考：月給50万～71万円 （基本給 44万1千～58万5千円） ※月給額と役職により固定残業代の基となる時間数は異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 時差出勤制度/テレワーク勤務/永年勤続表彰/育児時短勤務制度/ファミリーエクスペリエンス制度（配偶者が育児休暇を取得した場合に会社から支援金を支給）/ベビーシッター補助制度（小学校3年生までの子を養育している社員がベビーシッターを利用した場合、補助金を支給）/クラブ活動支援制度/健康診断/その他健保組合利用/賃貸生活サポート制度（社員自ら賃貸生活を体験することを会社がサポートし、自社のサービスや価値向上に活かしてもらうための制度）/各種研修制度 |
| 求人のポイント | 少数精鋭のチームで幅広い業務に携わり、マンションやアパートの賃貸物件を扱います。 上司や経営層との密接な関わりがあり、事業戦略にも携わることができます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～450万円 賞与：年2回（2月、8月）※業績賞与 残業：固定残業代（45時間/月分）含む、超過分は割増賃金として別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断（オプション付き、年1回）/インフルエンザ予防補助制度/自己啓発補助金制度/コミュニケーション共有会/社内勉強会/育児・介護時短勤務制度/ピアボーナス制度 |
| 求人のポイント | 【好きな場所で働ける！全国どこからフルリモート】 プロジェクトの上流工程から関わっていくお仕事！ 大手クライアントのビジネスモデルや戦略に深く関与し、解決策を提案していきます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～650万円 賞与：年2回（2月、8月）※業績賞与 残業：固定残業代（45時間/月分）含む、超過分は割増賃金として別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断（オプション付き、年1回）/インフルエンザ予防補助制度/自己啓発補助金制度/コミュニケーション共有会/社内勉強会/育児・介護時短勤務制度/ピアボーナス制度 |
| 求人のポイント | 【好きな場所で働ける！全国どこでもフルリモート】 戦略的にシステムを構築し、Webサイト制作の全フェーズを綿密に管理するポジション！ クライアントや社内制作部と緊密に連携し、制作ディレクションからプランニングまで幅広い業務に携わります。 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 620～1100万円 賞与：年1回 ※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく 残業：固定残業代13万2千～17万3千円（45時間/月分）を含む、超過分は1分単位で別途支給 備考：※月額は年収を12分割した金額を支給 【月給】38万3千～91万6千円 ※ 基本給70万8千～116万6千円は管理監督者とする |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間措置/従業員持株制度/書籍購入制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度 |
| 求人のポイント | 介護事業所の業務プロセスやユーザーの課題を理解し、ユーザーインタビューやリサーチを通じて課題解決に取り組みます。 複雑な業務プロセスを理解し、デザインへ！介護サービスの利用者にとって有益な体験を提供します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～800万円 賞与：年2回(6・12月) 残業：固定残業代3万42千円～（10時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※スキルに応じ、決定 月収目安：41万6千円～ 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 ※年収によって、固定残業が30時間/月となる場合あり 【年収例】 年収700万円/マネージャー 月給48万円（経験10年） |
| 待遇・福利厚生 | フレックス制度/育児時短勤務制度(9歳まで)/キャリア支援制度/副業制度（条件あり）/表彰制度/各種社内イベント/結婚祝い金、出産祝い金/確定拠出年金制度/スタッフケア制度（産業医、健康診断、インフルエンザ予防接種）/キャリアデザイン支援/各種研修制度/社内勉強会/資格支援制度（外部セミナー参加費用補助/書籍購入補助）/外付けモニター付与/PCスペック選択可 |
| 求人のポイント | ユーザー視点で課題を特定し、コンテンツ企画やUI/UX設計を担当します。 コーポレートサイトからECサイトまで多種多様なサイトに携わることができます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 420～620万円 賞与：年2回（6月、12月） ※業績により変動あり 残業：固定残業代5万～7万6千円（25時間/月分）を含む 備考：月給28万6千～42万9千円 （基本給 23万5千～35万3千円） |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務用Wi-fi貸与/時短勤務制度/ベビーシッター補助制度/クラブ活動支援制度/永年勤続表彰/健康診断/その他健保組合利用/社内研修/海外研修/自己実現サポート制度/オンラインランチ/ベビーシッター制度（小学校3年生までの子を養育している社員がベビーシッターを利用した場合、補助金を支給） |
| 求人のポイント | 不動産メディアのWebデザイン・コーディングを中心に担当し、自社運営サイトの制作に携わります。 修正事項がなくなりデザインが確定すれば即コーディング！スピーディーな業務が魅力です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 460～1040万円 賞与：年2回（6月、12月） ※業績により変動する場合あり 残業：固定残業代5万6千～12万8500円（25時間/月分）を含む 備考：月給：31万6千～72万8千円 （基本給:26万～60万円） |
| 待遇・福利厚生 | 時差出勤制度/テレワーク勤務/永年勤続表彰/育児時短勤務制度/ファミリーエクスペリエンス制度（配偶者が育児休暇を取得した場合に会社から支援金を支給）/ベビーシッター補助制度（小学校3年生までの子を養育している社員がベビーシッターを利用した場合、補助金を支給）/クラブ活動支援制度/健康診断/その他健保組合利用/賃貸生活サポート制度（社員自ら賃貸生活を体験することを会社がサポートし、自社のサービスや価値向上に活かしてもらうための制度）/各種研修制度 |
| 求人のポイント | 企画からディレクション、集客、イベントの実施まで幅広い業務に携わることができます。 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で業務に取り組めます。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～620万円 賞与：年2回（7月/12月） 備考：【月給】24万3千円～（地域手当含む） ※年収は給与規定に則った提示となりますが、経験・実績をもとに年収は考慮 ※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります |
| 待遇・福利厚生 | 保養所/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/慶弔見舞金制度/短時間勤務制度（条件あり）/退職金（確定拠出型年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/各種社内研修 |
| 求人のポイント | 投稿内容の作成、キャンペーンの企画、デザインディレクションなど、プランナーとして業務設計から一貫して携わります。 ソーシャルメディアを活用したマーケティング業務に特化し、企画から改善提案まで経験できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～400万円 賞与：年2回（7月、12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 月給：23万9千～26万9千円（住宅手当含む） ※残業20時間/月の場合、年収395万～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格奨励金制度/保養所/各種社内研修制度/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/短時間勤務制度（条件あり）、他 |
| 求人のポイント | グローバル展開や売上拡大に向けた戦略立案・ディレクションを担当。 AEMなどのCMSを活用した幅広い実績を積むことが可能で、チームとともに成長できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～700万円 賞与：年2回（7月、12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 【月給】32万円～ ※住宅手当含む |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格奨励金制度/保養所/各種社内研修制度/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/短時間勤務制度（条件あり）、他 |
| 求人のポイント | 東証プライム企業という、安定した環境で活躍できるポジション！ 大手クライアントのプライムプロジェクトにワンストップで関わり、Web業界のトップクラスの組織でスキルを磨けます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～700万円 賞与：年2回（7月、12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 【月給】32万円～ ※住宅手当含む |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格奨励金制度/保養所/各種社内研修制度/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/短時間勤務制度（条件あり）、他 |
| 求人のポイント | 東証プライム企業という、安定した環境で活躍できるポジション！ 大手クライアントのプライムプロジェクトにワンストップで関わり、Web業界のトップクラスの組織でスキルを磨けます。 |
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