家賃補助あり（規定あり）の求人検索結果
検索結果:20件
| 職種 | アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 9,400,000円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ・確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 能力開発支援 ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート） ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
| 求人のポイント | 【魅力】 ・圧倒的規模のユーザー接点がある「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」ブランドの顔をつくれる ・デザインだけでなく、コピー・動画・SNSまで幅広く関われるクリエイティブ環境 ・マーケティング戦略やKPIに直結するデザイン業務で、成果を実感できる ・マーケティング変革の中核で、クリエイティブを通じて組織に貢献できる 【組織について】 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。 「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約30名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・無料シャトルバス利用（新宿駅?会社間） ・給湯器、レンジ、冷蔵庫利用 ・オフィスグリコ 【福利厚生】 ・家賃補助：3万円（※規定あり） ・交通費全額支給 ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入（全額会社負担） ・勉強会参加支援（就業時間内の参加OK） |
| 求人のポイント | 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、サービスを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 |
| 職種 | コミュニケーションデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・無料シャトルバス利用（新宿駅?会社間） ・給湯器、レンジ、冷蔵庫利用 ・オフィスグリコ 【福利厚生】 ・家賃補助：3万円（※規定あり） ・交通費全額支給 ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入（全額会社負担） ・勉強会参加支援（就業時間内の参加OK） |
| 求人のポイント | 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、サービスを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 月給 260,000 円 - 月額給与 447,000円 基本給 374,300円 時間外手当 72,700円 ※労使協定による一律25時間分を支給 ※超過分は別途支給 賞与 夏 561,450円 冬 561,450円 ※基本給の1.5ヶ月×年間2回 想定年収：6,700,000円 ●通勤手当：上限30,000円／月 ●近隣手当：月額20,000円（支給条件有り） |
| 待遇・福利厚生 | ●健康診断（年1回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設（一部割引あり） ●住宅手当（条件付き） |
| 求人のポイント | 【大切にするもの】 私たちが最も大切にするのは「人間性」。 人間性とはどんなことでしょうか？ 正しい価値観を持ち行動できる 他人を思いやり行動することができる 当たり前のことを当たり前に実行できる これが私たちが考える人間性です。 信頼できる仲間とともに成長を目指しましょう。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 447,000 円 - 月額給与 447,000円 基本給 374,300円 時間外手当 72,700円 ※労使協定による一律25時間分を支給 ※超過分は別途支給 賞与 夏 561,450円 冬 561,450円 ※基本給の1.5ヶ月×年間2回 想定年収：6,700,000円 ●通勤手当：上限30,000円／月 ●近隣手当：月額20,000円（支給条件有り） |
| 待遇・福利厚生 | ●健康診断（年1回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設（一部割引あり） ●住宅手当（条件付き） |
| 求人のポイント | 【大切にするもの】 私たちが最も大切にするのは「人間性」。 人間性とはどんなことでしょうか？ 正しい価値観を持ち行動できる 他人を思いやり行動することができる 当たり前のことを当たり前に実行できる これが私たちが考える人間性です。 信頼できる仲間とともに成長を目指しましょう。 |
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、健康診断、住宅手当（単身4万、世帯7万まで規定に基づき支給） |
| 求人のポイント | 2021年アマゾンイノベーティブブランド賞受賞 2022年グッドデザイン賞受賞 2022年OMOTENASHIセレクション5ブランド受賞 2023年アマゾン最優秀賞受賞 弊社は、ブランドクリエイティブの企業です。今年も2ブランド以上のローンチを予定しています。※名前含めて、すべて自社ブランドとなります。 ★アメリカなど海外事業も今年再スタートさせます。海外事業へも参加可能です ★現状女性が6割ですが、男性も女性も国籍も関係なく活躍いただけます（中国籍の方等います）。今後男性も女性も積極採用していきます。 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給：26万円～50万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間3か月あり（条件面に変更なし） ※上記月給には月40h分の固定残業代(6万円～9万1000円)を含みます。 ※超過分は残業代を別途支給します。 初年度年収 :350万～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外勤務手当(みなし残業代超過分について支給) ・通勤手当(全額支給) ・決算賞与 ・慶弔見舞金 ・オフサイトイベント支援制度 ・産業医面談 ・社員割引 ・スポーツクラブ補助金 ・関東ITソフトウェア健康保険組合保養所 ・家賃補助制度「Near 3駅」 ・「シナジーカフェ GMO Yours」 （ランチ・ドリンク・軽食など、すべて無料） ・「おひるねスペース GMO Siesta」 ・GMOコンシェルジュ （宅配便受取代行、店舗予約、出張サポートなどの社内コンシェルジュサービス） |
| 求人のポイント | ■魅力 デザインの戦略段階から関わることができるので、サービスの成長にインパクトのあるデザインができます 戦略～表層までの一連の段階を経験できるデザイナーとして経験値アップ！成長へつながります キレイパスコネクトチームは、セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなど他部署とのコミュニケーションが盛んです。チーム全体でサービスの成長を実感できる良い環境です。 _私たちが大切にしている6つのマインド 私たちは、【前向き思考】【主体性】【成長】【挑戦】【仲間】【スピード】の6つのキーワードを大切にしています。 大手グループの一員として、また、成長真っ只中のベンチャー企業として、成長し続けるために上記6つは重要となるポイントです。これらは、社員の共通理念でもあるので、このキーワードに共感できる方と一緒に仕事をし、成長していきたいと考えています。 _充実の学びの機会と福利厚生 世界一のサービス提供を目指す当グループでは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考えています。 そのため学びの機会や福利厚生の充実に力を入れています。 近年は「AI活用No.1企業グループ」実現への取り組みとして、 AIのスペシャリストを招いた全社員参加型のセミナーや、社内のAI活用コンテストの実施をしています。 福利厚生としては、全社員が自由に使える無料カフェ、図書ライブラリー、社内コンシェルジュサービス、託児所、マッサージスペース・昼寝スペースなどを完備しています。 また、服装・髪型自由や、社内立候補・社内公募制度の導入など、社員にとって働きやすい環境の整備にも力を入れています。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 21万円～35万円 ※Webディレクターの実務経験者は能力に応じて待遇面考慮いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（業績、成果に応じて） 昇級：年1回（業績、成果に応じて） 健保組合保養所（伊豆） 社員親睦会 クラブ活動補助 キャリアコンサルティング制度（社内産業カウンセラーによる相談対応） 時間単位の年次有給休暇取得制度 男性の育児休業（取得実績あり） 健康経営優良法人2025認定 通勤手当 実費支給（上限月額50,000円） 住宅手当 支給年齢30歳まで他諸条件有 家族手当 子供（18歳未満扶養一人に付き5,000円） 残業手当 有 退職金制度 勤務3年以上 定年 60歳（65歳までの再雇用制度あり） |
| 求人のポイント | ・広告代理店からの案件獲得も非常に多いですが、大手食品メーカーや大手商社、映画関連会社からも案件を直受けしています。 ※資生堂様、博報堂様、Mizkan様、三井物産様などとお取引しています。 ・担当プロジェクトの多くがコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンサイトなどです。 新規案件から改修案件まで様々なプロジェクトを経験することができます。 ・社員の定着率が良く、10年以上勤める人が多い働きやすい環境です。 女性だけでなく男性の育休産休取得も支援しており、「かわさき☆えるぼし」の認証を取得しています。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～550万円 備考：※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）支給/従業員持株会（正社員/契約社員）/ゴールドカード加入（年会費無料、各福利厚生サービス利用可能）/ietty BIZ（引越しの際の賃貸仲介手数料割引）/借り上げ社宅制度/オフィスおかん（オフィス宅配型社食サービス）/表彰制度/誕生月にバースデイディナーに招待 |
| 求人のポイント | 革新的なサービスづくりに携わりながら、使いやすい画面・体験を追求します。 企画から携わり、デザイン観点から事業やサービスを推進できるチャンス！ |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 備考：※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）支給/従業員持株会（正社員/契約社員）/ゴールドカード加入（年会費無料、各福利厚生サービス利用可能）/ietty BIZ（引越しの際の賃貸仲介手数料割引）/借り上げ社宅制度/オフィスおかん（オフィス宅配型社食サービス）/表彰制度/誕生月にバースデイディナーに招待 |
| 求人のポイント | ユーザーインサイトに基づいた施策の立案から実行、分析・改善までを一貫して行い、新規顧客開拓チームと連携してサービスの成長を支援します。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 備考：※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）支給/従業員持株会（正社員/契約社員）/ゴールドカード加入（年会費無料、各福利厚生サービス利用可能）/ietty BIZ（引越しの際の賃貸仲介手数料割引）/借り上げ社宅制度/オフィスおかん（オフィス宅配型社食サービス）/表彰制度/誕生月にバースデイディナーに招待 |
| 求人のポイント | 自社メディア運用、キャンペーン企画、広告運用など幅広い業務を通じて、新規会員獲得を推進します。 新しいサービスコンセプトの確立とユーザー獲得を通じて、事業に大きく貢献できる魅力的な仕事です。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～800万円 賞与：年2回（6月/12月） 残業：固定残業代9万1千円～（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：月給：35万7千円～（生涯設計手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | 勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）/従業員持株制度/確定拠出年金制度/リモートワーク導入/セミナー参加の費用負担/資格取得支援制度/書籍購入制度/研修あり/社内表彰制度/定期健康診断/借上社宅制度/育児時短勤務制度ベビーシッター補助制度/部活動（会社補助あり）/ストレスチェック制度/オフィスオアシス設置/副業制度 |
| 求人のポイント | 専門性を持った仲間と協力しながら、クライアントの事業拡大や自社の組織成長をリードしてくれる方を募集しています。 要件定義から効果計測までの全工程を担当し、プロジェクト全体の中核として、クライアントの課題解決に向けて企画や制作を主導します。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 420～800万円 賞与：年2回（6月/12月） 残業：固定残業代7万6千円～（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：月給：30万円～（生涯設計手当を含む） ※基本給16万8千～ |
| 待遇・福利厚生 | 勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）/従業員持株制度/確定拠出年金制度/リモートワーク導入/セミナー参加の費用負担/資格取得支援制度/書籍購入制度/研修あり/社内表彰制度/定期健康診断/借上社宅制度/育児時短勤務制度ベビーシッター補助制度/部活動（会社補助あり）/ストレスチェック制度/オフィスオアシス設置/副業制度 |
| 求人のポイント | デザインコンセプトの立案からクライアントへの提案、UIの設計やデザイン制作を行います。 クライアントの視点に立ち、サービスやプロダクトの課題解決やブランド向上にデザイン面から貢献します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～900万円 賞与：年2回（6月/12月） 残業：固定残業代10万9千円～（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：月給：42万8千円～（生涯設計手当を含む） ※基本給21万～ |
| 待遇・福利厚生 | 勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）/従業員持株制度/確定拠出年金制度/リモートワーク導入/セミナー参加の費用負担/資格取得支援制度/書籍購入制度/研修あり/社内表彰制度/定期健康診断/借上社宅制度/育児時短勤務制度ベビーシッター補助制度/部活動（会社補助あり）/ストレスチェック制度/オフィスオアシス設置/副業制度 |
| 求人のポイント | 新しい事業展開や難しいプロジェクトに挑戦できます。 チームワークを重視し、共創の場を提供することで、革新的なアイデアを生み出し、成長を実感できる環境です。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 550～900万円 賞与：年2回（6月/12月） 残業：固定残業代10万円～（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：月給：39万2千円～（生涯設計手当を含む） |
| 待遇・福利厚生 | 勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）/従業員持株制度/確定拠出年金制度/リモートワーク導入/セミナー参加の費用負担/資格取得支援制度/書籍購入制度/研修あり/社内表彰制度/定期健康診断/借上社宅制度/育児時短勤務制度ベビーシッター補助制度/部活動（会社補助あり）/ストレスチェック制度/オフィスオアシス設置/副業制度 |
| 求人のポイント | クライアントのビジネスやターゲットを把握し、デザインを通じて問題解決やブランドイメージの向上に貢献します。 プロジェクトによっては他のポジションメンバーと協力してデザインプロセスを進めることもあり、クライアントやチームとの協調能力が必要です。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 360～600万円 残業：固定残業代を含む 備考：※スキル・経験・能力に応じて決定となるため、表記年収以上を提示する可能性もあります |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）支給/従業員持株会（正社員/契約社員）/ゴールドカード加入（年会費無料、各福利厚生サービス利用可能）/ietty BIZ（引越しの際の賃貸仲介手数料割引）/借り上げ社宅制度/オフィスおかん（オフィス宅配型社食サービス）/表彰制度/誕生月にバースデイディナーに招待 |
| 求人のポイント | ユーザーの感動を第一に考え、デザイン思考に基づいた体験価値の高いプロダクトの開発に携わります。 お客様目線でサービス価値を追求し、スピード感を持って革新的なプロダクトの開発に関わります。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 504～1000万円 賞与：業績に応じて |
| 待遇・福利厚生 | 家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール※条件あり）/従業員持株会/慶弔見舞金制度/社内親睦会費補助制度/新規事業創出プロジェクト/キャリアチャレンジ制度/妊活コンシェル/子どもの看護時に在宅勤務できる制度/部活動支援制度/認可外保育園補助/おちか区ランチ/退職金制度/健康診断/予防接種/マッサージルーム など |
| 求人のポイント | 魅力的なユーザーエクスペリエンスを追求し、オンラインプラットフォームの改善に貢献 最先端技術を駆使してユーザー体験の設計やUIデザインに挑戦し、社会や顧客の課題を解決します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 経験、能力を考慮の上、賃金規定により決定 |
| 待遇・福利厚生 | ◆住宅手当(規定有) ◆年間休日120日以上 ◆産前産後、育児、介護の各休暇 |
| 求人のポイント | ■求める人物像■ ・積極性があり、なにごとにもチャレンジを厭わない方 ・自分から行動し、解決しようとする力がある方 ・全体像を掴み、的確な判断ができる方 ・学ぶことを楽しいと感じられる方 ■スキルアップ・キャリアアップ■ WEBマーケティングをはじめ、経営戦略、人事評価制度など、企業ブランディングで必要な幅広い事柄について知見を身につけることができます。 あらゆる業界の企業がお客様となりうるため、様々な経験を積むことができ、圧倒的な速さで成長することができます。 |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | ◎年棒制（月給は年俸を14分割して支給） 1）年俸：400～600万円 ※ご経験やスキルに応じて変動 2）固定残業代：基本給のうち時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 3）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 【諸手当】 ■通勤交通費支給 上限４万円支給 ■住宅手当 ３万円支給（会社から３ｋｍ以内の居住者対象） ■慶弔手当 【その他】 ■書籍購入費会社負担 ■健康診断・人間ドック ■ウォーターサーバー無料 ■ベビーシッター利用支援 ◎集中した後、ホッと息抜きできる環境あり ■カフェスペース完備 ■お菓子無料 ■アイス無料 |
| 求人のポイント | ・UI/UXデザイナーとして高いスキルを身に付けたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・縦割りの業務ではなく幅広く自走しながら動いていきたい方 ・謙虚で素直な方 |
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、健康診断、住宅手当（単身4万、世帯7万まで規定に基づき支給） |
| 求人のポイント | 2021年アマゾンイノベーティブブランド賞受賞 2022年グッドデザイン賞受賞 2022年OMOTENASHIセレクション5ブランド受賞 2023年アマゾン最優秀賞受賞 弊社は、ブランドクリエイティブの企業です。今年も2ブランド以上のローンチを予定しています。※名前含めて、すべて自社ブランドとなります。 ★アメリカなど海外事業も今年再スタートさせます。海外事業へも参加可能です ★現状女性が6割ですが、男性も女性も国籍も関係なく活躍いただけます（中国籍の方等います）。今後男性も女性も積極採用していきます。 |
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