リモートワーク可の求人検索結果
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円～8,000,000円 給与年俸制 年2回の見直し制度あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【業務内容】 Brushup のデザイナーを募集します。 デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、 さまざまな "デザイン" をご経験いただける環境です。 ブランディングを考慮しながらより良いプロダクトの改善を模索し、 企画・設計・ビジュアライズまでアウトプットいただきます。 改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、 トライ＆エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。 プロダクトデザイン - プロダクトマネージャー、エンジニアと対話しながらプロダクトの提供価値を模索しアウトプットしていきます - UI・機能の課題を分析し改善に向けて取り組みます - デザインシステムの構築/設計/運用していきます ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。 ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。 |
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 9,400,000円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。 ※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます 【具体的な業務】 ▼プランニング/提案 ・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWebプランの策定 ・企画書や提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレームやサイトマップの制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼コンサルティング ・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案 ・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング 【使用ツール】 ■コミュニケーション ・Chatwork ・Google Workspace ・Work Manager（自社ツール） ・Schedule Manager（自社ツール） ・Make Wreath（自社ツール） ■制作 ・Adobe XD（ワイヤーフレーム作成、提案書作成） ・MS Office（Excel/Word/PowerPoint） |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円 ～ 28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebデザイナーを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・LPから、大規模サイトのWF設計、デザイン制作 ・サイト保守の中で改善施策を通じたデザイン改修 ・広告バナー等のクリエイティブ制作 ・制作だけではなく担当領域のディレクション 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守などをしながら対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebディレクターを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・大規模サイトの構築、保守経験 ・数十人が関わる大型プロジェクトのディレクション（PM補佐） ・Web以外のセクション（グラフィック、動画など）を横断したディレクション ・新規サービス立ち上げ 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でコーダー・フロントエンドエンジニアを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・Reactを使ったモダンな構築（さらなる高みを目指したキャリア経験を持てます） ・大規模サイトの構築、保守経験 ・Javascriptをプラグインを使わずロジックをくみ上げる案件 ・アニメーションを駆使したサイト構築 ・CMS構築 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社では WordPress を活用し、クライアントの課題解決を目的としたWeb サイト制作を行っています。バックエンドエンジニアとして、要件定義‧設計からCMS構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPress を用いた機能要件の策定やデータ設計を行い、CMSの構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※業務慣れしていく中で、ゆくゆくは提案レベルでの機能開発相談などもお任せします。 今後は React.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる方を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP‧JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [ 事業内業務 ] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務(弊社スターターテーマ使用 / WordPressプラグイン ・JavaScriptによる開発 ∕ カスタマイズ、PHP/MySQL、機能追加) ‧要件定義業務（⾼度な機能 / ⾮機能要件に基づく、基本設計〜詳細設計、デプロイにまつわる一式。クライアント折衝） ‧成果物のデバッグ / デプロイ業務 ‧CMS 操作レクチャー（クライアントとの直接折衝 ‧納品後の保守運用、改修 / 追加機能開発 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ・業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善、業務効率化ツールの開発 ....など ‧提案レベルでの機能開発相談 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社ではWordPressを活用し、クライアントの課題解決を目的としたWebサイト制作を行っています。 バックエンドエンジニアとして、WordPress構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPressを用いたwebサイト構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。 クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※簡易的な開発を伴う要件定義‧設計など上流工程も業務慣れしていく中で、ゆくゆくはお任せいたします。 また、今後はReact.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる⽅を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP ‧ JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [事業内業務] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務 (弊社スターターテーマ使用) ‧要件定義業務（デプロイにまつわるもの、その他社内知見の範囲） ‧成果物のデバッグ/デプロイ業務 ‧CMS操作レクチャー（クライアントとの直接折衝） ‧納品後の一部保守運用、改修 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ‧業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善 ‧業務効率化ツールの開発.... など |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円～600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 専門知識とクリエイティブな視点を活かし、Webサイトのビジュアルデザインを担っていただきます。具体的には、Webサイトのコンセプトやブランドイメージに基づき、ユーザーの心に響く視覚的な世界観を構築する「デザインコンセプト策定」と、美しさと使いやすさを両立させる「デザインコンセプトの策定では、クライアントの想いや事業価値を深く理解し、それを体現する色彩計画、タイポグラフィ、写真やイラストのトーン＆マナーを定義することが求められます。 次に、策定したコンセプトと情報設計（ワイヤーフレーム）を基に、機能性とユーザー体験（UX）の両面を考慮しながら、魅力的で直感的なユーザーインターフェース（UI）を構築していただきます。作成したデザインをクライアントにご提案・解説し、その意図を伝え合意形成を図ることも重要な役割です。また、デザインを正確に実装するためディレクターやエンジニアとの緊密な連携を図り、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていただきます。Webサイトデザインの仕事では、クライアントのサービスやブランドが持つ無形の価値を「ビジュアル」という形にし、Webサイトを通じてユーザーの体験を豊かにできるのが魅力的な仕事です。 【業務概要】 主にFigma、Illustrator、Photoshopを使用したWebサイトのデザイン業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [事業内業務] ・デザインコンセプトの企画立案 ・構成ラフを元にしたデザイン業務 ・顧客への提案、プレゼンテーション業務 ※設計・構成ラフは設計課が担っておりますが、案件状況に応じ対応いただく可能性がございます。 [事業外業務] ・デザイン品質向上の改善や進行管理 ・デザイナーチームの運用、改善 ・社内での教育フローの改善 ・工程間における業務フロー改善…など |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 460〜680万円 ※経験、能力を加味し面談にて取り決めます [月給]20.8万〜26.8万＋インセンティブ [年収例] ・⼊社1年⽬：事業内容やコンセプトに沿って業務を一通り回せるようになる。年収約450万 ・⼊社3年⽬：やり方に慣れて成果を実感できるようになり、出社義務がある会社のように時間をめいいっぱい働かず、自由な時間を持てている。年収約650万 ・⼊社5年⽬：スキルアップし、ゼロリノベの中核として活躍している。年収約800万 ※スキルや成果により1000万円以上も可能です。 [賞与]年２回（当社の業績による） [昇給]あり [固定残業手当について] 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を時間外勤務手当として支給します。 [固定残業超過分手当について] 実際の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する賃金が固定残業分を超えた場合はその差額をお支払いします。 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 8時間×清算期間の所定労働日数超え（125）％ 休日 法定休日（135）％ 深夜労働（25）％ ※試用期間中の給与の減額はありません |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 当社が運営する不動産・リノベーションサービスのWebサイト・LP・メディアのUI/UX改善と成長戦略の推進をお任せします。 ユーザー行動データや現場の声をもとに課題を発見し、デザイナー、エンジニア、と協働しながら、企画→制作→検証→改善までを自らリードするポジションです。 ・自社WebサイトのUI/UX改善提案・施策立案 ・サイト制作・修正のディレクション（外部パートナー協働） ・Webコンテンツの企画・進行管理 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の操作・設定 ・メルマガ配信設定・改善 ・Web施策全体のPDCA運用 etc... “作って終わり”ではなく、“作った後にどう良くするか”を考え続ける方を歓迎します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。 ※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます 【具体的な業務】 ▼プランニング/提案 ・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWebプランの策定 ・企画書や提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレームやサイトマップの制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼コンサルティング ・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案 ・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング 【使用ツール】 ■コミュニケーション ・Chatwork ・Google Workspace ・Work Manager（自社ツール） ・Schedule Manager（自社ツール） ・Make Wreath（自社ツール） ■制作 ・Adobe XD（ワイヤーフレーム作成、提案書作成） ・MS Office（Excel/Word/PowerPoint） |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。 ※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます 【具体的な業務】 ▼プランニング/提案 ・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWebプランの策定 ・企画書や提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレームやサイトマップの制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼コンサルティング ・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案 ・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング 【使用ツール】 ■コミュニケーション ・Chatwork ・Google Workspace ・Work Manager（自社ツール） ・Schedule Manager（自社ツール） ・Make Wreath（自社ツール） ■制作 ・Adobe XD（ワイヤーフレーム作成、提案書作成） ・MS Office（Excel/Word/PowerPoint） |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～450万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 358万：経験1年程度 384万：経験2～3年程度 409万：経験3～4年程度 435万：経験4～5年程度 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントのWebサイトを基に集客コンサルティングを行うポジションです。Web広告やSNSなどのマーケティング施策や、コンバージョンバナーの刷新、ページ追加、LP作成などの集客対策に特化したクリエイティブな業務を担当します。 【具体的な業務】 ・顧客折衝 ・Web広告やSNSなどのマーケティング施策 ・コンバージョンバナーの刷新 ・ページ追加/LP作成 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～450万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 358万：経験1年程度 384万：経験2～3年程度 409万：経験3～4年程度 435万：経験4～5年程度 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントのWebサイトを基に集客コンサルティングを行うポジションです。Web広告やSNSなどのマーケティング施策や、コンバージョンバナーの刷新、ページ追加、LP作成などの集客対策に特化したクリエイティブな業務を担当します。 【具体的な業務】 ・顧客折衝 ・Web広告やSNSなどのマーケティング施策 ・コンバージョンバナーの刷新 ・ページ追加/LP作成 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～450万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 358万：経験1年程度 384万：経験2～3年程度 409万：経験3～4年程度 435万：経験4～5年程度 |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントのWebサイトを基に集客コンサルティングを行うポジションです。Web広告やSNSなどのマーケティング施策や、コンバージョンバナーの刷新、ページ追加、LP作成などの集客対策に特化したクリエイティブな業務を担当します。 【具体的な業務】 ・顧客折衝 ・Web広告やSNSなどのマーケティング施策 ・コンバージョンバナーの刷新 ・ページ追加/LP作成 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：9,428,000〜12,025,000円 月給例：年収942万円の場合 月給620,000円（基本給394,360円、固定残業代157,628円、固定深夜代14,012円、他手当54,000円） 月給例：年収1,202万円の場合 月給735,000円（基本給477,524円、固定残業代186,865円、固定深夜代16,611円、他手当54,000円） 【賞与】 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、複数のサービス横断での一貫した体験設計や品質担保が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、プロダクトの品質管理（レビュー・Design Ops）だけでなく、組織の基盤づくり（採用・育成・評価制度など）をリードできるマネジメント人材を必要としています。 事業と組織の両面からデザインの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ■デザイン戦略・実行（プレイング領域） ・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画 ・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン ・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA ■組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域） ・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用 ・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成 ・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報 ・Design Ops: 制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行 【担当プロダクトの課題】 ■多事業展開に伴う体験の一貫性担保 - 印刷、広告など複数の事業が独立して成長する中で、ラクスル全体としてのブランドやUXの一貫性を保つためのデザインシステム構築や品質管理が急務です。 ■B2B特有の複雑な業務プロセスの単純化 - 産業ごとの専門的で複雑なオペレーションを、デジタルに不慣れなユーザーでも直感的に使えるUI/UXへと昇華させる難易度の高い課題があります。 ■組織急拡大に伴うマネジメント基盤の構築 - エンジニア組織の拡大に対しデザイナーリソースが不足しがちな状況において、採用・育成・評価制度を整え、組織としてのアウトプットを最大化する「仕組み化」が求められています。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「機能価値」から「体験価値」へのシフト - 機能要件を満たすだけでなく、コンシューマー向けサービス並みの使いやすさをB2B領域でも実現し、デザイン自体をサービスの競争優位性へと引き上げていくフェーズです。 ■End-to-Endのプラットフォーム化 - 各業界のバリューチェーン全体を統合するプラットフォームとして、事業横断的なユーザー体験を設計し、産業の仕組みそのものをデザインの力で変革していきます。 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：6,624,000〜12,025,000円 月給例：年収662万円の場合 月給460,000円（基本給278,654円、固定残業代116,950円、固定深夜代10,396円、他手当54,000円） 月給例：年収1,202万円の場合 月給735,000円（基本給477,524円、固定残業代186,865円、固定深夜代16,611円、他手当54,000円） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ----------------- ◾️募集職種 ----------------- 1. プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー） スキルイメージ：5年相当のプロダクト開発実務経験と同等のスキル 主にプロダクト領域における、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロダクトのUIデザイン ・ユーザーインタビュー ・プロトタイピング ・ユーザーテスト ・情報、体験の設計 2.プロダクトデザインマネージャー スキルイメージ：5年以上の実務経験と同等のスキル プレイングマネージャーとして、プロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ＜デザイン戦略・実行（プレイング領域）＞ ・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画 ・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン ・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA ＜組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域）＞ ・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用 ・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成 ・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報 ・Design Ops: 制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行 ----------------- ◾️使用ツール： ----------------- 【上記職種共通】 ・Adobe Creative Suite（Illustrator, Photoshop等） ・Figma ・Notion ・Slack などの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化） |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：6,624,000〜7,200,000円 月給例：年収662万円の場合 月給460,000円（基本給278,654円、固定残業代116,950円、固定深夜代10,396円、他手当54,000円） 月給例：年収720万円の場合 月給500,000円（基本給307,581円、固定残業代127,119円、固定深夜代11,300円、他手当54,000円） 【賞与】 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 急成長する事業環境の中で、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。 ■プロダクトデザイン・仮説検証（UI/UX） ・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計 ・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化 ・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ■開発連携・チーム貢献 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携（実装相談、デザインQA） ・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築 ・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案 【担当プロダクトの課題】 ■事業の複雑性をシンプルに解決する - 専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。 ■スピードと品質の両立 - 複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。 ■体験の統合 - ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「業界の標準」を作る - 特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前（インフラ）」となるプラットフォームへと進化させていきます。 ■BtoBにおけるUXの高度化 - 「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきます。 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収：7,000,000円〜13,000,000円 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円~105,480円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収720万円の場合、基本給50万円＋賞与60万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／129,539円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ◎使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub |
| 職種 | 制作プロデューサー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円 ~ 105,480円 ▼給与例： 年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務 ・各種制作物（グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社（広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など）との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース（スチル・ムービーなど） ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円 ~ 105,480円 ▼給与例： 年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクション ・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における導線設計とディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：4,000,000円〜7,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120 ~ 105,480円 ▼給与例： 年収500万円の場合、基本給35万円＋賞与40万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／90,629円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Creative Cloud ・Studio ・Google Workspace ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収 8,000,000 円～10,000,000円 月給 525,819円〜657,274円 固定残業代 140,847円〜176,059円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※みなし残業代 35 時間分を含む ※35 時間超過分は別途支給 • 通勤手当（会社規定に基づき支給） • 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発（全体の 70-80%）と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python（機械学習）も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 具体的な業務内容 ▼ ハンズオン開発（開発比率：60〜70%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS/Android） • サーバーレス関数（Lambda）の実装とマイクロサービスの開発 ＜サブ開発（チーム内で使用している技術）＞ • WordPress（PHP）を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築（Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等） • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装（商品識別・価値評価・偽物検出） • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術（TypeScript/Flutter） • Web フロントエンド：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド：Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル：Flutter, Dart, Firebase • スタイリング：Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質：Vitest, Storybook • 状態管理：TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ（AWS 中心） • サーバーレス：Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ：ECS (Fargate), ECR • コンピュート：EC2 • ストレージ：S3, CloudFront • データベース：MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他：Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス（S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等） |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：5,000,000円〜8,000,000円 基本給：350,000円~ 405,000円 固定残業代：91,120円~105,480円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収580万円の場合、基本給40万円＋賞与50万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／103,599円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ◎使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：7,000,000円〜15,000,000円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） 基本給：380,000円~ 465,000円 固定残業代：98,880円 ~ 121,000円 ▼給与例： 年収720万円の場合、基本給50万円＋賞与60万円×2回 ※固定残業代：月45時間分／129,539円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金 ：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◎詳細 ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット ◎使用ツール UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由） 開発環境：GitHub、Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana ◎担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界No.2クラスの売上規模です。 現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル：https://corp.levwell.jp/ 【若年層向け人材事業】 現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット：https://careerticket.jp/ ◎この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 |
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収 6,000,000 円～8,000,000円 月給 394,364円〜525,819円 固定残業代105,636円〜140,847円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※みなし残業代 35 時間分を含む ※35 時間超過分は別途支給 • 通勤手当（会社規定に基づき支給） • 残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発（全体の 70-80%）と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。 EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。 チーム内では PHP や Python（機械学習）も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。 【具体的な業務内容】 ▼ ハンズオン開発（開発比率：60〜70%） ＜メイン開発（TypeScript/Flutter）＞ • Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発 • Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装 • Flutter でのモバイルアプリ開発（iOS/Android） • サーバーレス関数（Lambda）の実装とマイクロサービスの開発 ＜サブ開発（チーム内で使用している技術）＞ • WordPress（PHP）を活用した EC サイトのカスタマイズ • Python による機械学習モデルとの連携・API 開発 • MakeShop/Shopify の API 連携開発 • Google Apps Script による業務自動化ツールの開発 • Kintone アプリケーションの開発と API 連携 • DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築 ▼ アーキテクチャ設計・技術選定 • AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発 • サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築（Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等） • マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計 • 技術選定と開発標準の策定 ▼ プロジェクトマネジメント・チームリード • 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導 • フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント • コードレビューとメンバーの技術指導 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション • 開発プロセスの改善と効率化 ▼ AI・データ活用の実装 • Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践 • Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装（商品識別・価値評価・偽物検出） • 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ • データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発 【技術スタック】 ▼ コア技術（TypeScript/Flutter） • Web フロントエンド：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js • バックエンド：Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM • モバイル：Flutter, Dart, Firebase • スタイリング：Tailwind CSS, CSS Modules • テスト・品質：Vitest, Storybook • 状態管理：TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod ▼ クラウド・インフラ（AWS 中心） • サーバーレス：Lambda, API Gateway, DynamoDB • コンテナ：ECS (Fargate), ECR • コンピュート：EC2 • ストレージ：S3, CloudFront • データベース：MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB • その他：Cognito, SQS, Secrets Manager ▼ インフラ・DevOps • AWS CDK, Serverless Framework, Terraform • GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline • Docker • AWS 各種サービス（S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等） |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給制 年収450万円～750万円 ・月給37.5万円～62.5万円（経験・スキルにより決定） ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※みなし残業35時間（79,227円～132,044円）分含む※年収に応じて変動 ※35時間超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 UI/UXデザイナーデザイナーとして、当社全サービスのデザインをお任せします。 高級時計ブランドバッグのオンラインサイト、スマホアプリ、高級動産フリマプラットフォーム、ToB向けSaaSプロダクトのデザイン、デジタル広告・オフライン広告のクリエイティブなど。 具体的には・・・ ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じて、ユーザーのニーズや課題を把握する ・使いやすく魅力的なUI/UXデザインを作成する ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの提案を行う ・プロジェクトチーム（ディレクター、エンジニアなど）と連携し、デザインの意図や仕様を伝える ・フィードバックを受けてデザインを改善する 下記に当てはまる方は是非ご応募ください！ ・ベンチャーで施策をスピーディーに回したい ・ブランド品が好きな方 ・オン・オフのメリハリある働き方をしたい方 ・急成長中の企業で働きたい方（現在上場準備中です。） 【ポジションの魅力】 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。 成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円～60万円 ※残業代は別途全額支給 ※約6ヶ月間の試用期間あり ※本採用後、年2回（5月、11月）昇給あり |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ・Web広告（動画広告やWeb広告）の準備・進行（広告運用自体は広告代理店に委託しています） ※広告運用は広告代理店に委託していますが、出稿するためのディレクションをします。 決められた予算内での運用をしてもらえるよう代理店との折衝や予算管理を行ったり、 広告成果を最大化するための施策考案なども、代理店と協力しながら進めていきます ・ランディングページ作成や調整 ・広告物を仕上げる社内、社外との連携・ディレクション ・メールマガジンや広告文、その他メディア記事の作成 （他社のメールマガジン媒体に広告出稿する際の広告文の作成をします） ・広告集客に伴う集計や配信周りの対応業務 他部署とも連携を取りながら、 より成果が狙える広告物を制作し、スケジュール通りに出稿できるよう進めていきます。 社歴・年齢に関係なく、意見を話し合える社風なので、 自分の意見やアイデアをすぐに成果物に生かせるのも魅力のひとつです。 成果を出せば、入社歴関係なく管理職へのキャリアアップもでき、 実際に入社3～4年で管理職にキャリアアップした人もいます。 ＜労働環境＞ 喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。 また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、 メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。 ＜ワークライフバランス＞ 生理休暇や育児休暇等さまざまな制度があるので女性でも長期就業を目指すことができます。 なお、男性社員も育児休暇を取得できるためライフイベントに合わせた働き方が実現できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給24万円～60万円 ※残業代は別途全額支給 ※約6ヶ月間の試用期間あり ※本採用後、年2回（5月、11月）昇給あり |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 弊社が扱うのは、個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資のWeb教材」。 あなたには販売プロモーションに関わるディレクションをお任せします。 ディレクターとして、 マーケター、プロデューサー、ライター、デザイナー、動画クリエイターなど さまざまな部署とやり取りを行い、 また、FXや株のプロトレーダー講師の方とも接する機会が多いため、 弊社のディレクターは、 ディレクション能力のほかにも、様々なスキルを身に付けられる職種です。 ＜主な仕事内容＞ 弊社の販売プロモーションでは、 プロモーション動画やメールマガジン、Webサイトなどを用いて、 ターゲットに合わせて多種多様な方法で教材の魅力を伝えています。 マーケターやプロデューサーが企画・立案したプロモーションの方向性に合わせて、 プロモーションを円滑に進行していくのがディレクターの役割です。 例えば、プロモーション動画の撮影前には、撮影スタジオの選定やロケハンを担当します。 撮影場所で動画の世界観がガラッと変わるため、 プロモーションのシナリオを維持するうえで重要な役割です。 そして撮影当日には、 撮影に同行して現場のフォロー（備品手配、演者フォローなど）も行います。 また、各制作物（プロモーション動画、メール・広告文面など）を確認し、 プロモーションの流れに齟齬がないか、 ユーザーの心に響く文章になっているかをチェックするのもディレクターの仕事です。 上記の内容以外にも、 下記のようなプロモーション進行に関わる業務全般をお任せします。 ・各部署のメンバーを集めた、企画MTGの調整および進行 ・各制作物のスケジュール調整および管理 ・メールマガジンの配信手配 ・アクセス数や売上の数値および成果集計 など 弊社で活躍しているディレクターは、未経験からスタートした社員がほとんど。 投資知識や業務経験が無くても、 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい ・プロモーションの最前線で働きたい ・動画、マーケティングなど、多方面のスキルを身に付けたい という方は是非ご応募ください。 ＜厳しさ＞ 締切りもあり、限られた期間の中で企画を作り上げるためには、⾔われたことだけをやっていれば良いということはありません。 また、Web分野は常に進化を続けており、技術やトレンドが⽬まぐるしく変わります。 ⽇々の業務と並⾏して、最新の技術にキャッチアップしていく意欲がなければ、お客様に満⾜していただけるプロジェクトは作れません。 何より、プロジェクトを最後まで進行するという責任感が最も求められるポジションです。 ＜向いている人＞ 企画のディレクションでは会社の全部署とやり取りするため、 企画成功に向けて、いかにスムーズに進⾏できるかも腕の⾒せ所です。 そのため「他者の話をじっくり聞く、⾃分の考えを伝える、協⼒をあおぐ」といったコミュニケーション能⼒のある⽅に向いています。 また、企画のクオリティに最後まで妥協せず、最後まで責任を持って完遂できる⾃信がある⽅にも向いています。 ＜向いていない人＞ 企業として活動する以上、売上を追求しなければなりません。 そのため「⾃分のアイデアを形にしたい」「なんとなく〇〇がいいと思う」という主観的な意識だけの⽅は向きません。 「〇〇したら売上の最⼤化になる」「プロジェクトをこう改善したら売上につながる」といった売上追求への意識が必要です。 ＜労働環境＞ 喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。 また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、 メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。 ＜ワークライフバランス＞ 生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。 育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。 |
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