土日祝休みの求人検索結果
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 理論年収：650〜1,100万円 [給与内訳] ・年収650～1,100万円（月給541,687〜916,674円） ・基本給（月額）：400,780円～678,230円 ・みなし残業/月：140,907円～238,444円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ▼業務内容 (短期) まずはアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発に幅広く携わっていただきます。 ・フロントエンド／バックエンドの機能開発 ・より良いプロダクトを継続的に届けるための開発フロー・運用体制の改善 ・必要に応じて顧客と直接コミュニケーションを取り、エンジニアの視点から課題を深掘り (中長期) 将来的には、チームリーダーとして開発チームをリードしていただきます。 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計 ・チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導 ・大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 500〜800万円 ※給与については固定残業手当45時間分を含む。 [給与内訳] ・年収500～800万円（月給416,684円〜666,679円） ・基本給（月額）：308,290円～493,260円 ・みなし残業/月：108,394円～173,419円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ▼業務内容 - 各プロダクトのクラウドインフラ設計・構築・運用 - 各プロダクトのクラウドサービスを利用した機能の設計・開発支援 - 認証基盤など、横断システムの開発・運用 - FTR維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 - yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 - 脆弱性診断に付随する対応 - 顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正 - CI/CDの継続的な見直し - AWSのコスト削減に向けた取り組み - Datadogなどを活用した監視 - プロダクト開発、運用におけるトイル削減 |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 400-800万 【給与詳細】 ・月給制、賞与なし ・住宅手当30,000円（新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く ・時間外労働手当（深夜） ・交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 当社のマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）において、パートナー企業の新規開拓と既存アカウントの深耕を担っていただきます。 ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・外部パートナーのアセットを活用し、お客様をご紹介いただく仕組みづくり ・金融機関・代理店の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備 ・既存アカウントとの関係強化に基づく施策の検討・実行 ・パートナーとの共同セミナー企画・運営によるリードの獲得 【やりがい】 ・全国の提携企業との協業を通じて、大きな裁量を持ちながら業務を推進できます ・パートナーの力を活かし、レバレッジの効いた事業成長を自らの手で生み出せる環境です ・営業活動にとどまらず、企画立案から施策実行まで、事業の川上から川下まで幅広い経験を積むことができます ・現在1チーム8名の組織のため、幅広い裁量を持って業務を行うことが可能です パートナーによるレバレッジの効いた事業成長を作り出せる環境です |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 400〜1,000万円 ※要相談 【給与詳細】 ・月給制、賞与なし ・住宅手当30,000円（新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く ・時間外労働手当（深夜） ・交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・大手企業への深耕営業 ・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）をグリップ ・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決 ※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます 【やりがい】 ・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。 ・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。 ・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。 ・社内の部署、顧客を巻き込んでプロジェクトを推進していく力が身につきます。 |
| 職種 | 事業開発 |
|---|---|
| 給与 | 400～500万 ※上記には月45時間の見込み残業代含む |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務内容 ①お問い合わせ対応： ・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し分担して対応します。 ┗対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。 ※お問い合わせ対応ツールはZendeskを使用しています。 お問い合わせ内容例 【法人チーム】 • 管理画面の操作方法 • 求人掲載に関するご相談、ご質問 • 給与支払い、請求等についてのご相談 • 業務中のトラブル対応についてのご相談、等 【ワーカーチーム】 • アプリ登録・利用方法 • 求人情報についてのご質問 • 業務中のトラブル対応についてのご相談、等 過去の事例など、社内に蓄積されたナレッジをベースに対応を進めますが、 対応に苦慮した際は、上長はもちろん、法務部門及びエンジニアなど、チームを超えて適宜連携し回答できる体制を整えています。 ▼その他業務： スキル経験やご希望に合わせて、下記の業務にも携わることができます。 ・FAQ記事の改善・作成 日々のお問い合わせ内容を受けて、自己解決率向上を目指した記事の改善や作成を定期的に行っています。 ・ユーザーに関するオペレーション全般 VOC分析、品質管理、等 当社では、毎月の1 on 1やOKRの設定、年2回の評価制度を通じて、一人ひとりの成長と成果をしっかりとサポート・評価しています。ご希望と適性を見ながらステップアップ頂ける環境です。 将来的には、お問い合わせ対応グループのリーダーを目指していただけるほか、BPOマネジメントなどサポートチーム内の他業務にも幅広く携わっていただけるポジションです。 |
| 職種 | 事業開発 |
|---|---|
| 給与 | 500～600万 ※上記には月45時間の見込み残業代含む |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務内容 ①お問い合わせ対応： ・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し 分担して対応します。 ┗対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。 ※お問い合わせ対応ツールはZendeskを使用しています。 お問い合わせ内容例 【法人チーム】 • 管理画面の操作方法 • 求人掲載に関するご相談、ご質問 • 給与支払い、請求等についてのご相談 • 業務中のトラブル対応についてのご相談、等 【ワーカーチーム】 • アプリ登録・利用方法 • 求人情報についてのご質問 • 業務中のトラブル対応についてのご相談、等 過去の事例など、社内に蓄積されたナレッジをベースに対応を進めますが、 対応に苦慮した際は、上長はもちろん、法務部門及びエンジニアなど、チームを超えて適宜連携し回答できる体制を整えています。 ②チームリード業務： チーム全体の対応状況を把握し、解決までの時間や満足度をモニタリングしながら改善を進めます。 データや現場の声をもとに課題を整理し、自己解決率や顧客満足度の向上につながる施策を企画・実行。 また、KPI設計やナレッジ共有の仕組みを整え、メンバーが自律的に動けるチームづくりをリードします。 ▼その他業務： スキル経験やご希望に合わせて、下記の業務にも携わることができます。 ・FAQ記事の改善・作成 日々のお問い合わせ内容を受けて、自己解決率向上を目指した記事の改善や作成を定期的に行っています。 ・ユーザーに関するオペレーション全般 VOC分析、品質管理、等 ・お客様対応における回答草案作成 ご意見・ご要望に対し、誠実かつ迅速な対応を行うための回答文面を作成・改善します。 ・メンバー向け問い合わせ勉強会の企画・運営 問い合わせ傾向の共有や対応スキル向上を目的に、社内勉強会等を定期的に開催します。 ・BPOマネジメント 委託先との連携を通じて、品質・生産性・スループットの最適化を図ります。進捗管理や改善提案なども含みます。 当社では、毎月の1 on 1やOKRの設定、年2回の評価制度を通じて、一人ひとりの成長と成果をしっかりとサポート・評価しています。ご希望と適性を見ながらステップアップ頂ける環境です。 |
| 職種 | 事業開発 |
|---|---|
| 給与 | 400～500万 ※上記には月45時間の見込み残業代含む |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務内容 ① エスカレーション対応 BPOメンバーで解決が難しい案件を一次受けし、状況を整理したうえで関係部署と連携します。背景や優先度を明確にし、正確かつ迅速な解決をリードします。 ② 仕様の共有やオペレーションフローの落とし込み 新たなリリース情報の共有や対応マニュアルの整備、勉強会の開催などを実施します。 ③ 予算・運営管理 委託費用や稼働データをもとに、コスト構造と運営効率を最適化します。ときには経営層や関連部門と連携し、継続的な改善を推進します。 ④ 品質管理・プロセス改善 対応履歴や満足度データを分析し、改善が必要な領域を特定します。再発防止策の設計やトレーニング実施を通じて、安定した品質を維持します。 ⑤ 機能共有・運用フォロー 新機能や運用変更をメンバーへ展開し、理解・定着をサポートします。現場の声を整理し、プロダクトチームへの改善提案につなげます。 ⑥ 解決時間・パフォーマンス管理 問い合わせの平均解決時間をモニタリングし、遅延要因を分析します。業務フローやツール運用を見直し、スピードと精度の両立を図ります。 ▼その他業務： スキル経験やご希望に合わせて、下記の業務にも携わることができます。 ・FAQ記事の改善・作成 日々のお問い合わせ内容を受けて、自己解決率向上を目指した記事の改善や作成を定期的に行っています。 ・ユーザーに関するオペレーション全般 VOC分析、品質管理、等 キャッチアップの一環として、実際の業務を理解していただくために、問い合わせ対応などの実務にも一部関わっていただく予定です。 当社では、毎月の1 on 1やOKRの設定、年2回の評価制度を通じて、一人ひとりの成長と成果をしっかりとサポート・評価しています。ご希望と適性を見ながらステップアップ頂ける環境です。 将来的には、 BPOマネジメントグループのリーダーを目指していただけるほか、お問い合わせ対応等などサポートチーム内の他業務にも幅広く携わっていただけるポジションです。 |
| 職種 | 事業開発 |
|---|---|
| 給与 | 500～600万 ※上記には月45時間の見込み残業代含む |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務内容 ① エスカレーション対応 BPOメンバーで解決が難しい案件を一次受けし、状況を整理したうえで関係部署と連携します。背景や優先度を明確にし、正確かつ迅速な解決をリードします。 ② 仕様の共有やオペレーションフローの落とし込み 新たなリリース情報の共有や対応マニュアルの整備、勉強会の開催などを実施します。 ③ 予算・運営管理 委託費用や稼働データをもとに、コスト構造と運営効率を最適化します。ときには経営層や関連部門と連携し、継続的な改善を推進します。 ④ 品質管理・プロセス改善 対応履歴や満足度データを分析し、改善が必要な領域を特定します。再発防止策の設計やトレーニング実施を通じて、安定した品質を維持します。 ⑤ 機能共有・運用フォロー 新機能や運用変更をメンバーへ展開し、理解・定着をサポートします。現場の声を整理し、プロダクトチームへの改善提案につなげます。 ⑥ 解決時間・パフォーマンス管理 問い合わせの平均解決時間をモニタリングし、遅延要因を分析します。業務フローやツール運用を見直し、スピードと精度の両立を図ります。 ⑦ KPI設定・改善施策の実行 SLA達成率や満足度などのKPIを設定・追跡し、データに基づく課題解決を進めます。数値と現場の両面から施策を立案し、成果の最大化を目指します。 キャッチアップの一環として、実際の業務を理解していただくために、問い合わせ対応などの実務にも一部関わっていただく予定です。 ▼その他業務： スキル経験やご希望に合わせて、下記の業務にも携わることができます。 ・FAQ記事の改善・作成 日々のお問い合わせ内容を受けて、自己解決率向上を目指した記事の改善や作成を定期的に行っています。 ・ユーザーに関するオペレーション全般 VOC分析、品質管理、等 当社では、毎月の1 on 1やOKRの設定、年2回の評価制度を通じて、一人ひとりの成長と成果をしっかりとサポート・評価しています。ご希望と適性を見ながらステップアップ頂ける環境です。 |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 600万円～960万円 ※上記には月45時間の見込み残業代含む 【内訳】 月給：500,000円〜800,000円 基本給：371,526円〜594,442円 固定残業代：128,474円〜205,558円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■なぜ一気通貫型なのか 従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。 ・契約ではなく「現場での活用」がゴール ・顧客の温度感を持った提案ができる ・決裁者〜現場責任者までの調整がしやすい ・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる ■チーム・カルチャー ①Customer Centric：顧客起点で価値提供を追求 ②All Leader：全員が当事者意識を持って行動 ③IMPACT：限られたリソースで最大の価値を生み出す ■所属チームについて 配属：Business Development Group - Sales&Customer Success Team 人数：25名（20代〜30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■業務ツール Google Workspace／Slack／Hubspot／Zoom Phone／Amptalk など ■参考リンク（任意） ・採用サイト https://corp.caitech.co.jp/recruit/#anchor-section-issue ・「カイテク創業ストーリー」 https://note.com/caitech/n/nab4b6456f35e ・「“介護人材不足”にどう立ち向かうか」 https://note.com/caitech/n/nd5350875a53e ・「人材紹介では届かなかった現場へ」 https://note.com/caitech/n/n37dc648ffd71 ・「Sales&Customer Success女性メンバーのキャリアと展望」 https://note.com/caitech/n/n3691d8152beb ・「【入社半年未満の社員が語る】カイテクのオンボーディングプログラム」 https://note.com/caitech/n/n5123fa5a0d47 |
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 500万円～700万円 ※上記には月45時間の見込み残業代含む 【内訳】 月給：416,667円〜583,334円 基本給：309,605円〜433,448円 固定残業代：107,062円〜149,886円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■なぜ一気通貫型なのか 従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。 ・契約ではなく「現場での活用」がゴール ・顧客の温度感を持った提案ができる ・決裁者〜現場責任者までの調整がしやすい ・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる ■チーム・カルチャー ①Customer Centric：顧客起点で価値提供を追求 ②All Leader：全員が当事者意識を持って行動 ③IMPACT：限られたリソースで最大の価値を生み出す ■所属チームについて 配属：Business Development Group - Sales&Customer Success Team 人数：25名（20代〜30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■業務ツール Google Workspace／Slack／Hubspot／Zoom Phone／Amptalk など ■参考リンク（任意） ・採用サイト https://corp.caitech.co.jp/recruit/#anchor-section-issue ・「カイテク創業ストーリー」 https://note.com/caitech/n/nab4b6456f35e ・「“介護人材不足”にどう立ち向かうか」 https://note.com/caitech/n/nd5350875a53e ・「人材紹介では届かなかった現場へ」 https://note.com/caitech/n/n37dc648ffd71 ・「Sales&Customer Success女性メンバーのキャリアと展望」 https://note.com/caitech/n/n3691d8152beb ・「【入社半年未満の社員が語る】カイテクのオンボーディングプログラム」 https://note.com/caitech/n/n5123fa5a0d47 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,004 円 - 9,000,000円 ・月額給与： 416,667円 ～ 750,000円 ・基本給 ：318,673円 〜 573,612円（下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額） ・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります 時間外労働手当 ・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 97,672円 〜 175,809円 を支給します（固定残業代制度） ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【仕事内容】 小規模分散型水循環システムの社会実装にむけた、Web、カタログ、展示会などの一連のコミュニケーションデザインの制作リード。 事業戦略や水処理技術の高い理解をもとに、自治体からエンドユーザーまで、多様な顧客に対しわかりやすく共感されるコミュニケーションデザインを創出。 【想定業務例】 ビジュアルコミュニケーションデザイン ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web／パンフレット／製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン |
| 給与 | 325万円 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ■業務内容： OJTを通して、まずは契約書審査・簡易な法務相談対応の経験を積んでもらいつつ、順次以下の業務にチャレンジできる環境です。 ・契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成）一部ゼロドラフトあり。 ・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ・ビジネス部門からの法務相談対応 ・グループ会社からの法務相談対応 ・資金決済法・景表法等の法令対応 ・知財関連業務（主に商標・特許） ・個人情報保護法対応（Pマーク対応を含む） ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ■チーム体制： 法務Mgr、メンバー3名（40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性2名）、外部委託1名 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています ■参考： インタビュー記事 https://bit.ly/3ItvTfl |
| 職種 | PdM |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：8,000,000円~12,000,000円 想定月給：666,667円~1,000,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給666,667円の場合：基本給519,667円／固定残業代147,000円 月給1,000,000円の場合：基本給739,884円／固定残業代260,116円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 株式会社SODAは、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、トレンドのファッション・コーディネートを紹介するStyle機能、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 ▼募集の背景 現在SNKRDUNKの年間GMVは数百億円規模にも上ります。 海外市場の獲得やファッションB2C領域のさらなる強化、アジア圏（APAC）最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現にあたり、2023年10月に韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築しました。そのうえで数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」ために、直近では、各領域毎に以下のようなことを進めております。 1.国内CtoC：今後はすでに取り扱いのあるスニーカーを含むストリートファッションやトレカ以外の領域も拡大させていきます 2.国内BtoC： 2023年1月にHYPE DROPという一次流通事業を立ち上げ、今までのCtoCではない領域でも事業を拡大しています。 3.海外展開： APACエリアを起点とした海外展開も進めており、今後「世界中で使われる最も安心・安全に正規品を取引できるマーケットプレイス」を目指していきます この募集は国内におけるProduct開発を推進する経験豊富なプロダクトマネージャーのポジションです。国内CtoCの既存領域は高いシェアを獲得できていますが、新領域やBtoCではまだまだ認知やProduct機能が追いついていない状況です。 また、当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトマネジメントで事業成長に貢献するだけではなく、時にはマーケティング施策の立案や実行、LogisticsやCS・鑑定チームなどと連携してオペレーション構築を担ったりと、活躍の幅は多岐にわたります。 先行する競合他社も複数おり、さらなる事業成長をさせていくことは決して簡単ではありませんが、そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。 ▼主な業務内容 ・全体の成長施策の策定 ・KPI達成のための事業推進 ・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携 ・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け ・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理 ・施策に関係するステークホルダーマネジメント ・施策のリリース後のモニタリングと改善 ・チーム内のPdMの育成と採用活動 ▼一緒に働くメンバーやチームについて エンジニア、デザイナーなどで構成された開発チームとプロダクト開発を行います。 また、開発チームとは別に部署横断で動くプロジェクトの仕組みがあり、BizDev、マーケター、物流(ロジスティクス)、鑑定部署などさまざまな部署と連携して、事業を推進します。 |
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：5,508,000 円~8,004,000 円 想定月給：459,000 円~667,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給459,000 円の場合：基本給339,606 円／固定残業代119,394 円 月給667,000 円の場合：基本給493,502 円／固定残業代173,498 円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【具体的にお任せする業務】 ・SNKRDUNKオンラインマーケットプレイス、オフラインの店舗におけるグラフィックデザイン全般を担っていただく予定です ・各部門と連携しながら、LP、バナー、屋外広告、SNS・記事投稿画像、POP、ポスター等のクリエイティブの制作 ・制作物全体のアートディレクション ・各プロジェクトにおけるディレクション（進行管理、リソース管理、各部門との調整など） |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：6,500,000円~12,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【具体的にお任せする業務】 ・アプリ、WebのUIデザイン制作全般 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 |
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 350万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※固定残業給は40時間相当分。40時間超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 具体的な業務内容 ・プロデューサー/ディレクターが考えた戦略・ビジュアル戦略をもとに制作 ・弊社のクライアント企業リクルート向けデザイン制作 ・弊社のクライアント企業コーポレート向けデザイン制作 ・WEB/媒体掲載用/SNSのバナー制作 ・印刷関連のDTPデザイン制作 ・画像編集ソフトを用いての画像編集 |
| 職種 | 映像クリエイター |
|---|---|
| 給与 | 月給 24～40万円＋賞与（年2回） 残業代全額支給！ ※能力や経験に応じて決定します。 （スキルや経験により決定） 年収例 520万円／26歳・入社3年目 560万円／32歳・入社5年目 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（本採用後に支給／過去実績3～6ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 各種事業のコンテンツ動画の制作を行っていただきます。 制作する映像は主に下記の3種類です。 講義動画 →講師の投資ノウハウやトレードの方法などを学べる学習コンテンツの制作 初心者でも取り組みやすい構成になるように制作をしています。 販売プロモーション動画 →旅番組風・ドキュメンタリー・バラエティ調の映像やYoutube広告など 多種多様な動画で教材の魅力を伝えていきます。 その他の会社用動画 →SNSやYouTube向けのコンテンツ動画の制作や、会社紹介といった動画の制作もあり、 様々な媒体、目的に合わせて台本を読み解き、要望に沿った動画を制作します。 他にも、制作時のディレクション、素材写真の撮影・編集や管理業務など、幅広く取り組んでいただきます。 業務によっては専門知識が必要になりますが、入社後は座学研修やOJT研修を用意していますので、未経験でもご安心ください！ 【こんなことが身に付きます】 ・動画撮影スキル ・写真撮影スキル ・編集ツールスキル（Premiere・Photoshop・Illustrator・Lightroom・After Effectなど） ・マーケティング知識（SEO・数値分析など） ・ディレクション能力 ・プレゼンテーション能力 ・ヒアリング能力 ・スケジュール管理力 これだけのスキルを身につけることができ、動画クリエイターとしての市場価値を高められる、やりがいのあるお仕事です。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | ◎WEBディレクション経験者の方 月給31万円～＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万1200円～）を含みます ◎WEBデザイナー、コーダー、エンジニアからのジョブチェンジの方 月給26万円～＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 ※月給には固定残業代（40時間分／月5万9700円～）を含みます ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給 【キャリア別の収入例】 ◆ランク１：月収26万円（年収例332万～388万円） ◆ランク２：月収31万円（年収例396万～469万円） ◆ランク３：月収36万円（年収例460万～550万円） ◆ランク４：月収42万円（年収例537万～644万円） ◆ランク５：月収48万円（年収例614万～660万円） ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家賃補助（規定有） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | お客様企業の営業戦略立案から制作、運用まですべての責任者として携わるWEBディレクター 具体的な仕事内容 お客様の漠然とした『悩み』に対して、プロの視点から『本質的な課題』を導き出し、WEBを利用してどのように解決ができるかを企画・提案します。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいた企業を訪問し、WEBサイトを用いて何を実現したいか（集客、ブランディングなど）を、明確化します。 その後、予算や納期を考慮したうえで、企画書と見積書を提案します。 ※クライアントは上場企業から中小企業まで様々です。 （具体的には） ・WEBサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWEBプランニングを策定 ・企画書、提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション 企画書と見積書にOKが出たら、デザイナーやエンジニアを選定し、実制作をスタート。 企画の方向性とブレがないか、必要な機能が盛り込まれているか、などを工程ごとにチェックし、進捗を管理します。 （具体的には） ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレーム制作 ・サイトマップ制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼納品 最終的な完成品のクオリティをチェックし、問題がなければお客様に納品します。 【どんなお客様？】 ★大企業（上場企業20社ほど） ★中小企業（歯科・士業関連企業 など） 【どんなサイト？】 ★コーポレート（5割） ★プロモーション（4割） ★リクルート（1割） ※既存サイトをトレンドに合わせてリニューアルする依頼が多いです！ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 358万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が1年程度 384万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が2～3年程度 409万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が3～4年程度 435万：ディレクター、アカウントプランナーいずれかの経験が4～5年程度 ※記載の年収には月間40時間分の固定残業代を含んでおります。 ※40時間を超える時間外労働については割増賃金を追加で支給いたします。 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | クライアントのWebサイトをベースに集客をコンサルティングするポジションです。 Web広告やSNSなどのマーケティング施策から、コンバージョンバナーの刷新、ページ追加から、LP作成に至るまで、一般的なWebディレクターの領域であるクリエイティブな領域を担い、集客対策に特化した業務です。 |
| 職種 | PdM |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円 時間外手当：119,048円） ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。 ・プロダクトロードマップ策定支援 ・プロダクトビジョン策定支援 ・KGI/NSM/KPI策定支援 ・ユーザー価値定義支援 ・プロダクト改善企画提案 など |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収7,000,000円-12,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ・年収7,000,000円の場合 月給：583,400円 （基本給：444,400円 時間外手当：139,000円） ・年収12,000,000円の場合 月給：1,000,000円 （基本給：761,905円 時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【募集概要】 グッドパッチの経営戦略・事業開発を担う 「社長室」 に所属し、「採用×AI」テーマで事業開発、サービス開発を行うチームの一員として携わっていただきます。 ・事業の技術理解をした上で、仮説立てとサービスのあるべき姿をエンジニア目線で遂行する ・開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与 ・顧客ヒアリングを通じたエンジニア目線での顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー ・組織に応じた運用プロセスを実現するためのアーキテクチャー設計の企画、実行 プロダクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。単なる実装担当ではなく、「どうすれば採用業務の中でのAI活用で価値を生み出せるか」を共に考え、形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・最新AI技術のリサーチとプロトタイプ検証 ・採用プロセスにおけるAI活用を推進するプロダクト開発 ・事業責任者、他のエンジニア、UIデザイナー、採用部門と協働し、ユーザーインタビューやフィードバックの収集、仕様の改善 ・内部ツールや関連サービスの開発 ・PoC（概念実証）や事業検証のための実装支援 ・ドメインに応じたデータ設計の構築 ・上記に付随するエンジニアリング業務全般 |
| 職種 | 映像ディレクター/AD |
|---|---|
| 給与 | ■月給 28万円～45万円+賞与 （1）経験・年齢・能力を考慮して優遇します （2）諸手当は別途支給します （3）固定残業代（30時間分）を含む 5万4,000円～8万6,000円 ※超過分は別途支給 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業として支給 ※賞与は入社2年目以降、業績に応じて支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 大手から中小企業まで、多様な規模や他業種企業の映像・動画プロモーションの企画・撮影・演出にかかわるディレクション業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・見積作成、提案書の作成、絵コンテ作成、プレゼンテーション ・クライアントからの要件ヒアリング、折衝（営業同行あり） ・撮影ディレクション、プロジェクト進行管理、予算管理、スケジュール管理 |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：360万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜給与詳細＞ 月給30万円～50万円＋賞与 基本給：243,000円～ 固定残業代：57,000円～ 固定残業時間：30時間相当分 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：あり ＜昇給＞年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる ＜賞与＞年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる、業績による |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■アートディレクター 【具体的な業務内容】 ・企画・提案（営業職や他部署のディレクターと協同いただきます） ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン全般のディレクション ・案件の進行管理、工数管理 ・品質、進捗管理 ・デザイナーの教育・サポート ・デザイナーや他部署のクリエーターとともにデザインワークの進行 など ※案件によってデザイン業務も担当いただきます。 ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 ■デザイナー 【具体的な業務内容】 ・各媒体におけるデザイン業務 ・クライアントとの打ち合わせへの参加 ・コンセプトワーク、企画提案 など ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：420万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜給与詳細＞ 月給32万円～50万円＋賞与 基本給：259,000円～ 固定残業代：61,000円～ 固定残業時間：30時間相当分 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：あり ＜昇給＞年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる ＜賞与＞年1回 ※入社2年目以降、評価基準に準ずる、業績による |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・企画・提案（営業職や他部署のディレクターと協同いただきます） ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン全般のディレクション ・案件の進行管理、工数管理 ・品質、進捗管理 ・デザイナーの教育・サポート ・デザイナーや他部署のクリエーターとともにデザインワークの進行 など ※案件によってデザイン業務も担当いただきます。 ※コーディングや動画編集などは、他部署が担当しています。 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,500,000 円 - 8,500,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円 時間外手当：119,048円） ・年収700万円の場合 月給：583,334円 （基本給：444,445円 時間外手当：138,889円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーとして、事業の本質的な課題解決をリードし、価値を創造します。 ※まずは幅広く、お話しさせていただき、ご経験や今後のキャリアを考慮し、UIデザイン、UXデザインのいずれかの専門性を深めていただきます。 ※選考を通じ、最適なポジションをご提案したいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザーインタビューやマーケット調査に基づく本質的なインサイト抽出、および価値の定義 ・プロジェクトの目的・成果・状態目標を定義するUXデザインプロセスの設計と推進 ・サービスコンセプト・ユーザー体験の一貫した設計 ・細部にまでこだわりを持った、UI/Webデザインの推進 ・AIツールを駆使したデザインプロセスの改善と効率化 【使用ツール/開発環境】 ・AIツール：ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make ・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap ・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote |
| 職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 給与 | 年収:5000000~8000000 ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月 ※毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給 45時間を超える時間外労働分については別途支給 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ◆期待すること 本ポジション「社内AI活用推進リーダー」は、各現場とコミュニケーションを取りながら課題を発見し、適切なツール選定・改善施策の実行をリードしていく役割です。 単なるツール導入にとどまらず、改善の知見を形式知化し教育・研修に展開。組織全体で自律的に改善が進む仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ◆業務内容 - 各現場とのコミュニケーションを通じた現状分析・課題特定 - AIツール（Cursor・Dify・n8nなど）を用いた改善施策の企画・実行 - 改善活動のプロジェクトマネジメント（進行管理・調整・効果測定） - 活用知見の整理・体系化（マニュアル、ガイドライン、教育資料） - 社内研修・ワークショップの企画と実施 - メンバーが自律的に改善できるための仕組みづくり |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収:6000000~13000000 ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月 毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給 【例】 年収700万円の場合 基本給：364,240円／固定残業代：128,082円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | このポジションでは、AI技術を活用し、ブランドの世界観やデザインプロセスをより豊かに・効果的に設計を担ってもらいたいと考えています。 特に、ブランドデザインの視点を持ちつつ、AIを活用したプロセス設計に関心のある方を歓迎します。 技術的な理解、コンテンツデザインのスキル、そしてデザイン思考、プロジェクトマネジメントのスキルを活かして、ecforce/D2Cの戦略の設計・推進を担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・既存フローの分解とAIプロセスの構築と導入 ・プロンプトのパフォーマンス向上 / MCP接続の検証 ・各施策の情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成 ・ブランドストラテジーデザイン、UIデザイン、ヴィジュアルデザイン ・AIフレンドリーなライブラリとガイドラインを構築 |
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円 月給：333,333円～555,555円 └基本給 246,628円～411,046円 └固定残業代（45時間分/月）86,705円～144,508円） ※45時間を超過した場合は別途全額支給 ※想定年収には賞与(基本給×1.5カ月分)を含む ※給与改定：年2回 ※通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ＜主な業務＞ プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ・子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ・連結決算 ・開示業務 ・M&Aに伴うPMI ・会計システムに関わる業務 |
| 職種 | コミュニケーションデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 月給：370,370円～740,741円 基本給：274,031円～548,063円 固定残業代：96,339円～192,678円 ◎残業代の支給方法 固定残業代制 45時間相当を含む/超過分は別途支給 ◎年2回の賞与あり ※スキルや経験に応じて相談 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ＜主な業務＞ ・獲得広告におけるクリエイティブの企画・制作・改善 ・認知広告における、ブランドイメージを踏まえたコミュニケーション設計 ・ユーザーインサイトをもとにした訴求設計、コピー・ビジュアルの設計 ・広告成果（CV数、CPAなど）を踏まえた改善提案 ・マーケター／運用担当と連携し、数値改善を目的としたPDCAの実行 ＜主要マーケット＞ ◆美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品、サプリメント等） ◆金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月給：444,445円～740,741円 基本給：328,838円～548,063円 固定残業代：115,607円～192,678円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ＜主な業務＞ ・広告データを起点に「なぜ伸びた／なぜ伸びないか」を構造的に解き明かし、勝ちパターンを再現・拡張 ・クリエイティブの構成・訴求・表現を分解し、グロースにつながる打ち手を設計 ・数値改善を目的とした広告クリエイティブの企画・改善提案 ・仮説 → 実行 → 検証 → 改善を高速で回し、広告成果の最大化をリード ・デザインの美しさだけでなく「成果が出るかどうか」にこだわり全体設計をしていく役割 ＜主要マーケット＞ ◆美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品、サプリメント等） ◆金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード ＜歓迎スキル＞ ・制作ディレクション経験 ・GA4での分析経験 ・ABテスト検証の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ＜求める人物像＞ ・主体性があり、最後までやり切ることができる方 ・仕事に前向きで、吸収意欲の高い方 ・論理的にデザインを言語化できる方 ・協調性があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
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