ディレクターの求人一覧 | ReNew by LIG Agent（リニュー）

アートディレクター

リモートワーク可

フレックス

土日祝休み

インハウス

副業可

産休・育休利用実績あり

資格取得支援制度あり

正社員

時短勤務可

福利厚生充実

東京23区内

【企業名】: 株式会社ココナラ
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】: 有
【注目のキーワード】: リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/インハウス/副業可/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】: フレックスタイム制（コアタイム　11:00～16:00、標準勤務時間10:00～19:00）
【給与】: 年収　600～1000万円

賞与：年2回
残業：固定残業代（45時間/月分）含む
備考：※現職の年収や経験に応じて決定

【モデル年収】
年収 410万円（入社1年目、25歳）
年収 510万円（入社5年目、30歳）

詳細を見る

アートディレクター

フレックス

土日祝休み

制作会社

正社員

東京23区内

【企業名】: 株式会社オノフ
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】: フレックス/土日祝休み/制作会社/正社員/東京23区内
【勤務時間】: フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間　8時間/日、標準勤務時間　10:00～19:00）
【給与】: 年収　504～804万円

賞与：年2回
※決算賞与のため業績に応じて支給
残業：固定残業代10万9千～17万4千円（45時間/月分）を含む、超過分は全額支給
備考：月給目安：42万～67万円
※経験、能力、前職の給与を考慮し、面談の上決定
※年俸の1/12を毎月支給

詳細を見る

アートディレクター

フルリモート

土日祝休み

制作会社

副業可

正社員

福利厚生充実

【企業名】: 株式会社ZIZO
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 大阪府
【リモート】
【注目のキーワード】: フルリモート/土日祝休み/制作会社/副業可/正社員/福利厚生充実
【勤務時間】: 専門型裁量労働制　7.5時間/日
【給与】: 年収　400～1080万円

賞与：半期ごとに0～

備考：基本給：25万円（スキル等を考慮の上、決定）

詳細を見る

アートディレクター

フルリモート

制作会社

副業可

正社員

【企業名】: 株式会社ZIZO
【会社形態】: 受託（制作会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 大阪府
【リモート】
【注目のキーワード】: フルリモート/制作会社/副業可/正社員
【勤務時間】: 専門型裁量労働制　7.5時間/日
【給与】: 年収　400～1080万円

賞与：半期ごとに0～

備考：基本給：25万円（スキル等を考慮の上、決定）

詳細を見る

アートディレクター

【企業名】: 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 09:20～18:00
【給与】: 年収　450～500万円

賞与：年2回（7月、12月、それぞれ2か月分）
※正社員切替後
残業：固定残業代1万5千円(4～6.5時間/月分)含む、超過分は別途支給

詳細を見る

デザインマネージャー

【企業名】: 株式会社カミナシ
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制
標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
フレキシブルタイム：5:00～22:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
【給与】: 年収：750万円
※給与はご経験・スキルをふまえて決定
ストックオプション制度あり

詳細を見る

プラットフォーム戦略統括部顧客戦略部コーポレート：キャラクターアートディレクター・イラストレーター（お買いものパンダ）【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 実働時間:7時間30分
標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与あり　年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

詳細を見る

【VW】イラストディレクター　(進行管理)

【企業名】: 株式会社アクアスター
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：コアタイム内で60分
残業時間：※全社平均：29時間／月
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7時～10時／16時~22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
【給与】: 年収：420万～500万円
月収：30万～35万円
【想定年収】420～500万円程度（＝月収×12ヵ月＋賞与）
【想定月収】30～35万円程度
・45時間分の固定残業代を含む
・30時間分の固定深夜残業代を含む

最終的には、経験・能力（プロジェクト管理スキル、マネジメント経験等）を考慮の上、当社規定により決定致します。
昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（7月、12月）

詳細を見る

【企画営業部／PDU】アートディレクター（P／L）

【企業名】: 株式会社アクアスター
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：コアタイム内で60分
残業時間：※全社平均：32時間／月
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7時～10時／16時~22時
※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます
【給与】: 年収：500万～800万円
月収：35万～57万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
・月給制
・想定年収：500万円～800万円程度（月収×12ヵ月＋賞与）
・想定月給：35万円～57万円程度　※月45時間分のみなし残業代を含む
昇給あり　年2回（4月、10月）
賞与あり　年2回（7月、12月）

詳細を見る

CMSディレクター（サービス事業）

【企業名】: 株式会社TVer
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
【給与】: ・基本給+残業手当+在宅勤務手当（10,000円/月）
　※残業手当は、みなし残業35時間分を含む/超過分は別途支給）

・賞与（年2回）

詳細を見る

アートディレクター / デザイナー（シニア）

【企業名】: 株式会社TVer
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
【給与】: ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

詳細を見る

コンテンツ編成担当【コンテンツディレクター・編集】

【企業名】: 株式会社TVer
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
【給与】: ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

詳細を見る

面白プロデュース事業部アートディレクター【グロース市場上場】

【企業名】: 株式会社カヤック
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: ディレクター
【勤務地】: 神奈川県
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:29～18:29
休憩時間：60分
残業時間：月平均30h程度
専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。
フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。
勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
【給与】: 【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。

・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング(社員の相互評価)
・月給ランキングワークショップ
・プロデューサー賞与（上司の評価）
・スマイル給&コブシ給

賞与：四半期ごとに1回
昇給：半期に1回

詳細を見る