こだわり条件の求人一覧
Webディレクター / テクニカルディレクター
リモートワーク可
フレックス
未経験可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
未経験者歓迎
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社トライアーチ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
群馬県
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/未経験可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/未経験者歓迎/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
下記いずれか
09:00～18:00
10:00～19:00
※休憩1時間 - 【給与】
-
月給：28万5500円 ～ 39万9725円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 ～ 35万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5500円 ～ 4万9725円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【インハウスマーケティング室】マーケター
未経験可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
リモート×出社
正社員
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社LIG
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）/どちらでも可
- 【職種】
-
Webマーケター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
未経験可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/リモート×出社/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
10:00 ～ 19:00
- 【給与】
-
年収 400万円 ～ 600万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
Webディレクター（リーダー候補）
土日祝休み
インハウス
年間休日120日以上
完全出社型
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社サイバーランド
- 【会社形態】
-
インハウス（事業会社）
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
土日祝休み/インハウス/年間休日120日以上/完全出社型/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
8:30〜17:30 （毎週第一営業日は室内清掃のため8：10出社になります）
- 【給与】
-
月収30万円～40万円（賞与除く）※3ヶ月後に見直し制度あり
給与体系：月給制（みなし残業手当40時間分を含みますが、実質月平均10時間程度）
給与改定：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
年収モデル：400万円〜500万円
エネルギー×Tech｜事業拡大フェーズを加速させるフロントエンドエンジニアを募集！
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
最強チームのCTOになって、新規・既存プロダクトをグロースさせるエンジニアさん、求む。
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
普通に飽きたデザイナー募集｜3ヶ月で痺れる最高のクリエイティブチームを作る
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
広告運用
未経験可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
完全出社型
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社はこ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
広告運用/SNS運用
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
未経験可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/完全出社型/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
9:30~18:30
- 【給与】
-
■想定年収
364万円～560万円
月給 260,000円～400,000円
月給￥260,000～ 基本給￥196,100～ 固定残業代￥63,900～を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績2か月分)
■残業手当 有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間_40.0時間/月
プロジェクトマネージャー＜リモート,フレックス可・転勤無し＞
リモートワーク可
土日祝休み
服装自由
年間休日120日以上
リモート×出社
正社員
福利厚生充実
東京23区内
LP,動画,ストーリー,マンガ。全コンテンツディレクターになります。私が。
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
映像プロデューサー/ディレクター（マネージャー候補）
リモートワーク可
未経験可
土日祝休み
制作会社
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社pump
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/未経験可/土日祝休み/制作会社/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックス制（コアタイム：11:00～17:00）
- 【給与】
-
■正社員（中途）
月給：29万円～36万（固定残業代25時間含む）
■業務委託
月給：30万円～50万円
※正社員は、基本給に加え四半期ごとの個人の成績に基づいたインセンティブ制度を導入しています
※業績評価によって給与に対してインセンティブが加算され、成果を出した分だけ報酬に反映される仕組みです
※想定年収：400万～800万
※業務委託は、能力・稼働状況に応じて決定
映像プロデューサー
リモートワーク可
未経験可
土日祝休み
制作会社
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社pump
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/未経験可/土日祝休み/制作会社/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックス制（コアタイム：11:00～17:00）
- 【給与】
-
■正社員（中途）
月給：27万円～31万（固定残業代25時間含む）
■業務委託
月給：20万円～40万円
※正社員は、基本給に加え四半期ごとの個人の成績に基づいたインセンティブ制度を導入しています
※業績評価によって給与に対してインセンティブが加算され、成果を出した分だけ報酬に反映される仕組みです
※想定年収：350万～600万
※業務委託は、能力・稼働状況に応じて決定
ビジネスプロデューサー
リモートワーク可
未経験可
土日祝休み
制作会社
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社pump
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/未経験可/土日祝休み/制作会社/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックス制（コアタイム：11:00～17:00）
- 【給与】
-
■正社員（中途）
月給：27万円～31万（固定残業代25時間含む）
■業務委託
月給：20万円～40万円
※正社員は、基本給に加え四半期ごとの個人の成績に基づいたインセンティブ制度を導入しています
※業績評価によって給与に対してインセンティブが加算され、成果を出した分だけ報酬に反映される仕組みです
※想定年収：350万～600万
※業務委託は、能力・稼働状況に応じて決定
ビジネスプロデューサー（マネージャー候補）
リモートワーク可
未経験可
土日祝休み
制作会社
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社pump
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/未経験可/土日祝休み/制作会社/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックス制（コアタイム：11:00～17:00）
- 【給与】
-
■正社員（中途）
月給：29万円～36万（固定残業代25時間含む）
■業務委託
月給：30万円～50万円
※正社員は、基本給に加え四半期ごとの個人の成績に基づいたインセンティブ制度を導入しています
※業績評価によって給与に対してインセンティブが加算され、成果を出した分だけ報酬に反映される仕組みです
※想定年収：400万～800万
※業務委託は、能力・稼働状況に応じて決定
アカウントディレクター
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 10,000,000 円 - 14,000,000円
月給：83万円～116万円
※ 管理職として残業が発生しません
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントマネージャー（大阪）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
- 【勤務地】
-
大阪府
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 6,200,000 円 - 8,200,000円
月給：52万円～68万円
※月給 52万円の場合は20時間分の固定残業代69,520円を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給）
※上記以上は管理職として残業が発生しません
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）
アカウントマネージャー（東京）
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
家賃補助あり（規定あり）
東京23区内
年収６００万円以上
- 【企業名】
-
株式会社オロ
- 【会社形態】
-
受託（制作会社）
- 【職種】
-
その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内/年収６００万円以上
- 【勤務時間】
-
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 【給与】
-
年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
月給：62万円～83万円
※月給62万円の場合は20時間分の固定残業代82,900円を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給）
※上記以上は管理職として残業代が発生しません
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
給与改定：年2回（4月・10月）