こだわり条件の求人一覧
Webディレクター(リーダー候補)
土日祝休み
インハウス
年間休日120日以上
完全出社型
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社サイバーランド
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
土日祝休み/インハウス/年間休日120日以上/完全出社型/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
8:30〜17:30 (毎週第一営業日は室内清掃のため8:10出社になります)
- 【給与】
-
月収30万円~40万円(賞与除く)※3ヶ月後に見直し制度あり
給与体系:月給制(みなし残業手当40時間分を含みますが、実質月平均10時間程度)
給与改定:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
年収モデル:400万円〜500万円
エネルギー×Tech|事業拡大フェーズを加速させるフロントエンドエンジニアを募集!
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収600万円以上
最強チームのCTOになって、新規・既存プロダクトをグロースさせるエンジニアさん、求む。
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収600万円以上
普通に飽きたデザイナー募集|3ヶ月で痺れる最高のクリエイティブチームを作る
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収600万円以上
プロダクトマネージャー(ロウムメイト)
リモートワーク可
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社カオナビ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
プロジェクトマネージャー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/服装自由/副業可/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 【給与】
-
年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
広告運用
未経験可
土日祝休み
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
完全出社型
正社員
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社はこ
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)
- 【職種】
-
広告運用/SNS運用
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
未経験可/土日祝休み/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/完全出社型/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
9:30~18:30
- 【給与】
-
■想定年収
364万円~560万円
月給 260,000円~400,000円
月給¥260,000~ 基本給¥196,100~ 固定残業代¥63,900~を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績2か月分)
■残業手当 有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間_40.0時間/月
プロジェクトマネージャー<リモート,フレックス可・転勤無し>
リモートワーク可
土日祝休み
服装自由
年間休日120日以上
リモート×出社
正社員
福利厚生充実
東京23区内
プロジェクトマネージャー
リモートワーク可
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社カオナビ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
プロジェクトマネージャー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/服装自由/副業可/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 【給与】
-
年収 500万円 ~ 750万円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
プロダクトマネージャー(マネージャー候補)
リモートワーク可
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社カオナビ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
プロジェクトマネージャー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/服装自由/副業可/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 【給与】
-
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
シニアプロダクトディレクター(ヨジツティクス)
リモートワーク可
インハウス
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社カオナビ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/インハウス/服装自由/副業可/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 【給与】
-
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
UI/UXデザイナー(カオナビ)
リモートワーク可
インハウス
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社カオナビ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
UXデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/インハウス/服装自由/副業可/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 【給与】
-
年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
UI/UXデザイナー(労務管理システム「ロウムメイト」)
リモートワーク可
インハウス
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社カオナビ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
UXデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/インハウス/服装自由/副業可/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 【給与】
-
年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
AI業務改善プロジェクトリード
リモートワーク可
インハウス
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社カオナビ
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)
- 【職種】
-
その他(進行管理・Webライター・Webマーケターなど)
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/インハウス/服装自由/副業可/年間休日120日以上/駅から徒歩5分/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 - 【給与】
-
年収 5,500,000 円 - 8,000,000円
データ基盤エンジニア(AWS環境での構築担当)
リモートワーク可
インハウス
服装自由
副業可
年間休日120日以上
駅から徒歩5分
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
LP,動画,ストーリー,マンガ。全コンテンツディレクターになります。私が。
土日祝休み
インハウス
服装自由
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
完全出社型
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内
年収600万円以上
UI/UXデザイナー
リモートワーク可
フレックス
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
東京23区内
年収600万円以上

- 【企業名】
-
crage株式会社 / crage Inc.
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)
- 【職種】
-
UXデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/東京23区内/年収600万円以上
- 【勤務時間】
-
フレックス制(コアタイム12:00~16:00)
時間外労働あり - 【給与】
-
450万円~600万円
月給:333,334円~500,000円
月額(基本給):235,549円~369,900円
※固定残業手当は月、45時間0分、97,785円~130,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
スマートフォンアプリエンジニア
リモートワーク可
フレックス
制作会社
服装自由
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
福利厚生充実
東京23区内
年収600万円以上

- 【企業名】
-
crage株式会社 / crage Inc.
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)
- 【職種】
-
フロントエンドエンジニア
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/制作会社/服装自由/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/東京23区内/年収600万円以上
- 【勤務時間】
-
フレックス制(コアタイム12:00~16:00)
時間外労働あり - 【給与】
-
450万円~750万円
月給:370,000円~620,000円
月額(基本給):273,700円~458,700円
※固定残業手当は月、45時間0分、96,300円~161,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
映像プロデューサー/ディレクター(マネージャー候補)
リモートワーク可
未経験可
土日祝休み
制作会社
副業可
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
平均残業時間10時間/月 以内
福利厚生充実
東京23区内

- 【企業名】
-
株式会社pump
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)
- 【職種】
-
ディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
無
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/未経験可/土日祝休み/制作会社/副業可/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/平均残業時間10時間/月 以内/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックス制(コアタイム:11:00~17:00)
- 【給与】
-
■正社員(中途)
月給:29万円~36万(固定残業代25時間含む)
■業務委託
月給:30万円~50万円
※正社員は、基本給に加え四半期ごとの個人の成績に基づいたインセンティブ制度を導入しています
※業績評価によって給与に対してインセンティブが加算され、成果を出した分だけ報酬に反映される仕組みです
※想定年収:400万~800万
※業務委託は、能力・稼働状況に応じて決定