フロントエンドエンジニア
リモートワーク可
土日祝休み
インハウス
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
成長と経験を積む絶好の機会！
大手クライアントの大規模プロジェクトに関与し、企画から構築、運用、効果測定までトータルに携われます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 【会社形態】 |
インハウス（事業会社）/どちらでも可
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| 【制作ジャンル】 |
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| 【雇用形態】 |
正社員
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| 【職種】 |
フロントエンドエンジニア
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| 【勤務地】 |
東京都
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| 【業務内容】 |
クライアントのビジネス課題に応じてWebサイト制作をサポートします。UI/UXの開発やバックエンド/API連携のWebアプリ開発に加えて、フレームワークを利用した開発や運用環境の構築も担当します。
【具体的な業務】 ・Webサイトディレクトリ設計とHTML/CSSテンプレートの作成 ・API連携を含むWebサイト開発 ・フレームワークを利用した開発 ・実装レギュレーション作成 【案件例】 ■大手航空会社：オウンドサイトのLP作成からUI/UX改善まで幅広い業務を担当 アジャイル開発の実績を積み、UI設計やクオリティコントロールまで幅広く経験できます。 ■大手EC企業のプロジェクト React.jsやVue.jsなどのUIライブラリを用いたコンポーネント設計や、大規模サイトのデザインシステム実装など、多岐にわたる経験が可能です。 |
| 【リモート】 |
有
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| 【注目のキーワード】 |
リモートワーク可/土日祝休み/インハウス/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/駅から徒歩5分/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
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| 【未経験可】 |
不可
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| 【勤務時間】 |
09:00～17:50
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| 【休日休暇】 |
完全週休2日（土日）,祝祭日,年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,介護休暇,介護休業,子の看護休暇,生理休暇,産前産後休業,育児休業,育児休暇
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| 【平均残業時間】 |
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| 【給与】 |
年収 400～800万円
賞与：年2回（7月、12月） 残業：残業代別途支給（管理監督者の場合を除く） 備考：月給：23万円～ ※住宅手当含む ※給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験/実績をもとに年収を考慮させていただきます。 |
| 【待遇・福利厚生】 |
保養所/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/慶弔見舞金制度/短時間勤務制度（条件あり）/退職金（確定拠出型年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/各種社内研修
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| 【服装】 |
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| 【副業】 |
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| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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| 【募集背景】 |
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| 【応募資格】 |
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| 【応募の流れ】 |
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| 【掲載企業コメント】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 【企業名】 |
トランスコスモス株式会社
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| 【資本金】 |
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| 【従業員数】 |
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| 【事業内容】 |
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・デジタルマーケティングサービス事業 ・アナリティクスサービス事業 ・ECワンストップサービス事業 ・グローバルサービス事業 |
| 【本社所在地】 |
東京都豊島区東池袋3-1-1
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| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
不明
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| 【デジLIG卒業生在籍有無】 |
不明
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掲載期間：~
