マーケティングディビジョン：UX デザイナープランナー【プライム市場上場】
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
ご応募いただき、社内審査を通過された方にはWeb上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 【会社形態】 |
インハウス（事業会社）/どちらでも可
|
| 【制作ジャンル】 |
|
| 【雇用形態】 |
正社員
|
| 【職種】 |
プランナー
|
| 【勤務地】 |
東京都
|
| 【業務内容】 |
【楽天・事業について】
UX／UI戦略の策定・実行、マーケティングディビジョン、CEOオフィス、各事業のプロジェクトの取り組みを通じて、楽天エコシステムのUX/UIを強化・充実させ、楽天のユニークさをOne Rakutenとして構築することに貢献しています。 【業務内容】 ▼下記のプロジェクトに、UXデザイナーとして従事していただきます。 ・デザインガイドラインやデザインシステムの開発（アクセシビリティを含む） ・サービス製品のエコシステムに対して、UX／UIレビュー／コンサルティング／サポート／ハンズオンの提供と、一貫したエクスペリエンスと品質の担保（サービス製品のレビュー、新サービスやPoCの開発プロジェクト、ユーザーリサーチ、インタビュー、ペルソナ、ジャーニーマップ、ワイヤフレームなど） ・社内外のプロダクトマネージャー、エンジニア、UIデザイナーと協力し、ユーザー要件を収集・評価 ・迅速な製品プロトタイプの制作、ユーザーテスト、収集したデータの分析、デザインを反復したユーザーエクスペリエンスの向上 ・社内のデザイナーやプロダクトチーム向けに、スキルトレーニングやワークショップセッション（アイディエーション／コンセプト開発）の実施 ・グローバルおよび日本の製品／サービス／アプリの定期的なベンチマークと分析 ・ブランド&ReXデザインシステムガイドラインの更新、維持管理（新コンテンツ、アップデート事項など） 【働く環境】 社内外のUXデザイナー、UIデザイナー、開発担当者、ガバナンスチームと協力し、ユーザビリティ保証テストやCEOオフィスプロジェクトに携わっていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
| 【リモート】 |
|
| 【注目のキーワード】 |
|
| 【未経験可】 |
不可
|
| 【勤務時間】 |
勤務時間：09:00～17:30
楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 朝会は毎週火曜日の朝に実施しています。 参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/ |
| 【休日休暇】 |
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 【平均残業時間】 |
|
| 【給与】 |
給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 |
| 【待遇・福利厚生】 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【人事育成制度】 ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ・Global Experience Program（GEP） 【サポート】 ・社員持株会 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・診療所「Rakuten Clinic」（有料） ・薬局「Rakuten Pharmacy」（有料） ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club ＆Spa」（有料） ・ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料） ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） 【イベント】 ・クラブ活動 ・納会など 契約期間：無期 |
| 【服装】 |
|
| 【副業】 |
|
| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
|
| 【募集背景】 |
|
| 【応募資格】 |
【必須要件】
・UXデザインの3年以上の経験 ・ユーザー中心の設計、テスト方法論、操作性、アクセシビリティに関する懸念事項をしっかりと把握し、実証する能力 ・ユーザーリサーチの成果を活用し、幅広いデバイスやインターフェースに最適化されたワイヤーフレーム、ユーザージャーニー、ストーリーボード、プロトタイプ、サイトマップ、スクリーンフロー、モックアップに変換できる能力 ・ビジネス目標や機能上の制約を考慮しながら、ユーザーの視点に重点を置いたデザインができる能力 ・さまざまなデバイスやインターフェイスのデザインにおける知識と経験 ・設計ツール、Figma（ワイヤフレーミングなど）の高い習熟度 ・他者のディレクションを理解し自主的に適切に動けること ・異なるプロジェクト間で異なるバックグラウンドを持つ利害関係者と効果的に連携できること ・デザインプロセス、アイデア、ソリューションを明確かつ効果的にチームおよび関係者に伝達できること ・一貫して学び、その学びをプロセス／作業に迅速に実装できる ・日本語レベル：堪能（国内関係者との交渉、研修やワークショップの円滑化・実施などに必須） ・英語レベル:堪能（チームコミュニケーション、グローバル・日本語話者でない関係者との交渉、研修やワークショップのファシリテーション・実施などに必須） 【歓迎要件】 ・インターフェース構築におけるフロントエンド（HTML、CSS、JavaScript等）の基本的な知識 ・エンジニアや開発者と円滑にコミュニケーションするため、開発方法について初歩的な理解があること |
| 【応募の流れ】 |
|
| 【掲載企業コメント】 |
会員登録・ログインすると表示されます
|
| 【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 【企業名】 |
楽天グループ株式会社
|
| 【資本金】 |
|
| 【従業員数】 |
|
| 【事業内容】 |
Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス
|
| 【本社所在地】 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
|
| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
無
|
| 【デジLIG卒業生在籍有無】 |
無
|
掲載期間：~
