その他事業部 SRE【グロース市場上場】
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
ご応募いただき、社内審査を通過された方にはWeb上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
| 募集要項 | |
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| 【会社形態】 |
インハウス（事業会社）/どちらでも可
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| 【制作ジャンル】 |
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| 【雇用形態】 |
正社員
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| 【職種】 |
インフラエンジニア
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| 【勤務地】 |
神奈川県
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| 【業務内容】 |
【仕事内容】
当社は上場から7期目を迎え、4つの事業を柱に、多角的な事業展開をすすめ成長してまいりました。従前から行っているエンターテイメント性の強いコンテンツ事業に加え、一昨年から地方創生やeスポーツ分野へ事業領域を拡大させています。 SREチームは2022年1月現在、6名体制です。 特定の事業部に属さず、プロダクトごとにアサインされる横断したチームとなっています。 【何を目指しているのか】 プロジェクトから独立したSREチームとしての高い専門性を発揮し、サービスの信頼性を向上させる活動を行います。結果として、ユーザーが安心してサービスを利用できるようになることを目指しています。 【そのために必要なこと】 プロジェクトに紐づいてアサインがあるため、SREとしての業務はアサインされるプロジェクトによって変わってきます。もちろん業務をすべて一人で行うことはできないため、SREチームとして開発チームと協働していく必要があります。 【具体的にお願いしたいこと】 SREとして、アサインされたプロジェクトのシステム面の信頼性向上に必要な業務を一手に引き受けていただきます。 サービスの安定性・安全性を向上させつつ、より良いユーザ体験を届けるためにシステム基盤の改善・刷新していただきます。開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようなアーキテクチャの提案といった支援も行っていただきます。 ▼具体的には ・AWS/GCPなどのクラウド環境の開発、運用 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・CI/CD 等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・その他セキュリティの維持、担保に関する業務 ▼システム構成例1 ・Railsを使ったWebアプリケーション ・マルチテナント構成 ・AWS上に構築 ▼システム構成例2 ・自社開発のフレームワーク(Perl)を使ったWebアプリケーション ・Goを使ったマイクロサービス ・GraphQLを使ったクライアントとのやり取り ・ピークが定常的ではないサービス固有の負荷対策 ・AWS上に構築 【業務上で使用するツール】 ・GitHub ・Slack ・AWS ・Mackerel ・CircleCI ・Go ・Perl ・Ruby ・Docker ・GraphQL ・terraform 【この仕事の魅力】 ・多種多様なシステムに設計から実装まで関わることが可能です。 クリエイター主体の企業且つ多角的なサービスを展開している当社ですが、今後も新規事業がリーンスタートアップでどんどん生まれる環境です。社内でキャリアを積んでいただくことで、ワンプロダクトでは味わえない多岐にわたるシステムに関するプロジェクトを経験することができます。 ・新規技術をキャッチアップする機会が多い環境です。 まだまだ歴史の浅い職種ということもあり、 企業の垣根を超えた社外勉強会や各種検証を通じて、モダンな技術をキャッチアップしていただく機会が豊富にあります。また、専門職が強いメンバーも多い中で、チーム全体で協力し合って基盤を支えていこうとする雰囲気があるため、互いの技術を高めあいながら業務をおこなっていただけます。 ・トイルを減らすことが評価されます。 機械に任せられる仕事を自動化し、人間にしかできない仕事を増やすことで開発運用を加速させます。 |
| 【リモート】 |
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| 【注目のキーワード】 |
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| 【未経験可】 |
不可
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| 【勤務時間】 |
勤務時間：09:29～18:29
休憩時間：60分 残業時間：月平均30h程度 専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。 フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。 勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。 |
| 【休日休暇】 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
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| 【平均残業時間】 |
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| 【給与】 |
【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。 ・サイコロ給（運の要素） ・月給ランキング(社員の相互評価) ・月給ランキング ワークショップ ・プロデューサー賞与（上司の評価） ・スマイル給&コブシ給 賞与：四半期ごとに1回 昇給：半期に1回 |
| 【待遇・福利厚生】 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
鎌倉職住近接手当 【福利厚生】 まちの社員食堂、まちの保育園かまくら、面白制度、つくってみたラボ 【その他】 ・カヤックは禁煙企業です。原則として喫煙者の採用は行っておりません。 ・男性において出産時の育児休業の取得率は33%です。 |
| 【服装】 |
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| 【副業】 |
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| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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| 【募集背景】 |
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| 【応募資格】 |
【必須のご経験】
・AWS / GCP 等のクラウド環境を利用した開発経験 2年以上 ・Webサービスの開発経験 3年以上 【あると望ましいご経験】 ・MAU数十万人規模のサービス開発、運用経験 ・OS セキュリティ関連の知識 ・RDBMSの運用経験 ・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験 ・Git を利用したチームでの開発経験 ・Ruby / Python / Node.js / PHP / Go / Perlによる開発経験 ・Unity / openFrameworks / Javascript による開発経験 ・外部APIを利用した開発経験 ・OSSの開発、コントリビュート経験 |
| 【応募の流れ】 |
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| 【掲載企業コメント】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 企業情報 | |
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| 【企業名】 |
株式会社カヤック
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| 【資本金】 |
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| 【従業員数】 |
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| 【事業内容】 |
日本的面白コンテンツ事業
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| 【本社所在地】 |
〒248-0012 神奈川県 鎌倉市御成町11-8
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| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
無
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| 【デジLIG卒業生在籍有無】 |
無
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掲載期間：~
