【Design Div】デザインリサーチャー【プライム上場企業】
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
ご応募いただき、社内審査を通過された方にはWeb上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
| 募集要項 | |
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| 【会社形態】 |
受託（制作会社）/どちらでも可
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| 【制作ジャンル】 |
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| 【雇用形態】 |
正社員
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| 【職種】 |
その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど）
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| 【勤務地】 |
東京都
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| 【業務内容】 |
【仕事についての詳細】
▼デザインリサーチャーの役割 多くの企業が顧客を理解するためにリサーチを実施する中で、アクションにつなげることができず、せっかくの調査を事業やサービスづくりに活かせないケースが少なくありません。 Goodpatchでは戦略策定からサービスの具現化までを一気通貫して行える環境を活かし、毎回、何のためにやるのか、そしてその結果をどう活かして具現化していくのか、というところまでを踏まえたリサーチを行っています。 リサーチ結果が誰にも使わないものにならないように、実査においてもクライアントを巻き込んだり、リサーチ結果をワークショップ形式でみっちり議論して咀嚼するなど、成果に結びつくまでをクライアントとともに並走します。 その時々の目的に応じて、戦略、ブランディング、サービスデザインの指針となる方向性を示すための専門家として、さまざまなバックグラウンドと専門性を持ったメンバーとチームを組んでリサーチをリードします。 今回はデザインリサーチのニーズの高まりを背景に、デザインリサーチャーとして、プロジェクトを牽引してくださる人材を募集します。 ▼デザインリサーチャーの魅力 ・デザインリサーチャーによるファインディングスを様々な職種のメンバーと共創し、戦略～サービスやプロダクトまで落とし込むことができる ・クライアントの経営層らと相対し、クライアントに気づきを与えて大胆な意思決定を後押しすることができる ・大企業からスタートアップまで多様なクライアントのプロジェクトを幅広く経験できる ・リサーチプロセスをゼロから構築できる ・常にチャレンジ精神を持ち、新しい取り組みを試すことができる 【業務内容】 クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務 ・インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。 ・主に定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施） ・クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝 ・ステークホルダーマネジメント ・ファシリテーション ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社における各種業務全般 |
| 【リモート】 |
有
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| 【注目のキーワード】 |
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| 【未経験可】 |
不可
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| 【勤務時間】 |
フレックスタイム制
フルフレックス制（標準労働時間8時間） 時間外労働：あり |
| 【休日休暇】 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇 7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation |
| 【平均残業時間】 |
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| 【給与】 |
年収：600万～1000万円
業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 【給与例】 ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,952円 時間外手当：119,048円） ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 【待遇・福利厚生】 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 7月1日～11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 【手当】 子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています ・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り） 【その他メンバーを支える制度】 ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・サークル制度 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strap／Prottの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼妊娠～出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。（上限有り） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 契約期間：無期 |
| 【服装】 |
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| 【副業】 |
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| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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| 【募集背景】 |
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| 【応募資格】 |
【必須要件】
・探索型リサーチ（定性調査）のご経験 ・インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ・UXデザインやマーケティング等の領域で3年以上のリサーチ実務経験をお持ちの方 - ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 - リサーチ会社と連携し、ディレクションを行ったご経験 - ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 【歓迎要件】 ・行動観察リサーチの設計・実査・分析・打ち手までリードしたご経験 ・社会人類学・文化人類学・心理学等の学位をお持ちの方 ・検証型リサーチまたはマーケティングリサーチのご経験 ・HCD（人間中心設計）やUXデザインのご経験 ・クライアントワークのご経験 ・幅広い商材におけるリサーチのご経験 【求める人物像】 ▼クライアントワーク クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 ▼チームや組織 ・対人関係構築力 - 社内・社外問わず、人とのコミュニケーションを大切にすることができる - 周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる ・遂行力 - 自分で考えながら自律的に課題を進めることができる - 粘り強く課題を進めることができる - ポジティブに物事を進めることができる ・ゼロベース思考 - 前提の知識や思い込みをリセットし、物事を根本から考え、最善の道筋を立てることができる - 既存の概念・枠組み・方法などにとらわれずに柔軟に物事を考えることができる |
| 【応募の流れ】 |
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| 【掲載企業コメント】 |
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| 【リモートワーク詳細】 |
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 【企業名】 |
株式会社グッドパッチ
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| 【資本金】 |
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| 【従業員数】 |
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| 【事業内容】 |
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発
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| 【本社所在地】 |
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
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| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
無
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| 【デジLIG卒業生在籍有無】 |
無
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掲載期間：~
