副業可の求人
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BA_テックリード/アーキテクト【プライム市場上場】

リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
インハウス
副業可
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
リモート×出社
月給25万円以上
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
求人詳細画像
【企業名】
株式会社ネットプロテクションズ
【会社形態】
インハウス(事業会社)/どちらでも可
【職種】
その他(進行管理・Webライター・Webマーケターなど)
【勤務地】
東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/インハウス/副業可/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】
勤務時間:09:30~18:30
休憩時間:1時間
残業時間:時間外労働および休日労働有
フレックスタイム制
※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています
【給与】
年収:780万~1000万円
月収:52万1000~66万9000円
【給与】
※前職での実績やスキルに応じて相談
※想定年収には月額の他、賞与を含みます
※月給制となります
※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
昇給あり 原則年2回(5月・11月)
賞与あり 原則年2回(6月・12月)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 133,000円~ 171,000円を支給
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Webデザイナー(一般職)

フルリモート
リモートワーク可
フレックス
副業可
東京23区内
求人詳細画像
【企業名】
ドットメディア株式会社
【会社形態】
インハウス(事業会社)/どちらでも可
【職種】
Webデザイナー
【勤務地】
東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
フルリモート/リモートワーク可/フレックス/副業可/東京23区内
【勤務時間】
不問
【給与】
時給1800円~3000円
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Webディレクター

リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
副業可
資格取得支援制度あり
リモート×出社
正社員
福利厚生充実
東京23区内
求人詳細画像
【企業名】
株式会社マスクマン
【会社形態】
受託(制作会社)/どちらでも可
【職種】
Webディレクター
【勤務地】
東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/副業可/資格取得支援制度あり/リモート×出社/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】
フレックス
休憩1時間
【給与】
・給与:月給制

・金額:階級に応じて支給
 ジュニア:210,000円~250,000円
 ミドル:250,000円~320,000円
 シニア:320,000円~400,000円
 マネージャー:400,000円~管理人数に応じて変動

・賞与:実績に応じて支給(昨年度実績:2ヶ月分)

・その他:特になし
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機械学習エンジニア

フルリモート
リモートワーク可
土日祝休み
インハウス
副業可
リモート×出社
正社員
福利厚生充実
東京23区内
求人詳細画像
【企業名】
株式会社ジモティー (Jimoty, Inc.)
【会社形態】
インハウス(事業会社)/どちらでも可
【職種】
サーバーサイドエンジニア
【勤務地】
東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
フルリモート/リモートワーク可/土日祝休み/インハウス/副業可/リモート×出社/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】
9:30-18:30(うち休憩1時間含む/最大2時間の前倒し勤務可能)
【給与】
年収450万-600万
年収を12分割して毎月支給(45時間の固定残業代を含む)
末締め、翌25日支払い
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Webデザイナー(経験者採用)

リモートワーク可
制作会社
副業可
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上
リモート×出社
正社員
福利厚生充実
東京23区内
求人詳細画像
【企業名】
株式会社エムトラッド
【会社形態】
受託(制作会社)/どちらでも可
【職種】
Webデザイナー
【勤務地】
東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
リモートワーク可/制作会社/副業可/資格取得支援制度あり/年間休日120日以上/リモート×出社/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】
9:00~18:00
【給与】
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体系:月給制
未経験の方の下限給与
23万円/月~(基本給199,400円業務手当30,600円)
※業務手当は、固定残業代20H分に相当します。
■給与改定:年1回 
■業績手当:前年の年間の評価を元に毎月支給される手当(0円~52,500円/月)
■試用期間:6ヶ月(最初の半年間は契約社員としての契約になります。)
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