こだわり条件の求人一覧
Webディレクター
フレックス
土日祝休み
インハウス
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
- 【企業名】
-
関西ビジネスインフォメーション株式会社
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
大阪府
- 【注目のキーワード】
-
フレックス/土日祝休み/インハウス/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00/標準勤務時間 09:00~17:45)
- 【給与】
-
年収 441~537万円
賞与:年2回(6月、12月)
※4か月分(標準)+業績連動加算分
残業:固定残業代(30時間/月分)を含む、超過分は別途全額支給
備考:【月収】28万9千~35万2千円
【月額基本給】23万3千~28万4千円
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇
UIデザイナー
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
インハウス
副業可
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
UIデザイナー
リモートワーク可
土日祝休み
インハウス
副業可
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
リモート×出社
正社員
福利厚生充実
- 【企業名】
-
株式会社はてな
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
UIデザイナー
- 【勤務地】
-
京都府
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/インハウス/副業可/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/駅から徒歩5分/リモート×出社/正社員/福利厚生充実
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間 8時間/日)
※推奨フレキシブルタイム 07:00~21:00、推奨勤務時間 11:00~16:00 - 【給与】
-
年収 500~800万円
備考:※経験に応じて応相談
※年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。
フロントエンドエンジニア
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
リモート×出社
正社員
福利厚生充実
東京23区内
Webマーケター
リモートワーク可
フレックス
未経験可
土日祝休み
制作会社
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
UIデザイナー
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
副業可
産休・育休利用実績あり
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社GameWith
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
UIデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/副業可/産休・育休利用実績あり/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
裁量労働制(コアタイム11:00~12:00/標準勤務時間10:00~19:00)
※所定労働日の労働時間は実際の労働時間に関わらず、9時間勤務したものとみなす - 【給与】
-
年収 600~800万円
賞与:年2回(2月、8月)
残業:固定残業代10万5千~14万円(45時間/月分)を含む
備考:※給与は経験・スキルを考慮の上、決定
月次給料:42万8千~57万1千円
UIデザイナー
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
副業可
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社コムニコ
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
UIデザイナー
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/副業可/産休・育休利用実績あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00~22:00/標準労働時間 8時間/日)
- 【給与】
-
年収 450~650万円
賞与:業績連動賞与(年2回実績に応じて検討)
残業:固定残業代(40時間/月分)を含む、超過分は別途支給
備考:月給:32万5千~46万4千円
※年収は経験/能力/前年収を考慮し決定致します
Webマーケター
リモートワーク可
フレックス
未経験可
土日祝休み
インハウス
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社エス・エム・エス
- 【会社形態】
-
インハウス(事業会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webマーケター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/未経験可/土日祝休み/インハウス/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/駅から徒歩5分/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
簡易フレックス勤務(08:00~19:00の間で実働8時間)
※08:00~10:00に出社 - 【給与】
-
年収 596~808万円
賞与:年1回
※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく
残業:固定残業代(20時間/月分)を含む、超過分は1分単位で別途支給
備考:基本給:42万~57万3千円
Webデザイナー
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
フロントエンドエンジニア
土日祝休み
制作会社
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
フロントエンドエンジニア
土日祝休み
制作会社
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー(Web系)
リモートワーク可
制作会社
産休・育休利用実績あり
資格取得支援制度あり
駅から徒歩5分
リモート×出社
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
株式会社ウエディングパーク
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【リモート】
-
有
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/制作会社/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/駅から徒歩5分/リモート×出社/正社員/時短勤務可/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
09:00~18:00
- 【給与】
-
年収 700~900万円
残業:固定残業代14万8千円~(45時間/月分)/深夜割増賃金1万5千円~(23時間/月分)を含む、超過分は別途支給
備考:※経験やスキル、現年収を踏まえ決定
月額59万円~
アシスタントディレクター
リモートワーク可
未経験可
土日祝休み
制作会社
副業可
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
弁護士ドットコム株式会社
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/未経験可/土日祝休み/制作会社/副業可/産休・育休利用実績あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
専門業務型裁量労働制 (1日のみなし労働時間10時間/標準勤務時間 10:00~19:00)
- 【給与】
-
年収 454~707万円
賞与:年2回 ※業績賞与
残業:固定残業代9万8千~15万3千円(45時間/月分)を含む、超過分は別途支給
備考:月額:37万8千~58万9千円
※確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当(ライフプラン給基準額)を含む、裁量労働手当(固定残業代)は除く
プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー(Web系)
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
副業可
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
弁護士ドットコム株式会社
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/副業可/産休・育休利用実績あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間/標準勤務時間 10:00~19:00)
- 【給与】
-
年収 614~913万円
賞与:年2回(業績賞与)
残業:固定残業代13万3千~19万8千円(45時間/月分)を含む、超過分は別途支給
備考:※想定年収のため、現職給与を加味しオファーとなります
年収 6,146,868~9,130,416円
<月額>512,239?760,868円
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー(Web系)
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
副業可
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
弁護士ドットコム株式会社
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webディレクター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/副業可/産休・育休利用実績あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間/標準勤務時間 10:00~19:00)
- 【給与】
-
年収 614~904万円
賞与:年2回 ※業績賞与
残業:裁量労働手当として固定残業代133,300円~(45時間/月分)を含む
備考:※現職給与を加味し、決定
年収 6,146,868円~9,045,576円
月額 512,239(133,300)~753,798円(196,100円)
<月額>507,167(132,000)~753,334円(196,000円)
基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※)を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
Webマーケター
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
副業可
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
弁護士ドットコム株式会社
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webマーケター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/副業可/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム(コアタイムなし/標準勤務時間 10:00~19:00)
- 【給与】
-
年収 454~707万円
賞与:年2回(業績賞与)
残業:固定残業代98,600~153,300円(45時間/月分)を含む、超過分は別途支給
備考:※想定年収のため、現職給与を加味しオファーとなります
年収 4,545,000円~7,070,016円
<月額>378,750~589,168円
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
フロントエンドエンジニア
リモートワーク可
土日祝休み
制作会社
副業可
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
弁護士ドットコム株式会社
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
フロントエンドエンジニア
- 【勤務地】
-
東京都
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/土日祝休み/制作会社/副業可/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間/標準勤務時間 10:00~19:00)
- 【給与】
-
年収 512~923万円
賞与:年2回 ※業績賞与
残業:裁量労働手当として固定残業代111,200円~(45時間/月分)を含む
備考:現職の給与を加味しオファー111,200
年収5,126,760円~9,239,496円
<月額>427,230(111,200)~769,958円(200,300円)
基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から裁量労働手当を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
Webマーケター
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
副業可
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
- 【企業名】
-
弁護士ドットコム株式会社
- 【会社形態】
-
受託(制作会社)/どちらでも可
- 【職種】
-
Webマーケター
- 【勤務地】
-
東京都
- 【注目のキーワード】
-
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/副業可/産休・育休利用実績あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
- 【勤務時間】
-
フレックスタイム(コアタイムなし/標準勤務時間 10:00~19:00)
- 【給与】
-
年収 454~707万円
賞与:年2回(業績賞与)
残業:固定残業代9万8千~15万3千円(45時間/月分)を含む、超過分は別途支給
備考:※想定年収のため、現職給与を加味しオファーします
<月額>37万8千~58万9千円
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当