フロントエンドエンジニア
リモートワーク可
土日祝休み
インハウス
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
自社プロダクトのフロントエンド開発を担当し、農業・建設・医療などの各産業に変革をもたらすUI/UXを創出します。
TypeScriptとVue.jsを用いて、ユーザー体験の最大化を目指すWebアプリケーションの開発に従事します。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 【会社形態】 |
インハウス（事業会社）/どちらでも可
|
| 【制作ジャンル】 |
|
| 【雇用形態】 |
正社員
|
| 【職種】 |
フロントエンドエンジニア
|
| 【勤務地】 |
東京都
|
| 【業務内容】 |
Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行います。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定 【具体的な業務】 ・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUI/UX検討 ・各プロダクトのUI設計/開発 |
| 【リモート】 |
有
|
| 【注目のキーワード】 |
リモートワーク可/土日祝休み/インハウス/産休・育休利用実績あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
|
| 【未経験可】 |
不可
|
| 【勤務時間】 |
09:30～18:30
|
| 【休日休暇】 |
完全週休2日（土日）,祝祭日,年末年始,GW,夏季休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,介護休業,子の看護休暇,生理休暇,産前産後休業,育児休業,育児休暇
|
| 【平均残業時間】 |
|
| 【給与】 |
年収 400～900万円
賞与：年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 残業：固定残業代（40時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・入社後の役割に応じて、最終決定 ※マネージャー以上は管理監督者となり、残業代支給の対象外 月給：30万2千～64万円 |
| 【待遇・福利厚生】 |
知識・スキル獲得支援/社内勉強会/部活動・サークル活動/勉強会/フリードリンク・スナック/子育てサポート/定期健康診断/産業医/予防接種/育児兼在宅勤務が可能/食事会費用補助/スマート米給与支給/各種保養施設・スポーツ施設の利用
|
| 【服装】 |
|
| 【副業】 |
|
| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
|
| 【募集背景】 |
|
| 【応募資格】 |
|
| 【応募の流れ】 |
|
| 【掲載企業コメント】 |
会員登録・ログインすると表示されます
|
| 【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 【企業名】 |
株式会社オプティム
|
| 【資本金】 |
|
| 【従業員数】 |
|
| 【事業内容】 |
ライセンス販売・保守サポートサービス（オプティマル）事業
|
| 【本社所在地】 |
東京都港区海岸1‐2‐20
|
| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
有
|
| 【デジLIG卒業生在籍有無】 |
有
|
掲載期間：~
