チーフデジタルプロダクトデザイナー

リモートワーク可
フレックス
インハウス
正社員
福利厚生充実
東京23区内
求人詳細画像

<求人職種の魅力>
・GFSのサービスでは、UI/UXデザイナーのスキルを活かしてプロダクトデザイン全体に関わる機会が豊富にあります。

・将来的にはデザイン統括リーダーやプロダクトマネージャーなど、キャリアの選択肢が広がるため、長期的な成長が期待できます。

<求人職種の魅力>
金融スクールの運営の中で生徒の未来を支える重要な役割を担いながら、教育とマネジメントの両方で成長できる魅力的な仕事です!

<会社の魅力>
・単月の営業利益が3億円 スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定。

・2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程ある。リクルートの30年前、レバレジーズの10年前。

・働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出されるほど、社員の主体性と裁量を大事にしている。

募集要項
【会社形態】
インハウス(事業会社)
【制作ジャンル】
その他
【雇用形態】
正社員
【職種】
UXデザイナー
【勤務地】
東京都
【業務内容】
オンライン金融スクール「GFS」のプロダクトデザイン戦略を策定・実行し、学習体験の質と生徒の投資実績向上に貢献する役割をになっていただきます。
他部署(講師・マーケティング・開発)と連携しながら、ユーザー中心のデザインプロセスを推進し、高品質で一貫性のあるユーザー体験を実現していただきます。

【具体的な業務内容】
◼︎オンライン金融スクールとしての「学びやすさ」と「投資実績向上」を最重要視したユーザー体験の設計
 ・生徒の学習導線の最適化、情報アーキテクチャの見直し、ナビゲーション改善、検索機能強化などを通じて、ストレスなく知識を習得できるUIデザインの実現
 ・講師、マーケティング、開発などの他部署と積極的に連携し、プロダクト全体のユーザー体験の一貫性を担保
 ・GFSのユーザー体験およびUIを標準化するため、デザインシステムの構築・運用ルールやメンテナンスプロセスを明確化

◼︎生徒の学習データや行動データ(学習時間、コンテンツ閲覧履歴、テスト結果、離脱ポイントなど)を活用したデータドリブンなユーザー体験の改善サイクルの確立・推進
【リモート】
【注目のキーワード】
リモートワーク可/フレックス/インハウス/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【未経験可】
不可
【勤務時間】
・フレックスタイム制(フル・フレックス)
・標準就業時間10:00?19:00
【休日休暇】
完全週休二日制
【休暇】
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
【平均残業時間】
月12.6時間(年平均)
【給与】
【年俸制】750万円〜1200万円
※年俸額を12分割した額を毎月支給
※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます
例)月間みなし残業代 37,775 円?(超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月(給与に変動はなし。)
【待遇・福利厚生】
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
【服装】
服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由
【副業】
可能
【受動喫煙防止対策】
その他
【募集背景】
欠員補充の為
【応募資格】
【必須スキル】
・UI/UXのデザイナーとしての実務経験5年以上
・関わったプロダクトの市場リリース経験
・Figmaを利用できる方

【歓迎スキル】
・新規立ち上げやフルリニューアルの実績がある方
・小規模(2-3名程度)チームのマネジメント経験
・デザインシステム構築・チームでの運用経験

【求める人物像】
・オンライン教育や金融領域における強い関心・情熱をお持ちの方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を重視できる方
・協業する開発メンバーに対し、ユーザー視点やデザイン思考の重要性を啓蒙し、共通の認識を持ってプロダクト開発に取り組める働きかけができる方
・目標達成に向けてチームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
・デザイントレンドやツールに敏感な方
【リモートワーク詳細】
会員登録・ログインすると表示されます
企業情報
【企業名】
株式会社Copia
【従業員数】
177名(グループ全体)
【事業内容】
グループの経営管理
【本社所在地】
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
【URL】
【実務未経験者採用実績有無】
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