プロダクトデザイナー（マネージャー候補）
フルリモート
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
インハウス
服装自由
月給25万円以上
福利厚生充実
東京23区内
年収６００万円以上
▼ポジションの魅力
・デザイン組織の構築
∟新しいデザイン組織の立ち上げに参画いただき、当社のビジョンを実現するためのデザイン文化とプロセスの確立に貢献していただけます。
・裁量ある環境での活躍
∟少数精鋭のチームで、デザインに関する重要な意思決定に携わり、自身の裁量で創造的な仕事を推進していただけます。
・急成長企業でのキャリア発展
∟高い成長率を維持している当社で、事業の急速な拡大とともにご自身のキャリアも発展させていただけます。
・既存・新規プロダクトへの貢献
∟既存プロダクトの改善と新規プロダクトの開発の両方に携わり、情報セキュリティ分野におけるユーザー体験を革新するデザインに挑戦していただけます。
▼利用ツール
・ Figma
・ GitHub
・ Jira
・ Miro
・ Slack
| 募集要項 | |
|---|---|
| 【会社形態】 |
インハウス（事業会社）
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| 【制作ジャンル】 |
コーポレートサイト/サービスサイト
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| 【雇用形態】 |
正社員
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| 【職種】 |
プロダクトデザイナー
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| 【勤務地】 |
東京都
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| 【業務内容】 |
プロダクト全体のデザインの品質を向上させ、ユーザー体験を向上させるために、新たにデザイン組織を立ち上げることとなりました。
デザインの力でプロダクトの価値を高め、市場での競争力をさらに高めることです。 単なる見た目の改善にとどまらず、ユーザーの視点に立ったプロダクト全体の体験設計を通じ、 真に価値あるソリューションを生み出せる環境を構築していきます。 今回は、このプロダクトデザイン部を率いるリーダーを募集いたします。 チームビルディングからデザイナーの評価・育成までを担当し、プロダクト全体のUI/UX改善に関する取り組みを主導していただきます。 入社後は、一定期間メンバーとしてデザイン業務を行っていただきます。 その後、デザイン組織のリーダーとして、デザイン戦略の策定から実行、組織構築までをリードし、プロダクト全体のデザイン品質向上とユーザー体験最大化に貢献いただけることを期待しています。 ビジネス目標達成とユーザー体験向上を両立させ、デザインの力を最大限に活かすことがミッションです。 【具体的な業務内容】 （短期） ・UI/UXデザイン全般の設計、改善、実行 ・ユーザーリサーチや顧客要望を元にしたデザインへの反映 （中長期） ・デザイン組織のチームビルディング、育成、及びマネジメント ・デザインガイドラインのブラッシュアップ ・デザインプロセスの標準化、最適化 ・デザインシステムの構築、運用 |
| 【リモート】 |
有
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| 【注目のキーワード】 |
フルリモート/リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/インハウス/服装自由/月給25万円以上/福利厚生充実/東京23区内/年収６００万円以上
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| 【未経験可】 |
不可
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| 【勤務時間】 |
フルフレックスのため、都度勤務時間は相談可能です
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間、コアタイムなし、フレキシブルタイム6時?24時） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※休憩時間：勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合は45分・勤務時間が8時間を超える場合：60分 |
| 【休日休暇】 |
土日祝日休み
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| 【平均残業時間】 |
20時間程度
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| 【給与】 |
年収800万円～1,300万円を想定
※想定月給には月45時間分の固定残業代（17万円?28万円）を含む ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,760円～585,735円 固定残業手当/月：140,907円～205,932円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～791,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については固定残業手当45時間分を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 【待遇・福利厚生】 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ・入社日から有給休暇付与 ・備品レンタルサービス：リモートHQ利用可 ∟https://hq-hq.co.jp/remote ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 ・全社員に社用クレジットカードの貸与 ・コワーキングスペース利用補助（10,000円まで/月 補助可能） ・食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能） ・チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能） ・ストックオプション制度あり ・社会 / 労働保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 |
| 【服装】 |
フルリモートのため自由
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| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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| 【募集背景】 |
部門・体制強化の為
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| 【応募資格】 |
【必須スキル】
・3年相当以上のWebアプリケーションデザインの実務経験（toB,toC問わず） ・プロダクトUI/UXに対して、一連のデザインプロセスを自律して推進した経験（情報設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピングなど） ・社内外の関係者と、自らコミュニケーションをとりながら業務を推進した経験（要件確認、実装イメージのすり合わせ、ユーザーインタビュー、デザインガイドラインの展開、エンジニアが実装した内容のレビューなど） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いしております 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS企業でのエンタープライズ向けプロダクトのデザイン経験 ・リードデザイナーとしての経験、又は、メンバーマネジメント経験 ・ユーザーリサーチ経験 ・デザインシステムの構築、運用経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・Reactなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 ・スクラムでの開発経験 |
| 【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 【企業名】 |
SecureNavi株式会社
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| 【資本金】 |
100,000,000円
|
| 【従業員数】 |
96名
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| 【事業内容】 |
▼SecureNaviについて
弊社は「悲報をなくす」というビジョンを掲げ、セキュリティ領域のDXに取り組むスタートアップ企業です。 私たちが取り組むのは、日本国内にはまだない「セキュリティコンプライアンス」という市場。多くの規制や法令、ガイドラインを組織や個人が守り、セキュリティ事故が起きない世界を作ります。 2020年に創業し、現在「SecureNavi」の導入社数は1,000社と急成長を遂げています。しかし、悲報をなくすためにはさらにキャズムを超えていく必要があります。 「SecureNavi」の他、第2のプロダクト「Fit&Gap」のPMFや複数の新規プロジェクトの立ち上げなど、セキュリティ業界を変えるために私たちがやるべきことは山積みです。 ビジョンはとても大きく、目標数字はとても高いですが、その分大きなやりがいが得られることをお約束できる仕事です。 ビジョン実現に向けて私たちと一緒に挑戦する仲間を募集しています。 ▼募集背景について 当社では組織・事業の成長に伴い、複数の新規プロダクトやプロダクト開発チームを立ち上げているところです。各プロダクトチームの一員としてデザイナーに入っていただくのが理想ですが、デザイナーの数が追いついておらず、デザイン体制のあり方を見直しております。 また、ユーザーインタビューを通じてユーザー体験を調査・分析をしたり、ワイヤーフレーム・プロトタイプにフィードバックをもらって改善したりするなど、プロダクトディスカバリー段階でデザイナーに入っていただきたいと考えています。 Excel・Wordが溢れる文系セキュリティ業界を、プロダクトの力で変革していくために、ぜひ力を貸してください！ |
| 【本社所在地】 |
〒108-6022 東京都港区港南２丁目１５-１ 品川インターシティ A棟 22階 SPROUND内
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| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
無
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